根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳
https://rlsbt.zj.gov.cn/art/
現(xiàn)將我校2025年上半年集中公開招聘人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江同濟科技職業(yè)學院是經(jīng)浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等職業(yè)院校，主要承擔人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作等職責，實施高等?？茖W歷教育以及非學歷教育。預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于副廳級。學校位于杭州市蕭山區(qū)。
學校是全國文明單位、教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、全國水利高等職業(yè)教育示范院校、全國優(yōu)質(zhì)水利高等職業(yè)院校、浙江省文明校園、浙江省“雙高計劃”建設單位、浙江省清廉學校建設示范校、浙江省服務鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校。先后獲國家技能人才培育突出貢獻獎、中國水利職業(yè)教育先進集體、中國教育改革創(chuàng)新示范院校等榮譽稱號。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）招聘崗位及需求計劃
本批次招聘需求為5個崗位16人。（詳見附件）。
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
（二）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件。
（三）招聘崗位具體條件
1.招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
2.年齡條件。應聘人員一般應年滿18周歲，且符合本單位結合實際確定的年齡條件（例如，崗位年齡條件要求35周歲以下的，專指
3.學歷（學位）條件。招聘崗位所需學歷（學位）對應的是國家承認、由各高等院校、研究機構或其他教育機構按規(guī)定發(fā)放的學歷（學位）證書。其中，應屆畢業(yè)生按其預期畢業(yè)時取得的學歷（學位）證書認定，其他人員以參加資格復審前已取得的學歷（學位）證書為準。
4.專業(yè)條件。招聘崗位所需專業(yè)名稱主要參考教育部發(fā)布于門戶網(wǎng)站的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022版）》（吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫內(nèi)部分學科名稱、代碼等信息）和《普通高等教育本科專業(yè)目錄（2012版）》（更新于2021年12月）。目錄外的專業(yè)，由本單位根據(jù)崗位專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位專業(yè)要求；專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
5.工作經(jīng)歷條件。招聘崗位對工作經(jīng)歷年限及內(nèi)容的要求，一般需要提交勞動合同（含事業(yè)單位聘用合同、機關任命文件或所在單位證明）及與所在單位相關聯(lián)的社保繳納記錄證明，時間按足年足月計算到資格復審時。
6.其他條件。不限戶籍。輔導員崗位因工作期間需要入住按男女生分建的學生公寓，從管理、服務便利出發(fā)，一般根據(jù)性別按一定比例分設崗位招聘。
（四）崗位聘用待遇
受聘人員納入事業(yè)單位報備員額管理，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，享受國家及浙江省政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項待遇。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘集中委托浙江省社會保險和就業(yè)服務中心人事考試院（以下簡稱“省人事考試院”）實施筆試，并在省人事考試院考試管理系統(tǒng)平臺上集中開展報名、資格初審、繳費確認、打印準考證和發(fā)布筆試成績等工作。
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。時間：
2.資格初審。時間：
3.網(wǎng)上繳費。時間：
通過資格初審并繳費確認的人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃；取消招聘計劃的，應聘人員自接到本單位通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。因應聘人員自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。
4.打印準考證。已繳費人員在
（二）考試考核
考試考核一般為筆試和面試，其中筆試由省人事考試院統(tǒng)一實施，面試由本單位組織實施。
1.筆試
時間、地點：暫定
科目：上午9:00-11:30《綜合應用能力》
下午2:00-3:30《職業(yè)能力傾向測驗》
考試具體地點和要求以準考證為準?？荚嚥恢付ㄝo導用書，考試大綱見《關于做好2025年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員考試考務工作的通知》，可在浙江人事考試網(wǎng)下載。
筆試成績預計可于
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。取得有效筆試成績（不含零分和缺考任一科目者）的人數(shù)不超過入圍比例的，可以全部入圍。
2.資格復審
本單位對筆試后入圍人員安排資格復審，資格復審有關安排另行在網(wǎng)上通知。
入圍人員未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄入圍資格；未按要求提交資格復審所需材料，或經(jīng)審核后被認定為與應聘崗位所需條件不符的，將被取消入圍資格。
3.面試
面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。
面試主要考查綜合素質(zhì)。如取得有效筆試成績并通過資格復審的人數(shù)不超過入圍比例的，因競爭不充分設面試合格線，面試成績低于60分為不合格。其他情形不設面試合格線。
4.總成績計算辦法
筆試、面試和總成績計分采用百分制?？偝煽冇嬎阋?guī)則為：總成績=筆試成績*50%（小數(shù)點后取兩位，下同）+面試成績*50%。面試不合格者不計總成績。
遇有總成績相同的，分別按下列順序優(yōu)先確定為體檢、考察對象：符合國家和浙江省有關政策明確“同等條件下優(yōu)先聘用”條件者；面試成績高者。按上述辦法仍不能確定優(yōu)先入圍人員的，通過加試的辦法確定。
（三）體檢與考察
考試考核完成后，各崗位根據(jù)總成績從高分到低分排序，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員錄用相關環(huán)節(jié)的工作辦法進行。
體檢由本單位委托指定體檢醫(yī)療機構進行。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。
考察工作參考公務員錄用考察的程序和標準，并結合本行業(yè)職業(yè)道德要求和本單位用人特點，對體檢合格者開展考察工作，綜合確定考察結論意見。
應聘人員應主動配合體檢、考察工作。應聘人員拒不配合，或因其自身原因?qū)е麦w檢、考察工作無法按期完成，影響本單位用人的，本單位可按不宜聘用做出結論。
（四）公示與聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員與本單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五）遞補
應聘人員在筆試后放棄或經(jīng)認定被取消入圍面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的資格，或在體檢、考察環(huán)節(jié)被認定為不宜聘用者，或在擬聘人員公示期間被反映有問題經(jīng)查實影響聘用，導致后續(xù)環(huán)節(jié)的入圍人數(shù)或擬聘人員因此出現(xiàn)缺額的，本單位可結合實際研究是否遞補，決定遞補的，從考試考核合格的人員中依次安排遞補，遞補順序與同崗位確定入圍人員的規(guī)則一致。報備進人手續(xù)后有放棄入職的，原則上不再遞補。
四、注意事項
（一）應聘人員應認真閱讀招聘公告、招聘條件及各項招聘過程信息。提交報名的，視為接受相關招聘條件、招聘辦法，并已承諾所提供各項信息、材料的真實性、準確性、有效性。資格審查貫穿招聘工作全程，應聘人員在報名后任何環(huán)節(jié)中被查實或認定為不符合招聘條件的，將被取消應聘資格；已獲聘的，將按有關規(guī)定予以清退。
（二）應聘人員對招聘信息有問題需要咨詢的，可向本單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-83518937（張老師）
咨詢時間：工作日8:00-11:30，下午13:00-16:30
有關答復不視為對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
咨詢網(wǎng)上報名系統(tǒng)相關技術性問題的，請聯(lián)系省人事考試院。聯(lián)系電話：0571-88396764。
（三）應聘人員對招聘信息有異議的，請自招聘信息發(fā)布之日起5日內(nèi)向本單位反映，聯(lián)系方式如下：
反映工作紀律問題：0571-83864106
反映政策執(zhí)行、應聘資格處理及異議申述相關問題：0571-83863023
（四）最低生活保障家庭的應聘人員，或持有效殘疾人證應聘非殘疾人專招崗位的應聘人員，可于
（五）擬聘人員應在本單位要求的時限內(nèi)報到。無充分理由逾期不報到的，本單位可不保留其擬聘資格。
（六）為保護應聘人員個人隱私，招聘過程發(fā)布的信息中，一般用準考證號代表相關入圍人員，在完成面試后再一并公布入圍人員前期成績，至公示擬聘人員時再將姓名與準考證號進行關聯(lián)，實現(xiàn)信息閉環(huán)，便于回溯監(jiān)督。
（七）本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)招聘過程中有招聘工作人員或應聘人員涉嫌違紀違規(guī)行為的，可向?qū)W校紀委舉報投訴，聯(lián)系電話：0571-83864106。舉報投訴應當提供確切證據(jù)，不得借機打擊報復，擾亂招聘工作秩序。
對招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定和處理，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（八）本公告未盡事宜，由省事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。
浙江同濟科技職業(yè)學院
附件:浙江同濟科技職業(yè)學院2025年上半年集中公開招聘計劃表.xlsx
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