因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘測試技術(shù)與儀器研究所第九教研室FPGA硬件工程師崗位和射頻工程師崗位（二級單位聘用人員），具體情況如下。
一、招聘崗位職責(zé)及條件
崗位一：射頻工程師
招聘人數(shù)：1人
（一）崗位職責(zé)
1.參與項(xiàng)目可行性評估、射頻方案分析、系統(tǒng)級分析、模塊指標(biāo)分配及器件選型；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的射頻電路設(shè)計(jì)、PCB布局布線、參與產(chǎn)品的射頻性能優(yōu)化，EMC/EMI等問題解決;
3.參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)中期的BOM制作及焊接調(diào)試，有較強(qiáng)的動手能力;
4.指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)生團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)學(xué)生完成硬件、邏輯及軟件調(diào)試工作；
5.完成項(xiàng)目外場測試和環(huán)境試驗(yàn)等任務(wù)，能接受長期外場出差；
6.完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)終期的設(shè)計(jì)文件的制作及歸檔；
7.完成教研室交辦的其他任務(wù)。
（二）崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，電子、微波相關(guān)專業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)位，具有三年及以上射頻相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)且具有國家級項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.年齡不超過30周歲（1995年1月1日以后出生）；
3.熟悉電子綜合測試系統(tǒng)功能及框架，能分析解決硬件、邏輯設(shè)計(jì)中產(chǎn)生的問題，具有豐富的板級/模塊方案設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、調(diào)試測試、環(huán)境適應(yīng)性試驗(yàn)、EMC試驗(yàn)等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4.掌握毫米波（Ka波段）射頻組件PCB整板、微模塊、MCM等多種裝配工藝下的開發(fā)流程；
5.精通頻譜分析儀、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀等專業(yè)測量儀器的使用、熟練使用射頻仿真軟件（如ADS、HFSS、CST）、PCB開發(fā)工具（如AltiumDesigner、Cadence）；
6.具有射頻模塊方案論證設(shè)計(jì)、硬件設(shè)計(jì)與調(diào)試能力，具有豐富的射頻芯片選型經(jīng)驗(yàn)，了解國產(chǎn)化芯片性能；
7.大學(xué)英語四級≥425分，能夠熟練閱讀英文文獻(xiàn)；
8.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；
9.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動學(xué)習(xí)能力，良好的表達(dá)溝通能力。
崗位二：FPGA硬件工程師
招聘人數(shù)：1人
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性評估、基帶部分整體方案設(shè)計(jì)、功能模塊設(shè)計(jì)、器件選型及采購等；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目基帶部分電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB布局布線、電路焊接調(diào)試等；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目FPGA代碼編寫、模塊設(shè)計(jì)、資源和時(shí)序優(yōu)化、工程仿真及調(diào)試等；
4.指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)生團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)學(xué)生完成硬件、邏輯和軟件調(diào)試工作；
5.完成項(xiàng)目外場測試和環(huán)境試驗(yàn)等任務(wù)，能接受長期外場出差；
6.完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)終期的設(shè)計(jì)文件制作及歸檔；
7.完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
（二）崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，電子信息、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)位，具有兩年及以上基帶板卡相關(guān)的電路和FPGA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)且具有國家級項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.年齡不超過30周歲（1995年1月1日以后出生）；
3.精通Verilog語言，具有大規(guī)模硬件和邏輯設(shè)計(jì)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能夠解決工程應(yīng)用中復(fù)雜的時(shí)序問題。具備XILINXK7系列、V7系列、VU系列、ZU系列等多種芯片工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4.具有不同系列芯片片間數(shù)據(jù)高速傳輸（80Gbps以上）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和XILINXRFSOCAD/DA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉各類高速、低速協(xié)議接口邏輯和硬件電路設(shè)計(jì)。包括高速AD/DA、UART、I2C、SPI、AURORA、JESD204B、PXIE、AXI等；
6.熟練使用邏輯設(shè)計(jì)軟件（VIVADO、ISE、ModelSim等）、硬件設(shè)計(jì)工具（CadenceorCAD、Allegro、AltiumDesigner等）；
7.能夠獨(dú)立完成功能模塊的開發(fā)工作，包括方案設(shè)計(jì)、器件選型、硬件原理圖設(shè)計(jì)、PCB布局布線審核及電路焊接調(diào)試、FPGA代碼設(shè)計(jì)、仿真及調(diào)試等。熟練使用相關(guān)調(diào)試設(shè)備，如萬用表、示波器、信號源、頻譜分析儀等；
8.具備良好的代碼編寫風(fēng)格、文檔編寫能力；
9.大學(xué)英語六級≥425分，能夠熟練閱讀英文文獻(xiàn)；
10.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；
11.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動學(xué)習(xí)能力，良好的表達(dá)溝通能力。
二、招聘人數(shù)
射頻工程師1人，F(xiàn)PGA硬件工程師1人，共計(jì)2人（校內(nèi)二級單位聘用人員）。
三、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
四、招聘方式
1.個(gè)人報(bào)名。有意者請于2025年4月7日下午17:00前將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，文件命名格式為“二級單位聘用人員應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.筆試和面試考核。資格審核通過者由單位安排線下筆試和面試考核。
4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。
五、特別說明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：宮老師，（點(diǎn)擊查看）
電子科技大學(xué)自動化工程學(xué)院
2025年3月31日
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http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2805.htm
