一、課題組簡介

“植物分子遺傳暨玫瑰遺傳與種質(zhì)創(chuàng)新團隊”以植物開花時間等關(guān)鍵生物學和經(jīng)濟學性狀的調(diào)控機制與多樣性機理為抓手，以薔薇科月季/玫瑰和十字花科植物等為試材，基于“自然突變體（natural mutant）”理論，充分利用分子遺傳學、比較基因組學、演化生物學等方法和手段來解析植物開花性狀多樣化的調(diào)控規(guī)律和演化模式。發(fā)展“自然突變體”理論，提出玫瑰“皮刺儲水”、食用玫瑰“復(fù)雜網(wǎng)狀起源”等重要假說，挖掘了一批性狀調(diào)控基因資源并儲備了大量種質(zhì)資源，為后續(xù)種業(yè)創(chuàng)新奠定了重要基礎(chǔ)。近10年在National Science Review、Plant Cell、Plant Communications、Horticulture Research、Molecular Plant、Plant Journal、Plant Physiology等期刊發(fā)表學術(shù)論文20多篇，培養(yǎng)了一批青年骨干人才。這些發(fā)現(xiàn)和成果將應(yīng)用于培育具特定開花習性和關(guān)鍵創(chuàng)新性狀的新種質(zhì)資源，為我國鮮花種業(yè)創(chuàng)新提供重要抓手和示范，服務(wù)于花卉種業(yè)提升和產(chǎn)業(yè)改善。團隊現(xiàn)有教授1人、校聘教授2人、校聘副教授1人、博士后和研究生10余人。

二、招聘崗位

團隊主要開展三方面研究：1、關(guān)鍵創(chuàng)新性狀調(diào)控的分子遺傳基礎(chǔ)與自然變異；2、玫瑰資源遺傳多樣性演化與馴化；3、玫瑰種質(zhì)資源創(chuàng)新。

因工作需要，擬招聘全職博士后2人（1人為基因組學方向，1人為分子遺傳學方向）

三、應(yīng)聘條件

（一）具基因組學、分子遺傳學、生物化學與分子生物學、農(nóng)學、園藝學等相關(guān)領(lǐng)域博士學位，年齡在35周歲（含）以下；

（二）具較好英文閱讀和寫作能力，具良好獨立工作、交流與溝通能力，學風嚴謹、工作積極、富團隊合作精神；

（三）申請人需對科研有濃厚興趣，身心健康，有高度責任心；

（四）在領(lǐng)域或綜合性期刊以第一或通訊作者身份發(fā)表過重要學術(shù)論文。

四、崗位待遇

（一）待遇優(yōu)厚，特別資助博士后年薪35萬元（稅前，下同），重點資助博士后年薪25萬元，普通博士后年薪18萬元。入選國家和省部級博士后專項經(jīng)費資助者，全額享受疊加政策，最高年薪可達70萬元。

（二）聘期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定為其辦理社保、醫(yī)保、住房公積金和博士后公寓等，享受子女入托、入學方面的待遇，提供學校幼兒園、附屬學校等優(yōu)質(zhì)教育資源；

（三）支持在站博士后參加國際高水平學術(shù)活動，學校鼓勵博士后申報國家及省級博士后基金資助項目、并作為博士后考核的重要指標。

五、聯(lián)系方式

請申請者將詳細個人簡歷（包括出生年月、半年內(nèi)免冠近照、從本科起學習及工作經(jīng)歷、科研成果、實驗技能和聯(lián)系方式）以及其他可以證明本人能力和學術(shù)水平的相關(guān)資料發(fā)送至下方電子郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

聯(lián)系人：董雪老師

聯(lián)系方式：（點擊查看）

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http://rsc.sdau.edu.cn/2025/0319/c14519a251727/page.htm

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