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江西理工大學深圳創(chuàng)新研究院2025年誠聘海內外英才

共計21個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
安家費 住房補貼 科研資金 子女入學安排
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基本信息
公告詳情

一、單位簡介

江西理工大學創(chuàng)辦于1958年,曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司,2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學校是國務院批準具有博士、碩士和學士學位授予的單位,是一所以工學為主,理工結合,管理學、經(jīng)濟學、法學、文學、藝術學、教育學等多學科協(xié)調發(fā)展的教學研究型大學。

江西理工大學深圳創(chuàng)新研究院作為學校在深圳的窗口,與江理(深圳)創(chuàng)新中心有限責任公司合署,樹立“國家使命、需求牽引,共建共享、協(xié)同發(fā)展”的理念,按照“整合資源,獨立運作,產學研用一體化發(fā)展”的建設思路,依托國家稀土功能材料創(chuàng)新中心等國家級平臺,著力打造優(yōu)質學校在大灣區(qū)的研發(fā)高地、人才高地、產業(yè)高地和深贛對口合作平臺,支撐學校一流學科建設,為中國稀土產業(yè)高質量發(fā)展貢獻江理力量,展現(xiàn)江理作為。

二、招聘專業(yè)(領域)

材料科學與工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、人工智能、電子信息、冶金工程、稀土、新能源等專業(yè)(領域)。

深圳創(chuàng)新研究院人才引進需求專業(yè)信息表(請點擊鏈接查看詳情)

三、人才類型、條件及待遇

總體要求:自覺遵守中國法律法規(guī),具有堅定的政治立場和團結協(xié)作意識,學術端正,身心健康。

01.創(chuàng)新人才團隊

1)招聘條件:研究目標明確,研究方向聚焦,創(chuàng)新成果突出的三人以上人才創(chuàng)新團隊,且團隊負責人符合領軍人才條件和要求,團隊成員需具有海內外知名高校博士學位、博士研究生學歷。

2)相關待遇:

1、團隊負責人按年薪制聘任,團隊核心成員視情況可按年薪制聘任,年薪、安家費(住房補貼)、科研項目及平臺建設經(jīng)費一人一策,具體面議。

2、可按規(guī)定享受江西省有關人才政策,具體根據(jù)個人情況學校協(xié)助申報。

3、可按規(guī)定享受深圳市及南山區(qū)有關人才待遇政策(含人才住房、子女入學、人才補貼等),具體根據(jù)個人情況學校協(xié)助申報。

4、按規(guī)定聘為江西理工大學博、碩士生導師,提供研究生指標定向支持。

02.頂尖人才

1)招聘條件:自然科學或者工程技術領域的國際頂尖專家。

2)相關待遇:

1、按年薪制聘任,年薪、安家費(住房補貼)、科研項目及平臺建設經(jīng)費一人一策,具體面議。

2、可按規(guī)定享受江西省有關人才政策,具體根據(jù)個人情況學校協(xié)助申報。

3、可按規(guī)定享受深圳市及南山區(qū)有關人才待遇政策(含人才住房、子女入學、人才補貼等),具體根據(jù)個人情況學校協(xié)助申報。

4、聘為江西理工大學博士生導師,提供研究生指標定向支持。

03.領軍人才

1)招聘條件:年齡50周歲以下(業(yè)績成果特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制),具有海內外知名高校博士學位、博士研究生學歷,具有相當國際知名度和影響力,研究方向處于世界科學研究前沿并取得重大科研成果,具備成為頂尖科學家的潛力。

2)相關待遇:

1、按年薪制聘任,面議。

2、按學校相關政策提供高水平成果獎勵(上不封頂)。

3、安家費(住房補貼)、科研項目及平臺建設經(jīng)費一人一策,具體面議。

4、可按規(guī)定享受江西省有關人才政策,具體根據(jù)個人情況學校協(xié)助申報。

5、可按規(guī)定享受深圳市及南山區(qū)有關人才待遇政策(含人才住房、子女入學、人才補貼等),具體根據(jù)個人情況學校協(xié)助申報。

6、聘為江西理工大學博士生導師,提供研究生指標定向支持。

04.海外優(yōu)秀青年人才

1)招聘條件:年齡在40歲以下,具有海內、外知名高校博士學位(在ARWU、QSTHE、US News中的三個及以上榜單排名前100的海內外知名高校),在海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或科研職位,且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷;取得國內外同行專家認可的科研創(chuàng)新成果,且具有成為該領域學術或者技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

2)相關待遇:

1、按年薪制聘任,面議。

2、按學校相關政策提供高水平成果獎勵(上不封頂)。

3、提供科研啟動經(jīng)費;協(xié)助組建團隊,提供舒適的辦公條件。

4、提供安家費(住房補貼),符合博士后進站條件的(進入江西理工大學博士后流動站),協(xié)助申請江西省博士后進站補貼和經(jīng)費資助。

5、可按規(guī)定享受江西省有關人才政策,具體根據(jù)個人情況學校協(xié)助申報。

6、可按規(guī)定享受深圳市及南山區(qū)有關人才待遇政策(含人才住房、子女入學、人才補貼等),具體根據(jù)個人情況學校協(xié)助申報。

7、按規(guī)定聘為江西理工大學博、碩士生導師,提供研究生指標定向支持。

四、報名辦法

1.報名時間

即公告之日起至崗位招滿為止。

2.報名方式

應聘人員請?zhí)顚憽督骼砉ご髮W深圳創(chuàng)新研究院高層次人才公開招聘報名表》,并將報名表電子版投遞至聯(lián)系郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】;郵件主題格式均為:姓名.最高學位.所學專業(yè).畢業(yè)學校。如:張三.博士.xx學科.xx大學。

3.招聘聯(lián)系方式

1)人事處

聯(lián)系人:老師、老師

聯(lián)系電話:0797-8312591

聯(lián)系郵箱:(點擊查看)

聯(lián)系地址:江西省贛州市客家大道1958

郵編:341000

2)江西理工大學深圳創(chuàng)新研究院

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:0755-86191958

聯(lián)系地址:深圳市南山區(qū)西麗街道西麗社區(qū)興科一路創(chuàng)智云城二期項目5B座一單元905

五、考核方法

1.面試:采取面談考核相結合的方式進行。

2.政治審查:由學科所在學院黨委對應聘人員情況進行全面考察并出具審查意見,應聘人員有義務配合用人單位出具相關考察材料。

3.面試、政治審查時間、地點由江西理工大學深圳創(chuàng)新研究院通知。

六、健康檢查

在指定地點進行體檢和心理測試,體檢標準參照學校人才引進體檢標準執(zhí)行。

七、聘用

面試、政治審查、體檢和心理健康測試均無異常,并經(jīng)學校審議后錄用,聘期5年,聘期第三年進行中期考核,考核合格后繼續(xù)聘任。

八、其他說明

1.本公告中所涉及的待遇均指人民幣稅前金額。

2.本公告所指的博士均為國內高等院校取得博士學位、研究生學歷,或海外高等院校取得博士學位并取得教育部學歷認證。由學科所在二級黨委負責政審工作。

3.如還有其他疑問,請致電咨詢,由學校人事處負責解釋。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/h-mAoop_43EhILuPw5rPXA

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