因團隊科研工作需要，先進毫米波技術(shù)集成攻關(guān)研究院現(xiàn)公開招聘二級單位聘用人員，具體信息如下：
一、招聘崗位及相關(guān)信息
（一）招聘崗位：裝配焊接工藝工程師
崗位職責：
1.承擔金屬零件及定制功能材料的清洗、熱處理相關(guān)工作任務；
2.承擔真空電子器件零部件裝配、焊接、集成等相關(guān)工作任務；
3.承擔工藝設(shè)備使用、運行維護等工作，保障實驗室整體正常運轉(zhuǎn)；
4.配合開展日?？蒲袑嶒炄蝿占巴瓿蓤F隊交辦的其他任務。
崗位要求：
1.持有特種焊接作業(yè)證者或具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；
3.責任心強，具有較強的學習能力及執(zhí)行力，思路靈活、做事踏實；
4.年齡不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）。
招聘人數(shù)：
2人（校內(nèi)二級單位聘用人員）。
（二）招聘崗位：結(jié)構(gòu)工程師
崗位職責：
1.承擔結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作，依據(jù)科研項目需求開展釬焊結(jié)構(gòu)的設(shè)計工作，涵蓋構(gòu)思設(shè)計方案、繪制二維圖紙與三維模型，保障設(shè)計的合理性與可行性；
2.設(shè)計釬焊工裝夾具，對生產(chǎn)過程提供技術(shù)指導，解決現(xiàn)場技術(shù)問題；
3.參與制定釬焊產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗標準與規(guī)范，對釬焊質(zhì)量問題展開分析，提出改進舉措；
4.整理并保存設(shè)計文檔、工藝文件、檢驗報告等技術(shù)資料，確保資料的完整性與可追溯性；
5.與研發(fā)團隊、工藝部門、供應商等保持緊密溝通，協(xié)同完成研發(fā)與生產(chǎn)研制任務；
6.配合開展日?？蒲袑嶒炄蝿?，完成團隊交辦的其他任務。
崗位要求：
1.具有五年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
2.熟悉裝配及釬焊流程；
3.熟練使用三維軟件Solidworks，二維軟件CAD或者Caxa；
4.熟悉GJB相關(guān)規(guī)范，并能根據(jù)GJB要求設(shè)計相關(guān)真空電子器件結(jié)構(gòu)；
5.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；
6.責任心強，具有良好的執(zhí)行力和團隊合作意識，思路靈活、做事踏實；
7.年齡不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）。
招聘人數(shù)：
2人（校內(nèi)二級單位聘用人員）。
二、薪資待遇
根據(jù)應聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
三、招聘方式
1.個人報名。有意者請于2025年4月11日下午17:00前將個人簡歷發(fā)至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，文件命名格式為“二級單位聘用人員應聘+崗位名稱+姓名+手機號”。
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排筆試、面試和考核。單位成立考核小組，負責對進入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員進行考察，確定擬聘人員名單。
4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進行公示。公示期滿且無異議后，按照學校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。
四、特別說明
1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應聘者應聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應聘資格；應聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責任后果由本人承擔。
2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師，（點擊查看）
電子科技大學先進毫米波技術(shù)集成攻關(guān)研究院
2025年4月3日
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來源鏈接：
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