為進一步貫徹落實習近平總書記關于人才工作重要講話重要指示精神，深入實施新時代“人才強市”戰(zhàn)略，引進一批高素質(zhì)、高水平的專業(yè)人才，助力商洛建設“中國康養(yǎng)之都”，現(xiàn)組織開展“才聚康養(yǎng)之都”2025年商洛市“組團式”招才引智教育領域春季校園招聘。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將2025年商洛市“組團式”招才引智教育領域春季校園招聘公告如下。
一、招聘計劃
（一）引進國家公費師范生和優(yōu)師計劃生不設崗位計劃、不限制專業(yè)，應招盡招。
（二）引進高層次教育人才88名，其中普通高中教師51名，職中教師37名，崗位詳見附件1。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
教育部直屬六所師范大學2025屆和往屆國家公費師范生，2025屆國家優(yōu)師計劃生，2025屆和往屆未就業(yè)碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
（二）招引條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的教師資格證書或《師范生教師職業(yè)能力證書》，須于2025年7月31日前取得。
4.應聘人員本科或研究生階段須為師范教育類專業(yè)。
5.具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結構，具有符合崗位要求的工作能力，適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，符合《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》要求。
6.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下（1989年3月26日至2007年3月25日期間出生）。其中，博士研究生年齡可放寬至45周歲及以下（1979年3月26日以后出生）。
7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名參加本次公開招聘：
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)到其他省市的應屆畢業(yè)生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
3.近年參加公務員招錄、事業(yè)單位招聘中有違規(guī)違紀行為，在禁考期內(nèi)的。
4.現(xiàn)役軍人和在讀的普通高等院校非2025年應屆畢業(yè)生以及普通高等院校在讀的非2025年應屆畢業(yè)生用以往取得學歷報名的。
5.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。
6.招聘為事業(yè)單位工作人員服務期未滿的。
7.商洛市機關事業(yè)單位在崗在編人員。
8.近五年來通過商洛市事業(yè)單位招聘聘用后辭職人員。
9.已參加2024年12月商洛市“組團式”引進教育領域人才校園招聘并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的。
10.失信被執(zhí)行人。
11.法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
三、政策待遇
1.聘用人員享受事業(yè)編制，工資待遇按照商洛市事業(yè)單位正式在編工作人員相關規(guī)定執(zhí)行，由用人單位具體發(fā)放。
2.聘用人員一次性安家費、人才補助等補貼按照用人單位承諾待遇和方式兌現(xiàn)。
3.聘用人員聘期內(nèi)按照相關規(guī)定進行年度考核，考核合格的兌現(xiàn)相關待遇。
4.用人單位提供過渡性住房或房屋租賃補貼。
四、招聘程序與方法
本次校園招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、簽約、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站人社局頻道統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名相結合的方式進行。
（1）國家公費師范生和國家優(yōu)師計劃生統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進行。
現(xiàn)場報名時間：2025年3月22日9:00至14:30
現(xiàn)場報名地點：陜西師范大學長安校區(qū)田徑場
（2）高層次教育人才采取網(wǎng)絡報名的方式進行。
網(wǎng)絡報名時間：2025年3月26日8:00至2025年4月1日18:00
網(wǎng)絡報名地址：https://www.shangluo.gov.cn/rsj/
2.報名提交資料
（1）2025年春季商洛市“組團式”引進教育領域人才校園招聘報名表（附件2），誠信報考承諾書（附件3），本人二代身份證，畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表，2025年畢業(yè)生提供學生證，就業(yè)生推薦表、《教育部學籍在線驗證報告》、就業(yè)協(xié)議書。
（2）港澳臺地區(qū)或海外高校報考人員，須提供教育部留學服務中心學歷學位認證報告。
（3）報考崗位要求的其他相關材料。
3.資格審查
資格審查工作由各縣（區(qū)）教體局負責。主要審查應聘人員所學專業(yè)與發(fā)布人才招聘崗位專業(yè)需求是否一致。通過資格審查的應聘人員，可進入到考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在后續(xù)工作中如發(fā)現(xiàn)資格審查通過的應聘人員存在不符合應聘資格或弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。
（二）考試
本次校園招聘考試工作由市、縣（區(qū)）人社、教育部門負責組織實施。
1.國家公費師范生和優(yōu)師計劃生
采取面談的方式進行，應招盡招。
2.高層次教育人才
主要采取面試的形式進行，同一職位報名人數(shù)較多時，可增設筆試環(huán)節(jié)。考試的具體方式和時間地點由市、縣（區(qū)）人社、教育部門根據(jù)崗位報名情況綜合確定，并負責通知應聘人員。
同一招聘崗位應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于3:1的，增設筆試環(huán)節(jié)，按照招聘崗位應聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員。筆試設置最低分數(shù)線，最低分數(shù)線計算辦法為：最低分數(shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%。筆試成績未達到最低分數(shù)線的不得確定為面試人員，按比例確定進入面試人員中筆試成績末位并列的全部進入面試。
面試采取講微課方式進行，講課時間為10分鐘。成績滿分為100分，面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。
總成績計算方式：考試總成績（有筆試）=筆試成績（按百分制換算）×60%+面試成績×40%。只進行面試的考生，總成績（無筆試）=面試成績，面試成績須達到60分以上，未達到者不予錄用。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
根據(jù)考試總成績高低確定擬錄用人員，考試總成績并列的，本科階段為師范教育類專業(yè)的高層次人才優(yōu)先。
（三）簽約
根據(jù)考試結果，由用人單位與應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。
簽訂就業(yè)協(xié)議書的應聘人員須同時簽署《誠信履約承諾書》，作出恪守誠信，不主動放棄體檢、聘用資格，若被聘用保證按時報到的承諾。未簽署《誠信履約承諾書》的考生視為放棄應聘資格。
（四）資格復審和體檢
2025年7月份，由市人社局、市教育局統(tǒng)一對簽約的應聘人員進行資格復審，復審合格的進入體檢。進入體檢人員名單在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站公示。體檢具體由市教育局參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織開展。
（五）考察
考察工作由市人社局、市教育局和各縣（區(qū)）人社局、教體局具體組織實施。根據(jù)崗位要求，對考察對象的個人檔案資料、違法違紀等情況進行審核，從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)技術水平與崗位適應程度進行考察，形成書面考察材料。考察不合格的，取消應聘資格。
體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空額，可從報考同一崗位的面試人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）公示
擬聘用人員名單在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站人社局頻道進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，不再進行遞補。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，正式確定為聘用人員。由市人社局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。往屆畢業(yè)生由用人單位與其直接簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理入編手續(xù)；2025屆畢業(yè)生待取得相應畢業(yè)證、學位證、資格證后辦理入編手續(xù)。新聘用人員因個人原因或其他與聘用無關的事項所產(chǎn)生的糾紛，由本人負責。
按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》有關規(guī)定，聘用人員實行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消其聘用資格。
根據(jù)《陜西省實施教育部直屬師范大學師范生公費教育細則》等規(guī)定，國家公費師范生、國家優(yōu)師計劃專項畢業(yè)生最低服務年限為6年（含試用期）。商洛市事業(yè)單位引進碩士研究生及以上人才最低服務年限為5年（含試用期）。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務年限的人員，將記入個人誠信檔案。
五、重要提示
1.本次公開招聘工作相關事項在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站人社局頻道和各縣（區(qū)）人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員隨時關注網(wǎng)站發(fā)布信息。
2.應聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等原因?qū)е屡c應聘人員無法取得聯(lián)系而造成的后果，由應聘人員自行負責。
3.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、材料造假等進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的考試成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于報名、考試、考察、聘用等招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。
4.本次招聘不收取任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
六、紀律與監(jiān)督
教師招聘工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，組織單位和用人單位全程自覺接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界和廣大干部群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0914-2317722、0914-2335508
技術支持電話：0914-2385592
附件：
1.“才聚康養(yǎng)之都”2025年商洛市“組團式”招才引智教育領域春季校園招聘崗位計劃表
2.“才聚康養(yǎng)之都”2025年商洛市“組團式”招才引智教育領域春季校園招聘報名表
商洛市人力資源和社會保障局
商洛市教育局
2025年3月19日
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