一、單位簡介
中共江西省委黨校（江西行政學院）是中共江西省委、江西省人民政府直屬正廳級事業(yè)單位，是江西省委的重要部門，是培訓全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是黨和國家哲學社會科學研究機構(gòu)和重要智庫，承擔著干部培訓、思想引領(lǐng)、理論建設(shè)、決策咨詢的重要職能。
中共江西省委黨校創(chuàng)辦于1950年4月，江西行政學院始建于1981年12月，
校（院）實行以領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員培訓為主，以在職研究生教育、干部在線教育和繼續(xù)教育、省內(nèi)外合作培訓、國際合作培訓等為輔的“一主多輔”培訓格局。開設(shè)有市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班、市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓班、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓班、中青年干部培訓班、選調(diào)生專題培訓班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記進修班、“習近平新時代中國特色社會主義思想”理論研修班、黨校（行政學院）系統(tǒng)師資培訓班、高校處級干部培訓班、群團系統(tǒng)處級干部培訓班、哲學社會科學教學科研骨干研修班、領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力專題培訓班等基本培訓班次，年培訓規(guī)模近4000人。開設(shè)有10個專業(yè)（研究方向）的在職研究生班，每年面向全省優(yōu)秀年輕干部和專業(yè)人才招收學員800余人。同時，配合全省中心工作，每年承辦各類專題研討班和對外合作培訓，培訓學員逾萬人。江西干部網(wǎng)絡(luò)學院為全省57余萬干部提供學習服務(wù)。
我校（院）始終秉持“為黨育才，為黨獻策”的黨校初心，大力推進人才強校戰(zhàn)略，致力于打造一流師資隊伍，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠招英才。
二、招聘崗位
計劃招聘博士共27名，具體招聘崗位及要求詳見《中共江西省委黨校（江西行政學院）2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
3.政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4.熱愛黨校事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，較強的責任心、服務(wù)意識和團隊合作精神。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備崗位所需專業(yè)素養(yǎng)，教學科研能力較強。
7.具有博士學歷、學位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于
8.具有下列情形之一的人員不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的；
（3）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；
（4）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）曾有學術(shù)不端等不良行為的；
（7）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（二）年齡條件
1．應(yīng)聘教學科研骨干崗位（崗位序號1），具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡40周歲以下（
2．應(yīng)聘其他博士教研人員崗位（崗位序號2－15），年齡35周歲以下（
（三）業(yè)績條件
應(yīng)聘教學科研骨干崗位（崗位序號1），需要同時滿足以下業(yè)績條件中至少2項：（1）近5年來主持完成國家哲學社會科學基金項目1項，或省部級項目3項以上；（2）近5年來獨著或作為第一作者在權(quán)威期刊發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇以上，或在CSSCI來源期刊上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文3篇以上；（3）近5年來獨立獲得過省部級以上優(yōu)秀科研成果二等獎1項以上；（4）近5年獲中組部全國干部教育培訓好課程1項以上，或獲省級以上教學獎勵一等獎2次以上；（5）近5年決策咨詢成果（第一作者）獲省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示1次以上。
三、招聘程序
本招聘計劃實施至
（一）報名
應(yīng)聘者將以下應(yīng)聘材料，以壓縮包附件的形式，發(fā)送到招聘郵箱（（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】）。郵件標題及壓縮包文件名請注明：擬應(yīng)聘崗位和專業(yè)、畢業(yè)院校、姓名學歷，例如：應(yīng)聘XX教研部教師哲學專業(yè)+××大學+王某某博士。
（1）《中共江西省委黨校（江西行政學院）2025年高層次人才招聘報名表》（見附件2，務(wù)必填寫完全）；
（2）主要學術(shù)成就：近五年發(fā)表的論著目錄、科研經(jīng)歷、獲獎情況及代表性論文掃描件（電子版）；
（3）近期免冠證件照、全身照各1張（電子版）；
（4）本、碩、博學歷學位證書及任現(xiàn)職證明或畢業(yè)生推薦表；
（5）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
（6）《中共江西省委黨校（江西行政學院）應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》（見附件3）。
（二）資格審查
我校（院）對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔。
（三）考核
自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后，由我校（院）根據(jù)報名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。具體考核時間、地點另行通知。
按照崗位需求，對應(yīng)聘者教學科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核，考核為百分制，設(shè)定考核成績合格分數(shù)線80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在中共江西省委黨校（江西行政學院）網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.jxdx.gov.cn/）公布，接受社會監(jiān)督。
（四）體檢
考核通過人員須在單位指定醫(yī)院進行體檢，參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（五）考察
對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（六）公示
校（院）委會根據(jù)考核、體檢和考察情況確定擬聘用人員，對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
（七）聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
四、待遇
校（院）高度重視高層次人才的引進、培養(yǎng)和使用，優(yōu)化各項培養(yǎng)措施，努力搭建發(fā)展平臺，提供各種優(yōu)惠待遇，積極創(chuàng)造良好用人環(huán)境，促進優(yōu)秀人才成長發(fā)展。
（一）聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首聘期6年。
（二）為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，提供適度寬松的科研和工作環(huán)境、過渡性單身宿舍等優(yōu)惠政策。
（三）符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。
（四）符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。
（五）教學科研業(yè)績特別突出者，待遇實行一人一議。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師（15879767712）；張老師（17879814071）
辦公電話：0791-86858037；0791-86858888
校（院）網(wǎng)站：https://www.jxdx.gov.cn/
通訊地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)龍虎山大道1866號
附件1：中共江西省委黨校（江西行政學院）2025年高層次人才招聘崗位表.xls
附件2：中共江西省委黨校（江西行政學院）2025年招聘高層次人才報名表.xls
附件3：中共江西省委黨校（江西行政學院）應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書.docx
中共江西省委黨校（江西行政學院）
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