為進一步加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，加大高層次人才引進力度，為學校事業(yè)發(fā)展提供良好的人才支持和智力保障?，F(xiàn)將博士專項招聘有關(guān)事項公示如下:

一、應(yīng)聘基本條件

1.政治素質(zhì)過硬，具有良好的師德師風，遵紀守法品行端正，身心健康。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，自覺踐行社會主義核心價值觀。

二、引進類型

(一)優(yōu)秀博士

年齡一般不超過40周歲，且近5年取得下列成果:以第一作者(含通訊作者)在SSCI或A&HCI全文收錄的期刊上發(fā)表論文2篇以上或在CSSCI收錄的期刊上發(fā)表論文5篇以上。

(二)博士

年齡一般不超過40周歲，且近5年取得下列成果:以第一作者(含通訊作者)在CSSCI收錄期刊上發(fā)表論文3篇以上

三、具體待遇

(一)優(yōu)秀博士

年薪22-30萬元;安家費、科研啟動費采取人一議”方式，確定具體待遇。

(二)博士

年薪15-20萬元;安家費、科研啟動費采取人一議”方式，確定具體待遇。

四、引進程序

01資格審查

應(yīng)聘者填寫《武漢設(shè)計工程學院高層次人才信息登記表》，并提供相應(yīng)證明材料，報送人事處。人事處組織相關(guān)職能部門和專家對應(yīng)聘材料進行審核。

02面試考核

資格審查通過后，由學院(部)組織面試，可參照一般人才引進的程序進行試講，也可以以報告會、座談、講座等方式進行。

03錄用審批

根據(jù)面試考核情況，由學校黨委常委會、黨政聯(lián)席會研究確定錄用意見。

04簽約入職

通過錄用審批人員與學校簽訂勞動合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)，明確被錄用人員來校后的工作職責、任務(wù)、目標、考核方式及違約責任。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：桂老師

聯(lián)系電話：027-81730648

E_mail：64903450@qq.com

地址：武漢市江夏區(qū)藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道1號

附：掃描二維碼即可獲取_《武漢設(shè)計工程學院高級崗位申請表》

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

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