蘇州實(shí)驗(yàn)室是經(jīng)中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位，位于蘇州工業(yè)園區(qū)。蘇州實(shí)驗(yàn)室強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計(jì)算設(shè)計(jì)平臺(tái)，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。

能源環(huán)境材料研究部致力于發(fā)展新一代“雙碳”領(lǐng)域關(guān)鍵材料，努力建設(shè)全球領(lǐng)先的能源環(huán)境材料基礎(chǔ)研究、技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用研發(fā)中心,為實(shí)現(xiàn)零碳能源成本全球最低，流程工業(yè)碳管理成本大幅下降提供材料和技術(shù)支撐。

誠邀海內(nèi)外材料領(lǐng)域人才加盟!

一、研究方向

液流電池、新一代光伏、固態(tài)電池、高溫電解水制氫(SOEC)、低溫電解水制氫(PEM和AEM)、氨合成、氨分離、膜反應(yīng)器、氣體分離膜、液體分離膜、CO,資源化利用等。

二、基本條件

01、研究員/副研究員

具有相關(guān)專業(yè)背景博士學(xué)位，并在國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等從事不少于3年的科研工作。在國內(nèi)外知名期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或取得其他高質(zhì)量科研成果。年齡原則上不超過40周歲(1985年1月1日后出生)。

02、助理研究員/博士后

具有或即將取得相關(guān)專業(yè)背景博士學(xué)位。具有相關(guān)基礎(chǔ)科研或工程研發(fā)經(jīng)歷，成果突出。年齡原則上不超過35周歲(1990年1月1日后出生)。

03、工程師

具有相關(guān)專業(yè)背景碩士或以上學(xué)位，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年，年齡原則上不超過35周歲(1990年1月1日后出生)。

○熱愛科研工作、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

○具有遠(yuǎn)大的學(xué)術(shù)志向、求是的創(chuàng)新精神、卓越的科研能力和社會(huì)責(zé)任感。

三、支持條件

01有競爭力的薪酬

提供具有競爭力的年薪，應(yīng)屆博士畢業(yè)生可提供年薪40萬起，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可提供年薪20萬起，同時(shí)可享受地方各級(jí)人才津貼支持。

02優(yōu)質(zhì)科研條件

配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持。

03良好成長生態(tài)

優(yōu)先支持申報(bào)各級(jí)各類人才項(xiàng)目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實(shí)驗(yàn)室科研評(píng)聘體系。

04配套政策保障

提供過渡人才公寓保障;提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇。

四、應(yīng)聘方式

請(qǐng)申請(qǐng)人將以下材料發(fā)送至郵箱:hr@szlab.ac.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】(郵件請(qǐng)命名為“方向+崗位名稱+姓名”)。

○應(yīng)聘登記表;

○身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和職稱證明

○學(xué)位論文摘要、已發(fā)表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。

五、掃碼下載

應(yīng)聘材料投遞全年受理

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:0512-62980108

二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

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