因?qū)W院教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員若干，具體如下：
一、招聘崗位條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有較好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.有高度的事業(yè)心和責任感，具有履行所申報崗位所需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。
4.具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有較強的親和力和感染力。
（二）崗位、人數(shù)、要求及聯(lián)系方式一覽表
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招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè) 要求 |
崗位要求 |
招聘聯(lián)系 方式 |
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專職輔導員 |
2 |
不限 |
1.35周歲及以下，指 2.中共黨員（含預備黨員）； 3.研究生學歷、碩士及以上學位，且具有本科學歷、學士學位； 4.在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部一學年及以上； 5.需入住男生宿舍，適宜男性。 |
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二、應聘注意事項
（一）報名時間：本公告招聘崗位自發(fā)布之日起接受報名，報名有效期至
（二）報名方式：凡有意應聘者，請在報名有效期內(nèi)將符合崗位條件的相關(guān)材料制成壓縮包后，發(fā)送至指定聯(lián)系電子郵箱，郵件主題及壓縮包文件名稱請注明應聘崗位、姓名、所學專業(yè)及學歷學位，例如：應聘專職輔導員+姓名+專業(yè)+學歷學位，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
請各位應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由應聘人員本人承擔。
應聘人員需提供的材料（以下材料標題均需注明材料內(nèi)容）:
1.個人電子簡歷（高中畢業(yè)后至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和獲獎情況）；
2.《應聘人員基本信息表》（見附件1，須個人手寫簽名）；
3.《應聘人員信息匯總表》（見附件2）；
4.《江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院近親屬報告承諾書》（見附件3）；
5.有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；
6.各高等教育階段畢業(yè)證及學位證掃描件。學信網(wǎng)下載的各高等教育階段帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（有效期均須在
7.應聘人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還需提供所在單位出具的同意報考證明；
8.黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明（開具時間在2025年1月及以后）；
9.由校團委、學生工作部（處）、研究生院或二級學院黨委（黨總支）開具的在高校學習期間擔任主要學生干部證明或聘書；
10.各類榮譽獲獎證書、業(yè)績材料證明掃描件等。
請報名人員仔細對照招聘條件要求，如實填寫和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘人員本人負責。
（三）應聘人員不得報考應聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具有下列情況之一的人員不得報名：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產(chǎn)黨籍或被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的；尚未解除黨紀、政務(wù)處分的；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；現(xiàn)役軍人；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；曾有學術(shù)不端等不良行為的；因師德師風問題受過處分的；法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形的。
（四）招聘條件中“在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部”具體為：校院兩級學生團組織書記、副書記、各部門主要負責人；校院兩級學生會主席團成員、各部門主要負責人；有明確指導單位的校級學生社團主要負責人；學生黨支部支委；班級班長、團支書。
（五）2025屆畢業(yè)生須于
三、資格審查
（一）資格初審。學院人事處對應聘者資格進行初審，并通過郵件方式通知通過初審的應聘者。報名材料不全或不符合要求的，應聘人員應在規(guī)定期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
（二）資格復審。通過資格初審人員到校進行資格復審，具體時間及地點另行通知，規(guī)定時間未到者視為棄權(quán)。資格復審需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份；②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由應聘人員本人承擔。
同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達1:3方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，并在學院官網(wǎng)公布。
四、考核方式
（一）筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。筆試題型為選擇題、問答題、寫作題等，主要考察政治理論、言語理解、邏輯推理、師德師風等方面的內(nèi)容。分數(shù)采取百分制，時間為120分鐘，考試時需攜帶身份證，并自備考試用具。
筆試結(jié)束后，按筆試成績進行排序，若參加筆試的人數(shù)達到或超過1:10，則按照1:5的比例確定面試人選；若低于1:10，則按照1:3的比例確定面試人選。如遇末位同分情況，一并入闈面試。
對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。
（二）綜合素質(zhì)面試
對入闈的人選進行綜合面試并評價。采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應聘者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、思維應變能力、語言表達能力、崗位適配性、儀表舉止等。各崗位的具體面試時間地點另行通知，面試采用百分制。面試成績低于80分者不予錄用。
筆試和面試時間、地點等詳細內(nèi)容及各環(huán)節(jié)成績將在學院官網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。指定時間未到者視為自動放棄。
（三）總成績
考核總成績（滿分300分）=筆試成績（滿分100分）+綜合素質(zhì)面試成績（滿分100分）×2
如遇總成績末位同分情況，按照面試成績由高到低確定擬錄用人員名單。
五、政審
通過外調(diào)函、查閱人事檔案、面談等方式，對擬錄用人員的政治品質(zhì)、思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無違紀違法等情況進行嚴格審查。
經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面，政治審查不通過者，不予錄用。
六、心理健康測試及健康體質(zhì)檢查
（一）心理健康測試
心理健康測試在來院參加考核時進行，主要考察應聘者的心理健康素質(zhì)。
（二）健康體質(zhì)檢查
政審考察合格的擬錄用人員按規(guī)定持健康體質(zhì)檢查通知到學院指定醫(yī)院進行身體檢查，體檢項目、標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號）執(zhí)行。體質(zhì)健康檢查不合格者，不予錄用。
七、擬錄用公示
根據(jù)應聘者的考核總成績排名從高到低擇優(yōu)錄用，上報學院審議，審議通過的，于學院官網(wǎng)公示擬錄用人員名單，公示不少于5個工作日。
八、錄用及待遇
1.所有錄用人員均采取人事代理方式，與學院簽訂人事代理聘用合同。
2.最低服務(wù)期為4年，須在輔導員崗位上的連續(xù)工作，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗，聘期內(nèi)服從學院統(tǒng)一安排。
3.錄用人員實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
4.根據(jù)學院工資制度發(fā)放薪酬，首年年薪10萬-12萬元，每年略有增長。
5.學院為員工繳納六險一金，根據(jù)學院教職工福利發(fā)放辦法，享受節(jié)日福利、慰問金、工會會員節(jié)日慰問品、高溫費、烤火費、中餐補貼、交通補貼、體檢等福利；碩士學位及以上者按月享受學位津貼；全年3個月帶薪寒暑假。
6.學院提供福利性教職工公寓租??；可享受教職工住宅申購資格。
九、聯(lián)系方式
學院官網(wǎng)：ncbcjxau.edu.cn
聯(lián)系地址：江西省贛江新區(qū)共青城市青年大道79號
郵編：332020
聯(lián)系電話：0792-4391885
聯(lián)系人：王老師
江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院
人事處
附件2：2025年應聘人員基本信息匯總表-專職輔導員.xlsx
附件3：江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院應聘人員近親屬報告承諾書.docx
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