為進一步加強我市人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和相關規(guī)定，決定面向社會公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才163名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3．年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年4月21日至2007年4月20日期間出生），以身份證上標明的出生年月日為準；取得符合報考崗位聘用要求的副高級專業(yè)職稱，年齡可放寬至40周歲以下；博士研究生和取得符合報考崗位聘用要求的正高級專業(yè)職稱，年齡可放寬至45周歲以下。

4．具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件。其中，學歷應為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，即畢業(yè)證和學位證能通過教育部指定網(wǎng)站（http：//www．chsi．com．cn）驗證，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的本科專業(yè)、研究生目錄為主；留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查單位結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2025年9月30日前取得。

5．具有適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6．具備招聘崗位所需的其他條件，具體條件以《漢中市2025年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（詳見附件，以下簡稱《崗位表》）要求為準。其中有戶籍限制的招聘崗位要求在2025年4月16日（含）之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。

（二）不符合報考條件的主要情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2．曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3．現(xiàn)役軍人、在讀的非2025年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

4．其它方式招聘（錄）到漢中市范圍內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員、漢中市公辦幼兒園備案制教師在服務期內(nèi)的。服務期計算時間截至2025年12月31日。

5．事業(yè)單位人事管理需要回避的；

6．失信被執(zhí)行人；

7．法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在漢中市人民政府網(wǎng)站（http：//www．hanzhong．gov．cn）、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http：//rsj．hanzhong．gov．cn）、“秦云就業(yè)”微信小程序發(fā)布，應聘人員可下載《崗位表》查看具體招聘崗位和資格條件。

（二）報名與資格初審

1．網(wǎng)上報名。應聘人員登錄漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http：//rsj．hanzhong．gov．cn）進行網(wǎng)上報名。

2．報名時間。2025年4月21日8：00至2025年4月25日18：00。應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

為便于應聘人員選報崗位，4月24日18：00之前，報名系統(tǒng)將實時顯示各崗位的報名確認人數(shù)。4月24日18：00之后，報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報名確認人數(shù)。

3．資格初審時間。2025年4月21日8：00至2025年4月26日18：00。

報名結(jié)束（4月25日18：00）后，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息或改報其他崗位。

報名時，提交的報考信息應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，將取消報考資格；涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

（三）考試與資格復審

1．筆試

報名結(jié)束后，是否組織筆試和劃定筆試最低分數(shù)線，由市屬事業(yè)單位主管部門和縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位特點、報名情況等自行決定。

筆試具體崗位、時間、地點及考試內(nèi)容、最低分數(shù)線、注意事項等分別在漢中市人民政府網(wǎng)站、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、縣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。低于筆試最低控制分數(shù)線的不得進入資格復審環(huán)節(jié)。

2．資格復審

資格復審工作由市屬事業(yè)單位主管部門和縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。

未進行筆試的崗位，資格初審合格人員全部進入資格復審環(huán)節(jié)。

進行筆試的崗位，按照招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1：3的比例，按筆試成績由高分到低分確定參加資格復審人員名單；按崗位排序出現(xiàn)筆試成績末位并列的，并列者同時進入資格復審環(huán)節(jié)。

在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績（不低于最低控制分數(shù)線）從高到低的順序依次遞補。

進入資格復審人員名單、資格復審時間地點、資格復審安排等分別在漢中市人民政府網(wǎng)站、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、縣區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄。

進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

招聘崗位中專業(yè)名稱加括號限研究方向的，應聘人員資格復審時還需提供由學校出具的專業(yè)研究方向的證明。

3．面試

資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、講微型課、專業(yè)技能測試等形式。面試滿分為100分。面試成績低于60分的不得進入體檢。

市直醫(yī)療衛(wèi)生崗位和縣區(qū)崗位面試工作分別由市醫(yī)療衛(wèi)生主管部門和縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施；其他崗位的面試工作由漢中市人力資源和社會保障局組織實施。

市直崗位面試公告在漢中市人民政府網(wǎng)站、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布；各縣區(qū)崗位面試公告在縣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。請應聘人員及時關注網(wǎng)站面試公告。

4．考試總成績

考試總成績按公式一次計算生成。

總成績（有筆試）＝筆試成績（換算至百分制后）×60％＋面試成績×40％

總成績（無筆試）＝面試成績。成績相同的進行加試。

面試結(jié)束后，分別在漢中市政府網(wǎng)站、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、縣區(qū)人民政府網(wǎng)站及時公布面試人員的各項成績。并同時公布體檢有關事項。

（四）體檢與考察

體檢與考察工作由市屬事業(yè)單位主管部門和縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。

體檢人員按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)應聘人員總成績由高到低確定參加體檢人員。總成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；總成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，則按筆試成績確定排序。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照總成績從高到低依次遞補，不能在規(guī)定時限內(nèi)參加遞補體檢的，視為放棄。體檢合格人員進入考察。

重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。考察結(jié)束后，由考察組織單位將擬聘用人員相關資料報送至漢中市人力資源和社會保障局進行資格終審，資格終審合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

市直崗位公示在漢中市人民政府網(wǎng)站、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布；各縣區(qū)崗位公示在縣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

公示期為5個工作日，公示期滿后不再遞補。

（六）備案與聘用

公示期滿后，由考察組織單位向漢中市人力資源和社會保障局報送擬聘用結(jié)果備案。

公示合格的由漢中市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

應聘人員不能在2025年9月30日前提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證、學位證及崗位要求的資格證書的，不予聘用。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、社保、戶籍遷移等有關手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用的漢中市高層次及急需緊缺專業(yè)人才最低服務年限為3年。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務年限的人員，將記入個人誠信檔案。

三、有關要求

（一）本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性、完整性作出承諾。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

（二）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、考試前的資格復審，也包括考察、公示及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。應聘人員應及時關注有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

（三）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班，請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本次考試的崗位專業(yè)名稱按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生教育學科專業(yè)目錄》設置、審核。

（五）應聘人員向同一崗位提交3次報名信息，經(jīng)審查均未通過的，不能再次報考該崗位。

（六）應聘人員報名時需填寫能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補情形時及時聯(lián)系。因應聘人員電話無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

（七）市直招聘單位主管部門及縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合主管部門負責解答所屬事業(yè)單位基本情況、招聘崗位工作職責、招聘資格條件、資格審查階段有關事項，具體咨詢電話詳見招聘崗位表聯(lián)系方式。漢中市人力資源和社會保障局主要解答本次招聘有關政策及公告有關規(guī)定。

招聘監(jiān)督電話：0916－2628606。

附件：漢中市2025年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位表

漢中市人力資源和社會保障局

2025年4月17日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.hanzhong.gov.cn/hzszf/xwzx/gsgg/202504/3f3a10c9bcee4c059cc734d63cc7a501.shtml