根據(jù)工作需要，北京航空航天大學(xué)未來區(qū)塊鏈與隱私計(jì)算高精尖創(chuàng)新中心決定公開招聘聘用編垂域大模型研發(fā)工程師，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

垂域大模型研發(fā)工程師，1人

二、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)垂域大模型開源生態(tài)建設(shè)、平臺研發(fā)和技術(shù)研發(fā)；

2.負(fù)責(zé)評測框架的開發(fā)與維護(hù)，評測體系影響力建設(shè)；

3.參與推進(jìn)特定垂域大模型任務(wù)或能力構(gòu)建評測基準(zhǔn)；

4.溝通協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)問題；

5.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目相關(guān)文檔。

三、任職條件：

1.碩士及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備2年以上NLP/NLU領(lǐng)域算法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具備良好的編程能力，熟悉java/Python編程語言，熟練使用TensorFlow或Pytorch中至少一種框架；

3.精通大模型相關(guān)領(lǐng)域的基本概念和技術(shù)，包括但不限于傳統(tǒng)NLP模型（如TextCNN、FastText、ELMo）、預(yù)訓(xùn)練模型（BERT、ERINE）及生成式預(yù)訓(xùn)練模型（GPT、BLOOM、GLM）的原理及使用；

4.具備一定的科研能力，能快速學(xué)習(xí)并使用新技術(shù)，能閱讀并理解相關(guān)領(lǐng)域論文；

5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

6.具備業(yè)界典型大模型（如ChatGLM2、BELLE、CAMA、MOSS、Aqulia）預(yù)訓(xùn)練和微調(diào)經(jīng)驗(yàn)、熟悉大模型的分布式優(yōu)化算法，熟練掌握如DeepSpeedChat、Colossal-AIChat等分布式RLHF系統(tǒng)、在國內(nèi)大中型互聯(lián)網(wǎng)負(fù)責(zé)過大模型相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)工作者優(yōu)先。

四、工資待遇：

1.一經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》及《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法（試行）》簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2.具體待遇面議，按照聘用編職工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序：

1.應(yīng)聘者通過電子郵件將個(gè)人簡歷（PDF形式）發(fā)送至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，簡歷中應(yīng)包括主要個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個(gè)人近照等，發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名”命名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月15日；

2.簡歷遴選，原則上2025年5月16日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知；

3.面試，具體時(shí)間及方式另行通知。

六、工作地點(diǎn)：

北京航空航天大學(xué)學(xué)院路校區(qū)，自行通勤

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來源鏈接：

https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/6331.htm