為建設一支高素質(zhì)、專業(yè)化、研究型的教研隊伍，進一步提升我市教育科研水平，全面提高教育教學質(zhì)量，我市決定公開選聘化州市教師發(fā)展中心教研員5名?，F(xiàn)公告如下：
一、選聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、選聘方式
采用面試方式進行。
三、選聘崗位
選聘教研員共5名，其中高中政治教研員1名，初中語文教研員1名，小學語文教研員1名，小學數(shù)學教研員1名，小學英語教研員1名。具體選聘崗位詳見附件1。
四、選聘范圍對象
化州市教育系統(tǒng)在編在崗教師。
五、選聘對象資格條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，為人師表，具有良好的合作精神。
2.具有本專業(yè)扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，教書育人業(yè)績突出，有較高的教學業(yè)務水平和教育科研能力，在學科教學及研究方面有建樹，在業(yè)界有較高威望，能起示范引領(lǐng)作用。
3.有較強的組織管理、協(xié)調(diào)、策劃和語言文字表達能力，熟悉教育信息技術(shù)。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
5.招聘公告要求的其他條件。
（二）具體條件
1.應聘人員須參加教育教學工作滿6年（含）以上，本科及以上學歷，專業(yè)對口，高級及以上職稱，具有相應的教師資格證。
2.應聘人員只能報考現(xiàn)任教相應學段，不能跨學段報考。
3.應聘高中教研員須在高中相應學科循環(huán)教學1次（含）以上或近6年內(nèi)具有高三相應學科任教經(jīng)歷2年（含）以上。
4.應聘初中教研員須在初中相應學科循環(huán)教學1次（含）以上或近6年內(nèi)具有初三相應學科任教經(jīng)歷2年（含）以上。
5.應聘小學教研員須在小學相應學科小循環(huán)或?qū)W段循環(huán)教學1次以上且近6年內(nèi)具有六年級任教經(jīng)歷2年（含）以上；或近6年連續(xù)任教六年級相應學科經(jīng)歷3年（含）以上。
6.應聘人員取得中小學高級職稱的，年齡在45周歲（1979年3月以后出生）以下；取得中小學正高級職稱的，報考年齡可放寬到50周歲（1974年3月以后出生）以下。
（三）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)任教學校未滿服務年限的。
2.有違反師德師風行為的。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的。
4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
六、選聘程序和辦法
（一）發(fā)布公告
在化州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。按發(fā)布公告、報名(資格審查)、面試、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)進行。
（二）現(xiàn)場報名及資格審核需提供的資料
1.報名時間：
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點：化州市教育局一樓（學生服務大廳）。
報名時需要提交的資料：
(1)《2025年化州市教師發(fā)展中心公開選聘教研員報名表》(見附件2);
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證（學位證）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復印件、崗位聘用審核表復印件;
(3)任教經(jīng)歷相關(guān)證明原件。證明須由學校出具，并須學校負責人簽字加蓋公章；
(4)反映個人綜合素質(zhì)的材料：公開發(fā)表的論文、縣級以上教育科研成果、獲獎證書等原件和復印件；
(5)所有復印件須由單位審核人簽字加具意見，并蓋公章。
以上材料按1-4順序排列好，由選聘工作人員審核后將原件退回考生，留下復印件各1份。
（三）現(xiàn)場資格審查
1.報考人員僅限報一個崗位。報考多個崗位的，取消報名資格。
2.選聘工作小組對報名人員提供的有關(guān)證件及報名資料進行審核。根據(jù)報名人員的師德表現(xiàn)、工作業(yè)績、學歷、年齡等情況綜合分析衡量，按選聘崗位1:3比例確定面試人選。若不足比例的，則按實際人數(shù)確定面試人選。初審符合條件者按規(guī)定比例人數(shù)通知參加面試。
3.報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供不符合報考條件資料或虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
（四）面試
1.面試時間、地點（另行通知）。
2.面試方式。采取實地聽課和答辯相結(jié)合的方式。
3.面試內(nèi)容。對有關(guān)面試人選進行實地聽課和10分鐘答辯。主要對面試人選的教育教學理念、心理素質(zhì)、言語表達、儀表儀態(tài)、專業(yè)知識和素養(yǎng)、教學教研指導能力等進行考核。
4.面試滿分100分，根據(jù)實地聽課、答辯分別占總成績50%計算總成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）。面試總成績低于80分或?qū)嵉芈犝n、答辯單項成績低于80分的，不予聘用。
七、體檢
面試結(jié)束后，按面試成績由高到低的順序，按崗位選聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位考生面試總成績相同的，按面試主評委所評的成績高低順序確定體檢人員名單；如面試主評委所評的成績相同的，則抽簽確定體檢人員名單。
八、考察
經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象，由市教育局按照有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察。
在體檢、考察中出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。
九、公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，名單在化州市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員須在化州市教師發(fā)展中心至少服務5年，期間不能申請調(diào)動和報考其它機關(guān)事業(yè)單位。被聘用人員根據(jù)崗位聘用有關(guān)規(guī)定，重新確定崗位等級，核定工資。
附件1：2025年化州市教師發(fā)展中心公開選聘教研員職位表.xls
附件2：2025年化州市教師發(fā)展中心公開選聘教研員報名表.xls
附件3：廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
化州市人力資源和社會保障局
化州市教育局
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