一、研究所簡介

中國科學院青島生物能源與過程研究所（以下簡稱“青島能源所”）是由中國科學院、山東省人民政府、青島市人民政府共建，定位于生物能源與過程領(lǐng)域科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略高技術(shù)研發(fā)機構(gòu)，2009年7月，獲批中央事業(yè)法人單位。2020年1月，依托研究所院省市三方共建山東能源研究院，同年12月，依托研究所與研究院籌建的青島新能源山東省實驗室掛牌，形成“所、院、室”三位一體的發(fā)展格局。

青島能源所共有30個科研團隊，各類職工、研究生1500余人。其中，雙聘院士及頂尖人才專家12人，國家級領(lǐng)軍人才專家10人、國家級青年人才專家10人，中國科學院引才計劃、山東省泰山學者等省部級人才計劃專家109人次。

青島能源所現(xiàn)建有太陽能光電轉(zhuǎn)化與利用全國重點實驗室1個國家級創(chuàng)新平臺，和青島新能源山東省實驗室、山東省合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心等21個省部級平臺。累計承擔各類科研項目2985項，競爭性科研經(jīng)費38.38億元。累計發(fā)表SCI論文5066篇。累計申請專利2322件，其中發(fā)明專利2184件，授權(quán)專利1058件。

二、博士后流動站介紹

青島能源所現(xiàn)有生物學、化學工程與技術(shù)、材料科學與工程三個博士后科研流動站。目前在站博士后120名。青島能源所非常注重博士后人才的培養(yǎng)。近三年，在站博士后獲得國家自然科學基金青年項目、博士后科學基金、山東省和青島市等各類項目資助292項。青島能源所為吸引海內(nèi)外優(yōu)秀博士后，設(shè)立了“優(yōu)秀博士后支持計劃”，通過擇優(yōu)遴選，給予進站資助入選者一等60萬/人、二等40萬/人、三等20萬/人的個人特殊津貼，給予站中資助入選者10萬/人個人特殊津貼。優(yōu)秀博士后出站時可申請研究所“優(yōu)秀青年博士人才”項目，年齡放寬至進站時不超過30周歲，入選者可直接聘為副研究員，研究所給予100萬元科研啟動經(jīng)費，并提供50萬元個人租（購）房補貼。截至目前，已有70名博士后獲得此項資助，占進站博士后的38%。獲資助者，可同時享受國家、中國科學院、山東省、青島市其他有關(guān)項目資助。

三、招聘崗位

請下載附件：2025年度中國科學院青島能源所博士后招收計劃詳細閱覽。

應(yīng)聘人員將個人簡歷材料以附件形式發(fā)送至相應(yīng)崗位的聯(lián)系人郵箱并抄送hr@qibebt.ac.cn。郵件標題和附件都請以“崗位名稱+姓名+博士后”為標題。

博士后進站流程（點擊鏈接）（鏈接網(wǎng)址：http://hr.qibebt.ac.cn/info/1024/2024.htm）。

四、應(yīng)聘條件

1.年齡不超過35周歲，已獲得博士學位或近期即將獲得博士學位；

2.具有相關(guān)專業(yè)背景或研究經(jīng)歷；

3.具備獨立開展科研工作的能力，發(fā)表高水平研究論文1篇以上；

4.有科研項目申請/承擔經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

5.同時滿足招收計劃中應(yīng)聘崗位的要求。

五、薪酬待遇

1.青島能源所為在站博士后提供事業(yè)單位中級崗位待遇，繳納社會保險，建立住房公積金和職業(yè)年金，在站博士后平均年收入20萬/年（稅前）。

2.優(yōu)秀博士后支持計劃：每年組織2次遴選，資助等次：進站一等60萬/人、二等40萬/人、三等20萬/人，站中10萬/人（資助期2年）。

3.外部支持：

（1）青島市博士后生活資助：7000元/月基本生活資助。符合激勵生活資助條件的，按照入選項目層次自入選當月起疊加享受每月2000元或6000元激勵生活資助。

（2）中國科學院特別研究助理資助項目：國資計劃A檔直接入選，2年內(nèi)共支持經(jīng)費100萬元；國資計劃B檔直接入選，2年內(nèi)共支持經(jīng)費90萬元；其他擇優(yōu)遴選入選的，2年內(nèi)共支持經(jīng)費80萬元。

（3）山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃：20萬個人經(jīng)費+配套科研經(jīng)費。

（4）支持并指導申報國家自然科學基金、博士后科學基金、國家資助博士后研究人員計劃、山東省自然科學基金、山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃、山東省博士后創(chuàng)新項目、青島市博士后項目等各類項目。

4.提供設(shè)施完備的博士后公寓，可拎包入住。提供健康體檢、帶薪年假等福利。提供出國學習、交流訪問等機會。

六、未來發(fā)展

青島能源所出站博士后可以優(yōu)先留所工作，出站博士后即特別研究助理可申請中國科學院專項人才計劃，同時提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：

1.博士后出站留所工作直接納入事業(yè)編制，工資及保險福利待遇按事業(yè)編制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出站后在青落戶就業(yè)可申請青島市25-40萬人才安家補貼。

2.優(yōu)秀博士后出站時可申請研究所“優(yōu)秀青年博士人才”項目，年齡放寬至進站時不超過30周歲，入選者可直接聘為副研究員，研究所給予100萬元科研啟動經(jīng)費，并提供50萬元個人租（購）房補貼。

3.博士后出站留所工作，還可申請“國際英才培養(yǎng)計劃”，入選者由研究所提供資助，公派前往國際知名大學、科研機構(gòu)學習交流。資助金額20萬/年，資助期1-3年。

七、聯(lián)系方式

政策咨詢：人事處張老師，電話0532-80662685，郵箱zhangqian@qibebt.ac.cn。

崗位信息咨詢：詳見附件招聘計劃中各崗位聯(lián)系方式。

附件下載：附件2025年度中國科學院青島能源所博士后招收計劃.xls

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來源鏈接：

https://qibebt.cas.cn/news/notice/202503/t20250320_7561440.html

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