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北京大學(xué)國(guó)際醫(yī)院于峰合作導(dǎo)師與北京大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院陳慶超合作導(dǎo)師課題組2025年聯(lián)合招收1名博士后啟事

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五險(xiǎn)一金 帶薪年假 定期/免費(fèi)體檢 餐飲補(bǔ)貼 免費(fèi)班車 節(jié)日福利
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北京大學(xué)國(guó)際醫(yī)院于峰合作導(dǎo)師與北京大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院陳慶超合作導(dǎo)師課題組聯(lián)合招收博士后招聘啟事

招聘人數(shù)

1

招聘單位

北京大學(xué)國(guó)際醫(yī)院(工作站/博士后進(jìn)站單位)、北京大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院

合作導(dǎo)師

介紹

于峰:現(xiàn)任北京大學(xué)國(guó)際醫(yī)院副院長(zhǎng)、臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)主任,教授、主醫(yī)師、碩士生導(dǎo)師。

在臨床實(shí)踐方面,于峰副院長(zhǎng)長(zhǎng)期堅(jiān)守一線,專注于腎內(nèi)科各類常見及疑難病癥的診療,憑借精湛醫(yī)術(shù)成功救治大量危重癥患者,熟練掌握腎臟穿刺活檢、深靜脈插管、腹膜透析插管等關(guān)鍵核心技術(shù)。

在科研方面,于峰副院長(zhǎng)聚焦自身免疫性腎臟疾病如狼瘡性腎炎及ANCA相關(guān)小血管炎腎損害的臨床與基礎(chǔ)科研工作。作為訪問(wèn)學(xué)者赴哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院Brigham&Womens 醫(yī)院腎內(nèi)科(全美排名第一的腎內(nèi)科)參加了學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。目前發(fā)表SCI收錄論著266, 總被引次數(shù)7602, H-index 45, 其中以第一作者/通訊作者身份發(fā)表60余篇(包括Nat Rev Nephrol. J Am Soc Nephrol. Kidney Int.)

作為課題負(fù)責(zé)人主持四項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目及三項(xiàng)北京市自然科學(xué)基金??蒲薪?jīng)費(fèi)充足,為深入研究提供堅(jiān)實(shí)保障。

先后獲得2007年度北京市科技新星計(jì)劃、2008年度北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部青年學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、2009年度教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”、教育部自然科學(xué)一等獎(jiǎng)(2012)、華夏醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(2015)、中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(2016)以及高等學(xué)??茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(2016)累計(jì)受資助項(xiàng)目逾百萬(wàn)。

于峰副院長(zhǎng)的社會(huì)任職有:中國(guó)老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)泌尿和腎病分會(huì)副主任委員、中國(guó)免疫學(xué)會(huì)臨床免疫分會(huì)常務(wù)委員、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)腎臟病預(yù)防與控制專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)循證醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)腎科學(xué)組委員、北京大學(xué)腎臟病學(xué)系副主任委員、北京市昌平區(qū)血液凈化質(zhì)控中心主任委員、入選2024年度全球前2%頂尖科學(xué)家榜單(由美國(guó)斯坦福大學(xué)和國(guó)際權(quán)威出版社Elsevier(愛思唯爾)聯(lián)合發(fā)布)、入選2012-2021年全國(guó)腎臟病領(lǐng)域最具學(xué)術(shù)影響力百名學(xué)者。

陳慶超:現(xiàn)任北京大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院助理教授,博士生導(dǎo)師,獨(dú)立PI,跨媒體通用人工智能國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成員。博士畢業(yè)于倫敦大學(xué)學(xué)院交叉學(xué)科培養(yǎng)中心,長(zhǎng)期探索并沿用融合電子信息系統(tǒng)、人工智能、醫(yī)學(xué)圖像分析的交叉學(xué)科研究方法,主要研究方向?yàn)檫w移學(xué)習(xí)與雷達(dá)人體感知系統(tǒng)。學(xué)術(shù)成果涉及被動(dòng)式、主動(dòng)式雷達(dá)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、無(wú)接觸人體感知、遷移機(jī)器視覺學(xué)習(xí)方法與醫(yī)學(xué)圖像分析,多次被國(guó)內(nèi)外媒體報(bào)道,并主辦ISBI2021挑戰(zhàn)賽。陳慶超迄今在機(jī)器學(xué)習(xí)與機(jī)器視覺領(lǐng)域(計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)推薦列表-A)主流頂級(jí)會(huì)議與期刊:TPAMI, TIP, CVPR, AAAI,以及雷達(dá)傳感器設(shè)計(jì)主流會(huì)議、期刊:IEEE Sensor Journal, IEEE Communication Magazine,IEEE RadarConf,International Radar Conference等發(fā)表論文30余篇,撰寫兩部國(guó)際專著章節(jié)。

崗位職責(zé)

1、主要研究方向:免疫相關(guān)性腎臟病、AI相關(guān)腎臟病理評(píng)估與多模態(tài)遷移學(xué)習(xí)理論與方法;

2、協(xié)助科研項(xiàng)目課題、國(guó)際合作項(xiàng)目、企業(yè)合作項(xiàng)目推進(jìn),包括系統(tǒng)搭建,數(shù)據(jù)收集,項(xiàng)目協(xié)調(diào)等;

3、發(fā)表高水平論文與期刊;

4、課題基金申請(qǐng)。

應(yīng)聘條件

1、熱愛祖國(guó)、忠于人民,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄,品學(xué)兼優(yōu),身心健康;

2、獲得內(nèi)科學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,獲得博士學(xué)位年限一般不超過(guò)3年,原則上年齡不超過(guò)35周歲;

3、全職全時(shí),不招收在職脫產(chǎn)博士后;

4、具備較強(qiáng)的科研能力,掌握基本實(shí)驗(yàn)技能,具備良好的英文交流、閱讀、寫作和口頭表達(dá)能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成課題研究工作;

5、只招收科研型博士后,博士在學(xué)期間以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表SCI論著≥2(可有1篇研究型researchletter);

6、如有機(jī)器學(xué)習(xí)或人體感知相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)歷加分。

崗位待遇

以下均為北京大學(xué)國(guó)際醫(yī)院福利待遇:

1、年薪:30萬(wàn)元/年(稅前);

2、繳納五險(xiǎn)一金和享受帶薪年休假;

3、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);

4、就醫(yī)優(yōu)惠、年度體檢;

5、在崗工作日餐費(fèi)補(bǔ)助;

6、可申請(qǐng)醫(yī)院專家公寓、員工宿舍;

7、工作日免費(fèi)班車;

8、節(jié)日慰問(wèn)、員工關(guān)懷;

9、入職禮包。

應(yīng)聘程序

1、請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至pub-gjyybshgzz@pkucare.com,主題注明“博士后申請(qǐng)+本人姓名+學(xué)校專業(yè)”。

2、綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試(博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年1月、4月、7月、10月)。

3、按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部與工作站聯(lián)合招收博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)聘材料

1)個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、研究工作、發(fā)表論文和獲得獎(jiǎng)勵(lì)等。

2)兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式(包含本人博士生導(dǎo)師)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系方式:老師69006971

聯(lián)系人郵箱:pub-gjyybshgzz@pkucare.com

發(fā)布日期

2025326

截止日期

20251231

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/ff17dbce3ed94489822e0faba58bee40.htm

  

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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