中國藥科大學，位于江蘇省南京市，是中華人民共和國教育部直屬的藥學高等學府，是國家“雙一流”、“211工程”和“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設(shè)高校；入選國家“111計劃”、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”。是我國首批具有博士、碩士學位授予權(quán)的高等學校之一，擁有一流的藥學、中藥學、生物醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)和創(chuàng)新平臺，具備完備的藥學、中藥學學科體系（http://www.cpu.edu.cn）。
中國藥科大學席曉宇課題組長期從事衛(wèi)生經(jīng)濟學、醫(yī)藥衛(wèi)生政策等領(lǐng)域研究。因?qū)W科發(fā)展和課題研究需要，現(xiàn)公開招聘博士后1名。
一、課題組介紹
席曉宇，博士生導師，中國藥學會藥物經(jīng)濟學專委會委員、中國中藥協(xié)會中藥藥物經(jīng)濟學專委會委員、中國藥品監(jiān)督管理研究會仿制藥專委會委員、中國研究型醫(yī)院學會藥物經(jīng)濟學專委會委員、廣東醫(yī)藥價格協(xié)會藥品價值專業(yè)委員會副主任委員，《Health and Quality of Life Outcomes》副主編，《JOURNAL of THORACIC DISEASE》、《中國藥房》、《中國新藥與臨床雜志》等期刊編委，主持國家自然科學基金、教育部人文社科基金、重大新藥創(chuàng)制子任務(wù)等各級各類縱、橫向課題數(shù)十項，在Value in Health、Health and Quality of Life Outcomes、Pharmacoeconomics、中國衛(wèi)生經(jīng)濟等期刊發(fā)表SCI\SSCI\中文核心論文百余篇，出版學術(shù)專著一部，主編教材一部。
課題組主要研究方向包括：
1、衛(wèi)生經(jīng)濟學和健康產(chǎn)出研究：基于真實世界數(shù)據(jù)的衛(wèi)生技術(shù)經(jīng)濟性和健康產(chǎn)出評估原理、方法和工具的開發(fā)和應(yīng)用；
2、藥品監(jiān)管科學和智慧監(jiān)管策略：藥品等衛(wèi)生技術(shù)監(jiān)管原理、制度、標準、工具和方法的開發(fā)和評估以及藥品監(jiān)管數(shù)智化策略研究；
3、醫(yī)療保障制度：國家基本醫(yī)療保險制度以及惠民保等補充醫(yī)療保險制度研究，以及國家組織藥品集中帶量采購等產(chǎn)業(yè)政策研究；
4、跨學科協(xié)作醫(yī)療：醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)和居家藥學服務(wù)模式研究，以及衛(wèi)生專業(yè)人員跨學科協(xié)作模式研究。
二、招聘崗位描述及應(yīng)聘條件
方向1：衛(wèi)生經(jīng)濟與管理方向
1、具有流行病學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、生物統(tǒng)計學等專業(yè)博士學位；
2、熟悉臨床試驗、真實世界研究等領(lǐng)域的研究設(shè)計、統(tǒng)計分析等相關(guān)工作；
3、掌握概率統(tǒng)計、線性模型、應(yīng)用多元統(tǒng)計分析、SAS編程與統(tǒng)計分析、貝葉斯統(tǒng)計、時間序列分析、生存分析、Python與醫(yī)藥大數(shù)據(jù)等分析工具；
4、具有良好的跨學科溝通合作交流能力。
方向2：醫(yī)藥監(jiān)管數(shù)智化方向
1、2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程等計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備豐富的AI應(yīng)用實踐經(jīng)驗，熟練掌握主流大模型（如GPT、文心一言、通義千問等）的使用與優(yōu)化，精通算法設(shè)計與實現(xiàn)，如深度學習算法（卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、循環(huán)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等）、自然語言處理算法等；
3、在相關(guān)領(lǐng)域取得突出科研成果，以第一作者發(fā)表高水平學術(shù)論文或擁有重要專利。
三、崗位待遇
學校重視人才發(fā)展，針對不同層次研究人員設(shè)置了不同的崗位。應(yīng)聘人員可根據(jù)自身條件積極申報博士后及學校各層次教學/科研人員。
1、具有競爭力的薪資與福利待遇，充分體現(xiàn)科研價值。
2、提供充足的科研經(jīng)費支持，保障研究項目順利開展。
3、支持依托我校申請國家資助博士后研究人員計劃（12-28萬元/年）、國家自然科學基金（30萬元/項目）、江蘇省自然科學基金（20萬元/項目）、江蘇省卓越博士后計劃（10-25萬元/年）等各類項目，所有渠道工資經(jīng)費待遇疊加發(fā)放，上不封頂；
4、科研成果突出者，可享受學校相應(yīng)獎勵政策，可申報學校特聘副研究員或具有正式編制的副研究員/副教授等職位；
5、博士后人員在站期間，享受公費醫(yī)療、公積金以及校工會有關(guān)待遇（詳情請見http://rsc.cpu.edu.cn/67/83/c
四、招聘程序
1、應(yīng)聘者按下述應(yīng)聘方式提交申請材料，主要包括：（1）個人簡歷，包括個人基本信息、教育科研經(jīng)歷、參與研究內(nèi)容等反映個人科研水平的相關(guān)內(nèi)容；（2）科研成果清單，包括代表性論文全文和其它科研成果介紹；（3）研究興趣及研究規(guī)劃（可在面談后補充）；
2、課題組初審、報人事處；
3、報學校及相關(guān)部門審批。
五、應(yīng)聘方式
請將申請材料發(fā)送至郵箱[（點擊查看）]，郵件主題請注明“博士后-姓名–博士畢業(yè)院?！保?b style="mso-bidi-font-weight:normal">請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。我們期待您的加入！
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