根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）等有關(guān)規(guī)定和湖州學院人才隊伍建設(shè)需要，經(jīng)研究，湖州學院面向海內(nèi)外全職引進高層次人才（教師），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

湖州學院是一所全日制公辦普通本科高等學校。學校前身是成立于1999年的湖州師范學院求真學院。2021年1月，經(jīng)教育部同意轉(zhuǎn)設(shè)為公辦普通本科高校，更名為湖州學院。學?，F(xiàn)為浙江省應(yīng)用型高校建設(shè)試點院校，浙江省人工智能教育應(yīng)用試點學校。

目前學校占地面積500余畝，建設(shè)中的新校園位于湖州南太湖新區(qū)，占地面積約1000畝，建筑面積36.4萬平方米，規(guī)劃在校生規(guī)模13000人。現(xiàn)有全日制在校生8300余人。

學校堅持高水平應(yīng)用型大學建設(shè)定位，立足湖州，面向浙江，輻射長三角，圍繞智能制造、新材料新能源、數(shù)字經(jīng)濟、生命健康、高端服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域，加快推進學科專業(yè)布局調(diào)整，打造與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)緊密對接的、具有湖州學院特色的學科專業(yè)體系。學校下設(shè)智能制造學院、電子信息學院等七個二級學院，擁有工學、理學、醫(yī)學、經(jīng)濟學、管理學、文學、藝術(shù)學等學科門類，開設(shè)36個本科專業(yè)?，F(xiàn)擁有機械工程、電子科學與技術(shù)2個省一流學科，材料科學與工程、計算機科學與技術(shù)、生物工程、中國語言文學、應(yīng)用經(jīng)濟學5個湖州市“十四五”一流學科，在電子信息、健康護理、經(jīng)濟貿(mào)易等方向建有省一流本科專業(yè)建設(shè)點6個、省特色專業(yè)2個、省新興特色專業(yè)3個、省重點專業(yè)1個、湖州市“十四五”一流專業(yè)5個。

學校堅持高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)主線，扎實推進理論教學和實踐教學雙線協(xié)同。堅守課堂教學主陣地，全面實施課程思政，全力打造高效課堂，立體優(yōu)化育人環(huán)境，切實提升教育教學質(zhì)量。立項建設(shè)71門省級一流課程，26項省級教改項目，10部省級教材，認定236個優(yōu)質(zhì)課堂。獲批省級示范基層教學組織2個，省級實驗教學示范中心2個。以賽促教、以賽促改，組織教師參加各類教學能力競賽，先后獲浙江省青年教師教學能力競賽一等獎2項、二等獎1項，獲浙江省高校教師教學創(chuàng)新大賽二等獎1項、三等獎9項，浙江省高校教師教學創(chuàng)新大賽實驗技能專項賽二等獎2項、三等獎1項。獲“智慧樹杯”全國課程思政示范案例教學大賽一等獎2項，二等獎6項。深化產(chǎn)教融合，積極構(gòu)建協(xié)同育人機制，與行業(yè)企業(yè)合作共建實踐教學基地，切實提高實踐教學成效。目前已建成校外學生實踐基地193個，獲批省級大學生校外實踐教育基地2個。學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力提升顯著，近三年學生榮獲國家級一類學科競賽獎項180余項，其中國家級一等獎28項；榮獲省級學科競賽獎項750余項，其中省級一等獎100多項。學校辦學質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步提升，新生入學分數(shù)線連創(chuàng)新高，位居省內(nèi)同等院校前列，學校社會影響力日益擴大。

學校堅持服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，著力提升學校服務(wù)地方貢獻度。現(xiàn)有1個國家級科研服務(wù)平臺湖州學院知識產(chǎn)權(quán)信息公共服務(wù)網(wǎng)點，是湖州市首個且唯一獲批單位。近三年學校教師承擔省部級及以上科研項目53項，其中國家級項目11項。橫向科研項目數(shù)和合同經(jīng)費實現(xiàn)突破性增長，橫向項目累計264項，項目簽約總金額4160萬元，其中百萬元以上項目14個。

學校堅持開放辦學，大力實施國際化戰(zhàn)略，積極推進國際合作與交流，于2022年取得留學生招生資格，國際化辦學步伐明顯加快。目前，學校已與英國、芬蘭等高校簽署合作備忘錄，同時正積極推進與瑞典、澳大利亞、新西蘭、意大利、德國、法國、美國、加拿大、俄羅斯等國家的高水平知名高校合作。

面對新時代高等教育高質(zhì)量發(fā)展機遇，學校將始終堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務(wù)，努力提高學校核心競爭力，為長三角一體化發(fā)展提供人才支撐與智力支持，為加快建設(shè)全國知名、特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學的目標而努力奮斗！

（一）頂尖人才（A1）

學術(shù)造詣精深，在相關(guān)學科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿，已取得國內(nèi)外公認的重要成就，對學科建設(shè)和科學研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，掌握關(guān)鍵技術(shù)，具有凝聚多學科協(xié)同攻關(guān)，達到國內(nèi)外領(lǐng)先水平能力的人才。

（二）領(lǐng)軍人才（A2）

在國內(nèi)外相關(guān)學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)聲譽，具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和學術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學術(shù)隊伍開展高層次的學科建設(shè)工作和學術(shù)活動，引領(lǐng)相關(guān)學科進入省一流學科領(lǐng)先行列。

（三）學科帶頭人（B類）

年齡一般不超過45周歲，具有正高級職稱和博士學位，在教學科研一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務(wù)，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學術(shù)隊伍開展高層次的學科建設(shè)工作和學術(shù)活動。近五年，具有學校認可的相對應(yīng)的教學科研學術(shù)成果。

（四）學科方向負責人（C類）

年齡一般不超過45周歲，具有高級職稱和碩士及以上學位，在教學科研一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務(wù)，在本學科領(lǐng)域具有一定的影響力。近五年，具有學校認可的相對應(yīng)的教學科研學術(shù)成果。

（五）學術(shù)骨干（D類）

年齡一般不超過40周歲,具有高級職稱和碩士及以上學位，在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務(wù)，在本學科領(lǐng)域有較強的研究創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?。近五年，具有學校認可的相對應(yīng)的教學科研學術(shù)成果。

（六）中青年人才（E類）

E1類：海內(nèi)外優(yōu)秀博士

年齡一般不超過35周歲，具有博士學位，有穩(wěn)定的研究方向，能夠勝任本學科核心課程的講授任務(wù)。近三年，具有學校認可的相對應(yīng)的學術(shù)成果。

E2類：特殊學科的優(yōu)秀博士

年齡一般不超過35周歲，具有特殊學科、專業(yè)（計算機科學與技術(shù)、機械工程、控制科學與工程、電氣工程、護理學、金融學、設(shè)計學、體育學、馬克思主義理論）的博士學位，有穩(wěn)定的研究方向，能夠勝任本學科核心課程的講授任務(wù)。近三年，具有學校認可的相對應(yīng)的學術(shù)成果。

E3類：博士研究生

年齡一般不超過35周歲，具有博士學位，有穩(wěn)定的研究方向，能夠勝任本學科核心課程的講授任務(wù)。近三年，具有學校認可的相對應(yīng)的學術(shù)成果。

（一）頂尖/領(lǐng)軍人才

學科領(lǐng)域：材料科學與工程、控制科學與工程、機械工程、電氣工程、計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、光學工程、護理學、藥學、應(yīng)用經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理、中國語言文學、新聞傳播學、設(shè)計學、馬克思主義理論。

（二）學科帶頭人

年齡一般不超過45周歲，在教學科研一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務(wù)；具有正高級職稱，在相關(guān)學科具有較高聲譽以及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者；具有很強的團結(jié)協(xié)作精神和學術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學術(shù)隊伍開展高層次的學科建設(shè)工作和學術(shù)活動；近五年，具有學校認可的相對應(yīng)的教學科研學術(shù)成果。

（三）方向負責人

年齡一般不超過45周歲，在教學科研一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務(wù)；具有高級職稱和碩士以上學位，在本學科領(lǐng)域具有一定的影響力，學術(shù)科研業(yè)績突出；近五年，具有學校認可的相對應(yīng)的教學科研學術(shù)成果。

（四）專任教師

能夠勝任本學科核心課程的講授任務(wù)，有穩(wěn)定的研究方向，具備教師基本素質(zhì)和一定科研能力；近三年，具有學校認可的相對應(yīng)的教學科研學術(shù)成果。

應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽逗輰W院高層次人才（教師）應(yīng)聘報名表》并附相關(guān)支撐材料，通過電子郵件形式將應(yīng)聘報名表、學歷學位證書、職稱證書及教科研項目等支撐材料發(fā)送至對應(yīng)學院郵箱進行報名，郵件主題請注明：姓名+學歷/學位+所學專業(yè)+崗位+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

學校及時對報名人員進行資格審核，確定參加考核人員名單，考核具體形式、內(nèi)容和時間另行通知。學校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，公示無異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

應(yīng)聘報名時間2025年3月11日起至2025年6月30日期間有效，分批組織實施，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員為止。

（一）符合應(yīng)聘條件的各類人才，經(jīng)考核并同意錄用的，可按學校引進人才文件規(guī)定，享受相應(yīng)引進待遇。

（二）應(yīng)聘人員如有特殊業(yè)績，經(jīng)學校認可，博士研究生可不受以上職稱、學科等條件限制。

（三）港澳臺地區(qū)優(yōu)秀博士人才可采用年薪制聘任，待遇參照同類人員，具體待遇一人一議。

（四）學校負責協(xié)調(diào)安排學科領(lǐng)軍人才和學科帶頭人人才配偶的工作崗位，根據(jù)實際情況和上級部門有關(guān)政策協(xié)助其他層次人才配偶對口落實工作。

（五）學校協(xié)助安排引進人才子女就學。

學校地址：浙江省湖州市學士路1號湖州學院

學校主頁：https://www.zjhzu.edu.cn/

各層次人才引進類別相應(yīng)要求及待遇情況，可致電湖州學院人事處。聯(lián)系電話：0572-2322556（陳老師）

湖州學院

2025年3月10日