層次

專業(yè)類別

貴陽市

政策

學校政策

補助

住房

科研啟動費

第一類（頂尖人才）

按照《貴陽市引進高層次人才辦法》相關規(guī)定執(zhí)行

面議

面議

面議

第二類（領軍人才）

第三類（拔尖人才）

第四類（優(yōu)秀青年人才）

第五類（博士研究生或正高職稱）

國內博士研究生

醫(yī)學類

80萬

（稅前）

協助申請貴陽市

市級人才公寓

10萬元

非醫(yī)學類

60萬

（稅前）

理工農類8萬元；人文社科類5萬元

國外博士研究生

面議

面議

正高職稱

根據編制及崗位情況兌現相應工資

待遇

備注

（一）第一類（頂尖人才）

研究方向處于國際前沿，學術成果處于國際一流水平，取得國內外同行公認的重要成就，主要包括下列人才：

1.中國科學院、中國工程院院士。

2.中國社會科學院學部委員。

3.國家“高層次人才特殊支持計劃”杰出人才。

4.國家科技獎特等獎（排名第1-3名）或一等獎（排名第1名）獲得者。

5.諾貝爾獎（物理、化學、生理或醫(yī)學、文學、經濟學）、菲爾茲獎、沃爾夫獎、圖靈獎、拉斯克獎等國際著名獎項獲得者。

（二）第二類（領軍人才）

年齡一般不超過55周歲，研究方向處于國內前沿，學術成果處于國內一流水平，具有成長為國家級（或世界級）杰出人才潛力，符合下列條件之一：

1.近10年曾入選以下人才計劃（項目）

（1）國家“高層次人才特殊支持計劃”領軍人才。

（2）國家“高層次人才引進計劃”入選者（不含青年項目入選者）。

（4）科技部創(chuàng)新人才推進計劃“中青年科技創(chuàng)新領軍人才”。

（5）“神農英才計劃”領軍人才。

（6）岐黃學者。

（7）中國科學院率先行動“百人計劃”（A類）入選者。

（8）國家文化英才（理論類）入選者，含中央宣傳部原文化名家暨“四個一批”人才（理論類）入選者。

2.近10年曾擔任以下項目（課題）負責人或職務

（1）國家重點研發(fā)計劃項目、國家科技重大專項項目、國家自然科學基金重大項目、國家杰出青年基金項目、國防科技卓越青年科學基金項目、國家社會科學基金重大項目、教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目、貴州省財政撥款經費達1000萬元及以上“揭榜掛帥”項目（課題）負責人。

（2）國家一級學會理事長、副理事長，中華醫(yī)學會、中華中醫(yī)藥學會、中華預防醫(yī)學會?？品謺魅挝瘑T或副主任委員。

（3）國家重點實驗室、國家技術創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學研究中心主任或從事科研業(yè)務的副主任。

（4）國務院學位委員會學科評議組召集人，全國專業(yè)學位研究生教育指導委員會主任委員、副主任委員，中央馬克思主義理論研究和建設工程首席專家，世界一流建設學科帶頭人。

（5）國家重點型號總設計師、副總設計師。

（6）國（境）外世界排名前100大學教授[國際知名三大世界大學排名：夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學排名（QS排名）、上海交通大學世界一流大學研究中心世界大學排名（ARWU排名）、泰晤士高等教育世界大學排名（THE排名）]。

3.近10年曾獲得以下榮譽、獎項、成果

（1）全國杰出專業(yè)技術人才。

（2）國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)。

（3）國家科技獎特等獎（排名第4-5名）或一等獎（排名第2名）或二等獎（排名第1名）獲得者。

（4）高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）特等獎或一等獎（排名第1名），或國家級教學成果獎特等獎或一等獎（排名第1名），或獲得“全國教材建設獎”高等教育類特等獎主編、副主編，一等獎主編，或以獨立作者、第一作者獲得孫冶方經濟科學獎論文獎、專著獎等本領域國際國內重要獎項。

（5）以獨立作者、第一作者在《中國社會科學》雜志發(fā)表理論文章1篇，或作為第一著作權人出版的著作入選《國家哲學社會科學成果文庫》。

（三）第三類（拔尖人才）

年齡一般不超過50周歲，在自然科學領域和人文社會科學領域嶄露頭角，取得突出學術成果，具有成為該領域領軍人才和學科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件之一：

1.近10年曾入選以下人才計劃（項目）

（1）國家“高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才。

（2）國家“高層次人才引進計劃”青年人才。

（4）青年岐黃學者。

（5）中國科學院率先行動“百人計劃”（B類）終期評估獲得“優(yōu)秀”者。

（6）國家青年文化英才（理論類）入選者，含中央宣傳部原宣傳思想文化青年英才（理論類）入選者。

2.近10年曾擔任以下項目（課題）負責人或職務

（1）國家優(yōu)秀青年科學基金、國家自然科學基金海外項目（海外優(yōu)青項目）、國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目（2項）、貴州省財政撥款經費達500萬元及以上“揭榜掛帥”項目（課題）負責人。

（2）教育部學科評估B類學科帶頭人或“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”帶頭人。

（3）國家級臨床重點專科主任或副主任，中華醫(yī)學會、中華中醫(yī)藥學會、中華預防醫(yī)學會?？品謺Ｎ?。

（4）國（境）外世界排名前101-200大學教授[國際知名三大世界大學排名：夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學排名（QS排名）、上海交通大學世界一流大學研究中心世界大學排名（ARWU排名）、泰晤士高等教育世界大學排名（THE排名）]。

3.近10年曾獲得以下榮譽、獎項、成果

（1）國家衛(wèi)生健康突出貢獻中青年專家。

（2）中國青年科學家、中國青年女科學家。

（3）?。ú浚┘壙萍吉勔坏泉劶耙陨希ㄅ琶?/font>1名）獲得者，國家級教學成果獎二等獎（排名第1名）獲得者，高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）一等獎（排名第2名）、二等獎（排名第1名）獲得者，獲得“全國教材建設獎”高等教育類一等獎副主編或二等獎主編。

（4）作為第二著作權人出版的著作入選《國家哲學社會科學成果文庫》。

（四）第四類（優(yōu)秀青年人才）

年齡一般不超過40周歲，在自然科學領域和人文社會學科領域創(chuàng)新業(yè)績突出，具有成為該領域學術技術拔尖人才的發(fā)展?jié)摿?，符合以下條件：

1.自然科學領域人才近5年來取得以下成果中的任意2項：

（1）獨立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)（中科院分區(qū)）收錄2篇。

（2）主持國家自然科學基金項目或省級重點項目1項。

（3）作為第一發(fā)明人獲省級專利獎銀獎以上1項，或作為第一權利人獲得國內發(fā)明專利、國際發(fā)明專利、集成電路布圖設計專有權2件以上，并已轉讓、許可、作價投資獲利100萬元以上。

（4）作為主要負責人（排名第1）完成省級標準化委員會省行業(yè)主管部門立項的省級標準或省級行業(yè)標準1項；或主持完成國家重點型號二級項目的研究、設計工作1項，并通過項目主管部門驗收；或主持培育省級主要農作物新品種1個或非主要農作物新品種2個。

2.人文社會科學領域人才近5年來取得以下成果中的任意2項：

（1）以獨立作者或第一作者在《人民日報》《光明日報》《經濟日報》發(fā)表理論文章2篇。

（2）以獨立作者或第一作者發(fā)表的論文被中國社會科學評價研究院公布的社會科學期刊目錄的權威期刊、SCI－區(qū)期刊（中科院分區(qū)）、SSCI期刊或CSSCI期刊收錄2篇。

（3）主持國家社會科學基金項目2項；或主持省部級哲學社會科學規(guī)劃項目4項。

（五）第五類（博士研究生或正高職稱）

（1）博士研究生年齡一般在45周歲以下，具有全日制博士研究生學歷學位（國內的須具備“雙證”，國外的需提供教育部留學服務中心出具的正式《國外學歷學位認證書》），個別急需緊缺專業(yè)年齡條件可適當放寬。

（2）正高職稱年齡原則在50周歲以下。

注：實際補貼金額以簽訂的協議金額為準。

學校

崗位類型

專業(yè)需求

貴陽康養(yǎng)

職業(yè)大學

專業(yè)技術崗

馬克思主義哲學、法學、政治學、馬克思主義理論、體育學、外國語言學及應用語言學、英語語言文學、數學、物理學、有機化學（優(yōu)先考慮有相關崗位工作經歷）、地理學、生物學、生態(tài)學、材料科學與工程、計算機科學與技術、環(huán)境科學與工程、生物醫(yī)學工程、醫(yī)學技術、護理、護理學、運動人體科學、光學工程、儀器科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、食品科學與工程、軟件工程、農藥學、臨床獸醫(yī)學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生、中醫(yī)學、中醫(yī)、中西醫(yī)結合、藥學（優(yōu)先考慮有相關崗位工作經歷）、中藥學（優(yōu)先考慮有相關崗位工作經歷）、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、管理學、社會學、情報學、翻譯、人工智能、大數據技術與工程、智能制造技術、制藥工程等相關專業(yè)