華東交通大學(xué)是一所以交通為特色、軌道為核心、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)，國鐵集團(tuán)與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校，“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，博士學(xué)位授權(quán)單位。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考）；
8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
10.有師德失范行為者；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)考注意事項(xiàng)
1.招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指
2.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置（見附件1），專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。
3.若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。
除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
4.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。
5.2025屆普通高校畢業(yè)生須于
6.資格審查貫穿本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格和聘用資格。
7.在我省各級各類中學(xué)任教的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域（或同一設(shè)區(qū)市市直學(xué)校，下同）內(nèi)公辦中學(xué)校任教累計(jì)不少于5年（即：2019年9月及以前正式成為公辦學(xué)校在編教師，其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務(wù)期可與其轉(zhuǎn)為正式編制教師后的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算）。
四、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至
2.報(bào)名方式：登錄“華東交通大學(xué)人事處網(wǎng)站”（網(wǎng)址:https://rsc.ecjtu.edu.cn/）首頁“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”板塊，點(diǎn)擊“招聘報(bào)名平臺”，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。請注冊并登錄招聘考試報(bào)名平臺，申請崗位并上傳崗位要求上傳的材料，在右上角賬號處“我的申請-操作-提交”處確認(rèn)提交，完成報(bào)名。對完成報(bào)名的考生，工作人員在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)“報(bào)名成功”。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。
3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，否則取消報(bào)名資格，應(yīng)聘人員須誠信報(bào)考，如實(shí)提供報(bào)名材料，仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理。
4.報(bào)名時(shí)須提供的材料包括：
（1）本人簽字的《華東交通大學(xué)2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見附件2），《華東交通大學(xué)公開招聘應(yīng)聘人員近親屬回避承諾書》（見附件3）；
（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；
（3）“崗位條件”要求的各階段學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。
（4）所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。
（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。
（6）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。
以上材料上傳時(shí)，標(biāo)題需注明材料內(nèi)容。
5.請應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
五、資格審查
1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。
2.資格審查。入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體事宜由招聘單位負(fù)責(zé)通知。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
六、考核
（一）體健學(xué)院專任教師1、體健學(xué)院專任教師2。
1.考核方式：考核采取專業(yè)試講、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，專業(yè)試講和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績的50%和50%，均采用百分制?？偝煽冇?jì)算辦法為：考核總成績=專業(yè)試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。專業(yè)試講考核教育教學(xué)能力和專業(yè)知識能力等，結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。
2.根據(jù)專業(yè)試講成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。
對報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)超過15:1比例的崗位，專業(yè)試講前增加專業(yè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)專業(yè)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:8的比例確定入闈專業(yè)試講人員（如遇末位同分情況，一并入闈專業(yè)試講），專業(yè)筆試成績不納入總成績，專業(yè)筆試主要考核與崗位相關(guān)的專業(yè)知識，對放棄試講資格產(chǎn)生的人員空缺不予替補(bǔ)。
對參加專業(yè)試講人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，該崗位專業(yè)試講成績70分及以上者全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。
3.對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位專業(yè)試講成績70分及以上的未入闈人員中按照從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)。
4.專業(yè)試講、結(jié)構(gòu)化面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，考生成績低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用。
5.專業(yè)試講、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及面試入闈人員名單和入闈分?jǐn)?shù)線將在華東交通大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)關(guān)注查看。各環(huán)節(jié)考試在指定時(shí)間地點(diǎn)未到者，視為自動放棄。
（二）CAD/CAM實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、焊接實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、機(jī)加工類實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、智慧建維研究院移動開發(fā)工程師。
1.考核方式：考核采取專業(yè)實(shí)操、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，專業(yè)實(shí)操和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績的50%和50%，均采用百分制。總成績計(jì)算辦法為：考核總成績=專業(yè)實(shí)操成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。專業(yè)實(shí)操主要考核在實(shí)際操作中的應(yīng)變能力和解決問題能力，結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。
2.根據(jù)專業(yè)實(shí)操成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。
對報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)超過15:1比例的崗位，專業(yè)實(shí)操前增加專業(yè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)專業(yè)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:8的比例確定入闈專業(yè)實(shí)操人員（如遇末位同分情況，一并入闈專業(yè)實(shí)操），專業(yè)筆試成績不納入總成績，專業(yè)筆試主要考核與崗位相關(guān)的專業(yè)知識，對放棄專業(yè)實(shí)操產(chǎn)生的人員空缺不予替補(bǔ)。
對參加專業(yè)實(shí)操人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，該崗位專業(yè)實(shí)操成績70分及以上者全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。
3.對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位專業(yè)實(shí)操成績70分及以上的未入闈人員中按照從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)。
4.專業(yè)實(shí)操、結(jié)構(gòu)化面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，考生成績低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用。
5.專業(yè)實(shí)操、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及面試入闈人員名單和入闈分?jǐn)?shù)線將在華東交通大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)關(guān)注查看。各環(huán)節(jié)考試在指定時(shí)間地點(diǎn)未到者，視為自動放棄。
七、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員（如總成績相同，按專業(yè)試講（實(shí)操）成績從高分到低分的順序確定）。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字[2021]3號）執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄聘用資格造成的空崗，按本崗位考生考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（其結(jié)構(gòu)化面試成績須達(dá)到70分及以上），遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
八、聘用、待遇
1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
新聘人員須服從單位的統(tǒng)一安排，最低工作年限不少于6年。
2.待遇。新聘人員為人事代理制管理，與在編人員同工同酬同管理。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0791-87045851
聯(lián)系人：
咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-17:00
華東交通大學(xué)網(wǎng)站：https://www.ecjtu.edu.cn/
通訊地址：江西省南昌市青山湖區(qū)雙港東大街808號
附件【2.華東交通大學(xué)2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc】
附件【3.華東交通大學(xué)公開招聘應(yīng)聘人員近親屬回避承諾書.docx】
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://rsc.ecjtu.edu.cn/info/1076/4013.htm
