一、公司簡(jiǎn)介
重慶市設(shè)計(jì)院有限公司技術(shù)前身發(fā)軔于20世紀(jì)20年代，1950年正式成立，2002年由事業(yè)單位轉(zhuǎn)為市屬重點(diǎn)科技型企業(yè)，2020年更名為“重慶市設(shè)計(jì)院有限公司”，現(xiàn)隸屬于2021年成立的重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司。
重慶市設(shè)計(jì)院有限公司秉持“以質(zhì)量贏(yíng)得尊重，以創(chuàng)新贏(yíng)得價(jià)值，以特色贏(yíng)得市場(chǎng)，以?shī)^斗贏(yíng)得未來(lái)”的核心價(jià)值觀(guān)，歷經(jīng)數(shù)十年持續(xù)耕耘，已發(fā)展成為底蘊(yùn)深厚、特色突出的綜合性工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)企業(yè)，能卓越高效地為社會(huì)提供建筑工程、市政公用、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、工程勘察、綠色智能設(shè)計(jì)、工程全過(guò)程咨詢(xún)、工程造價(jià)咨詢(xún)、工程總承包、施工圖審查、工程監(jiān)理全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。公司設(shè)有市級(jí)博士后科研工作站，擁有享受?chē)?guó)家政府特殊津貼專(zhuān)家、重慶市勘察設(shè)計(jì)大師、重慶市突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、中國(guó)青年建筑師獎(jiǎng)獲得者、重慶市優(yōu)秀青年設(shè)計(jì)師、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等國(guó)家級(jí)、省部級(jí)專(zhuān)家近百人，各類(lèi)注冊(cè)師500余人，高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)600余人，為西南地區(qū)設(shè)計(jì)行業(yè)重要人才基地。
重慶市設(shè)計(jì)院有限公司在山地建筑與城市設(shè)計(jì)、超高層建筑、醫(yī)療建筑、文教建筑、商業(yè)文旅、城市更新、鄉(xiāng)村振興、綠色智能建筑、市政工業(yè)化等領(lǐng)域具有較為深厚的積淀，主編及參編了近百項(xiàng)國(guó)家，行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn)，擁有發(fā)明專(zhuān)利等各類(lèi)專(zhuān)利70余項(xiàng)，先后取得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)700余項(xiàng)，榮獲全國(guó)“政府放心、用戶(hù)滿(mǎn)意”先進(jìn)單位、全國(guó)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)先進(jìn)單位、全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)創(chuàng)新型優(yōu)秀企業(yè)、當(dāng)代中國(guó)建筑設(shè)計(jì)百家名院等數(shù)百項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二、招聘條件
（一）基本要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具備良好的政治素質(zhì)與道德品質(zhì)，無(wú)不良行為記錄，誠(chéng)實(shí)守信，積極向上，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
2.工作能力突出，能夠滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位的任職要求，具有履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力，熟悉崗位相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)范等。
3.具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力等。
（二）擬招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1：重慶市設(shè)計(jì)院有限公司2025年校園招聘人員崗位一覽表。
（三）不予聘用相關(guān)情形
1.與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員；
2.正在接受審查調(diào)查人員，或有犯罪記錄人員；
3.其他不符合聘用資格條件的人員。
三、工作地點(diǎn)
重慶市渝中區(qū)人和街31號(hào)
四、招聘流程
（一）報(bào)名方式
1.應(yīng)聘者根據(jù)官網(wǎng)或微信公眾號(hào)推文上的招聘公告信息，將以下資料電子版發(fā)送至郵箱hr@cqadi.com.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】；
2.郵件名和簡(jiǎn)歷文件均須以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”的格式命名；
3.內(nèi)容包括：有效身份證正反面、個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員信息表（附件2）、近親屬任職情況說(shuō)明（附件3）、畢業(yè)證（應(yīng)屆生上傳學(xué)信網(wǎng)證明）、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告（國(guó)外學(xué)校需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及崗位要求的其他佐證材料。
（二）招聘流程
嚴(yán)格按照公司相關(guān)招聘管理辦法，執(zhí)行“簡(jiǎn)歷投遞—資格審查—綜合測(cè)評(píng)—背景調(diào)查—體檢—公示”六步遴選機(jī)制，確保招聘全過(guò)程公平、公正、公開(kāi)。具體流程如下：
1.簡(jiǎn)歷投遞。招聘公告發(fā)布后，公司在信息發(fā)布規(guī)定時(shí)間內(nèi)收集簡(jiǎn)歷。
2.資格審查。公司根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選，資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例需達(dá)到3:1。公司有權(quán)決定是否降低招錄比例，遞補(bǔ)、調(diào)劑或取消某崗位的招聘計(jì)劃。
3.綜合測(cè)評(píng)。公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試及綜合測(cè)評(píng)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力等與選聘崗位的適應(yīng)性及匹配度。
4.背景調(diào)查。由公司根據(jù)崗位要求，依法對(duì)擬招聘人員的基礎(chǔ)信息進(jìn)行核實(shí)，對(duì)其工作履歷、能力評(píng)價(jià)、職業(yè)道德等進(jìn)行調(diào)查。
5.體檢。背景調(diào)查通過(guò)后，根據(jù)綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)由高到低，按選聘人數(shù)與選聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格，由公司決定是否按照綜合測(cè)評(píng)成績(jī)依次遞補(bǔ)。
6.公示。在公司公告欄發(fā)布待招錄人員信息，公示期為5個(gè)工作日。
（三）聘用及待遇
按照公司規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，待遇和勞動(dòng)合同的簽訂按照重慶市設(shè)計(jì)院有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
1.本次招聘不接受除招聘公告信息規(guī)定方式之外的其他形式報(bào)名；
2.綜合測(cè)評(píng)時(shí)間以電話(huà)形式通知具體時(shí)間；
3.應(yīng)聘者在招聘中，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格；
4.應(yīng)聘者需符合我司親屬回避相關(guān)制度規(guī)定；
5.聯(lián)系方式：
重慶市設(shè)計(jì)院有限公司人力資源部
郵箱：hr@cqadi.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：023-63858718。
1.附件1：重慶市設(shè)計(jì)院有限公司2025年校園招聘人員崗位一覽表.docx
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