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華南理工大學自動化科學與工程學院2025年度招聘教學科研、博士后及專職研究系列人員啟事

部分有編 共計6個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
部分有編 安家補貼 科研啟動費 子女入學安排 落戶辦理 社保 五險一金 科研資金 提供住房公寓 租房補貼 住房補貼
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基本信息
公告詳情

一、單位簡介

自動化科學與工程學院成立于20021月,其前身為1958年原華南工學院自動控制專業(yè)。學院設(shè)有3個系:控制與信息工程系、自動化與網(wǎng)絡(luò)工程系、智能科學與技術(shù)系,3個中心:自動化教學實驗中心、控制與優(yōu)化中心、腦機接口與腦信息處理研究中心,1個系統(tǒng)工程研究所。

目前學院有一級學科博士學位授權(quán)點1個:控制科學與工程;專業(yè)學位博士授權(quán)點1個:電子信息;學術(shù)型碩士學位授權(quán)點1個:控制科學與工程;專業(yè)學位碩士學位授權(quán)點1個:電子信息;博士后流動站1個:控制科學與工程;控制科學與工程學科連續(xù)被評為廣東省重點學科,2個本科專業(yè):自動化(國家特色專業(yè))和智能科學與技術(shù)。

學院現(xiàn)有教職工118人,其中IEEE Fellow 2人,國家杰青3人,國家“萬人計劃”青年拔尖人才1人,海外高層次人才(青年項目)3人,國家優(yōu)青1人,教育部新世紀優(yōu)秀人才5人,珠江學者特聘教授1人,入選交叉學科全球“高被引科學家”1人,教育部創(chuàng)新團隊1個,廣東省特支計劃杰出人才2人,廣東省拔尖人才3人,廣東省南粵優(yōu)秀教師2人,廣東省杰青3人;專任教師69人,其中正高職稱33人,副高職稱26人,形成了一支老中青相結(jié)合的學術(shù)梯隊。

學院擁有自主系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)控制教育部重點實驗室、精密電子制造裝備教育部工程研究中心等8個省部級科研基地,1個國家級實驗教學中心,7個企業(yè)聯(lián)合實驗室。設(shè)有控制界著名學術(shù)刊物《控制理論與應(yīng)用》《Control Theory and Technology》編輯部,并獲評“2019中國國際影響力優(yōu)秀學術(shù)期刊”和“2020中國最具國際影響力學術(shù)期刊”。

近年來,學院在智能機器人、控制工程、人工智能等領(lǐng)域承擔了多項科技部、工信部、國家自然科學基金委等重點科研項目,在行業(yè)內(nèi)有較高影響力,相關(guān)成果獲多項國家和省部級獎勵。學院注重學生創(chuàng)新能力培養(yǎng),建設(shè)有人工智能未來創(chuàng)新實驗室等課外科創(chuàng)平臺,學生在中國國際大學生創(chuàng)新大賽、挑戰(zhàn)杯、全國大學生智能車競賽等賽事中獲得金獎多項。學院為國家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀畢業(yè)生,包括多名學術(shù)界高端人才、上市公司創(chuàng)始人、知名企業(yè)高管等。

01、需求人才研究方向(不限于)

1)控制科學與工程

控制理論與控制工程、智能感知與高精密檢測系統(tǒng)、智慧工業(yè)互聯(lián)與智能控制系統(tǒng) 、先進無人系統(tǒng)自主控制、工業(yè)智能與無人自主裝備

2)智能科學與技術(shù)

人工智能及其應(yīng)用、機器人與無人系統(tǒng)、模式識別與智能系統(tǒng)、信號處理、生物醫(yī)學工程與生物信息學、大數(shù)據(jù)與云計算、傳感器與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、其他相關(guān)信息領(lǐng)域研究方向

3)機器人與無人系統(tǒng)

機器人、具身智能、人形機器人、機器智能、機器人視覺、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、導航與制導

4)低空技術(shù)與工程

飛行器設(shè)計、空氣動力學、飛行器結(jié)構(gòu)力學、飛行動力學、飛行器控制、航空宇航推進、低慢小探測

02、招聘崗位及要求

1)教學科研系列

1】長聘教授

1)年齡條件

年齡一般不超過50周歲。

2)教育和工作資歷條件

應(yīng)具有博士學位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當水平職務(wù);國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3)學術(shù)水平條件

在本學科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究,并取得重要標志性成果,或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。

2】準聘教授

1)年齡條件

年齡一般不超過45周歲。

2)教育和工作資歷條件

應(yīng)具有博士學位。海外人才,博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學術(shù)業(yè)績突出;國內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3)學術(shù)水平條件

能獨立發(fā)展一個學術(shù)方向,創(chuàng)新能力強,學術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ螅〉脟鴥?nèi)外同行公認的標志性成果。

3】準聘副教授

1)年齡條件

年齡一般不超過35周歲,最大不超過40周歲。

2)教育和工作資歷條件

應(yīng)具有博士學位,博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷。

3)學術(shù)水平條件

在學術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想,具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿?,具有扎實的科研基礎(chǔ)。

2)博士后系列

1)遵守法律法規(guī),具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng),身心健康,無違法違紀記錄;具有較強科研能力和學術(shù)潛力。

2)年齡在35周歲(含)以下。

3)具有國內(nèi)外知名高校或科研院所博士學位,獲得博士學位一般不超過3年;或通過博士學位論文答辯的應(yīng)屆博士。

4)全職在校從事博士后研究工作。

3)專職研究系列

1】研究副教授

1)年齡原則上不超過40周歲。

2)一般應(yīng)具有博士學位或所從事專業(yè)的最高學位。

3)一般博士畢業(yè)后應(yīng)在海內(nèi)外知名的高校、科研機構(gòu)、企業(yè)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷。

4)應(yīng)瞄準國內(nèi)外學術(shù)前沿,聚焦國家或地方重大戰(zhàn)略需求,創(chuàng)造性地開展研究工作或掌握本學科領(lǐng)域核心技術(shù),具有良好的發(fā)展?jié)摿Α=?/span>5年在本學科領(lǐng)域取得過同行專家公認的較高水平研究成果。

2】研究助理教授

1)年齡原則上不超過35周歲。

2)一般應(yīng)具有博士學位或所從事專業(yè)的最高學位。

3)一般應(yīng)具有在海內(nèi)外知名的高校、科研機構(gòu)、企業(yè)的科研工作經(jīng)歷。

4)應(yīng)能及時掌握本學科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài),具有明確的學科方向和研究領(lǐng)域,能夠創(chuàng)造性地開展工作或掌握本學科領(lǐng)域重要實踐技能,具有較大的發(fā)展?jié)摿Α=?/span>5年在本學科領(lǐng)域取得過同行專家認可的若干研究成果。

03薪酬福利(教學科研)

在這里,我們有優(yōu)厚的待遇支持、優(yōu)質(zhì)的工作保障、灣區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢!

1)優(yōu)厚待遇

1.        按事業(yè)編制聘用。

2.        參照國際一流大學相應(yīng)職位,提供具有競爭力的薪酬;對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一議”商談。

3.        提供安家補貼,同時視校內(nèi)房源情況提供公租房。

4.        準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準,享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。

2)科研支持

1.        準聘副教授具有副教授學術(shù)頭銜,聘為碩士生或博士生導師,保證研究生指標,支持獨立開展學術(shù)研究。

2.        準聘教授及以上人員具有教授學術(shù)頭銜,聘為博士生導師,保證研究生指標,支持招收博士后,組建學術(shù)團隊。

3.        提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。

4.        權(quán)威專家指導申報國家、省市級各類項目。

3)子女教育

為子女提供華南理工大學附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。

4)灣區(qū)政策

享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策,即對符合相關(guān)條件的人才,其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分,將由政府給予財政補貼,該補貼免征個人所得稅。

辦理廣東省人才優(yōu)粵卡,可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”,并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

04、薪酬福利(博士后)

1)工作條件

學校為博士后研究人員提供“雙一流”A類高校的國家、部省級高水平科研平臺和科研條件,現(xiàn)有 國家級科研平臺30個,部省級科研平臺249個;

在站滿18個月或期滿出站后1年內(nèi),可參評博士后副研究員;

博士后出站后,可申請教師崗位留校工作。對獲得“博新計劃”、“博士后海外引才專項”等項目或業(yè)績特別優(yōu)秀的博士后,可予以優(yōu)先考慮;

依托廣州國際校區(qū)招收的博士后可額外獲得20萬科研經(jīng)費。

2)生活條件

提供具有競爭力的薪酬,年薪可達55萬元以上,成果突出的再享受額外資助;

按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金,并享受相關(guān)福利待遇;

提供博士后公寓或租房補貼;

子女可入讀學校優(yōu)質(zhì)附屬幼兒園和實驗學校;

出站后留粵工作,符合廣東省相關(guān)政策的,省財政額外給予40萬元住房補貼(3年)。

05薪酬福利(專職研究)

為專職研究系列人員提供薪酬、子女入學及校內(nèi)公租房等生活待遇;團隊根據(jù)實際情況提供科研經(jīng)費、工作場地等工作條件。

專職研究系列人員可按照學校相關(guān)規(guī)定,申請研究生導師資格,參與分配研究生指標;或申請教師資格證,參與教學工作。

06應(yīng)聘程序

1.全年接收應(yīng)聘者簡歷,適時啟動引進程序。

2.有意應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,命名格式為姓名+申報崗位。

3.學院根據(jù)招聘程序進行資格初審,審查合格者,將以郵件等形式通知面試。

4.面試未通過或未錄用者,應(yīng)聘材料不再退回。

聯(lián)系人:老師、老師

聯(lián)系電話: 020-87111804

聯(lián)系郵箱: (點擊查看)

聯(lián)系地址:廣東省廣州市天河區(qū)五山路381號華南理工大學自動化科學與工程學院3號樓312辦公室

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/X_MDIck1NLQeEPFxTMm2RQ

  

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