為提升我市醫(yī)療水平，優(yōu)化我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大冶市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院擬招聘一批專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《大冶市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才招聘培養(yǎng)和使用暫行管理辦法》（冶衛(wèi)發(fā)[2021]7號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，公告如下。
一、招聘計(jì)劃
此次招聘專業(yè)技術(shù)人才53人，其中：市人民醫(yī)院11人，市中醫(yī)醫(yī)院40人，市婦幼保健院2人。
二、招聘對(duì)象
本次招聘主要面向符合崗位條件的高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《大冶市2025年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
三、報(bào)名資格條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有崗位要求的其他條件。
（二）報(bào)名人員年齡符合崗位表中的要求（如：35周歲及以下，即
（三）報(bào)名人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，大學(xué)本科生應(yīng)在
（四）2023年、2024年普通高校畢業(yè)生可報(bào)考身份要求為2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。
（五）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的或期滿影響使用的;
6.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;
7.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
8.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.不能與所在單位解除勞動(dòng)（聘用）合同或勞動(dòng)（人事）關(guān)系的；
11.大冶市內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員（含崗位備案制人員）；
12.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。
四、有關(guān)政策待遇
（一）崗位待遇。引進(jìn)人才統(tǒng)一納入崗位備案管理。首次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)的人員試用期為3個(gè)月，試用期含在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。碩士、博士研究生可分別按專技十一級(jí)、八級(jí)聘任，有關(guān)津補(bǔ)貼按實(shí)際所聘崗位對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。原有工作經(jīng)歷的人員根據(jù)學(xué)歷、工齡及所聘崗位確定工資待遇。
（二）獎(jiǎng)補(bǔ)待遇。引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，與我市醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂五年以上正式聘用合同，且在冶工作滿一年的，可享受安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等獎(jiǎng)補(bǔ)待遇。其中博士研究生補(bǔ)貼總額在50萬(wàn)元以內(nèi)；碩士研究生且取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的補(bǔ)貼總額在15萬(wàn)元以內(nèi)；碩士研究生補(bǔ)貼總額在10萬(wàn)元以內(nèi)；全日制本科生且取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的補(bǔ)貼總額在10萬(wàn)元以內(nèi)。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)大冶市人民政府網(wǎng)（http://www.hbdaye.gov.cn）及用人單位網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間
（三）報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、線上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體如下：
1.市人民醫(yī)院：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：醫(yī)院組織專班人員到省內(nèi)外重點(diǎn)高校參加
校園雙選會(huì)，接受報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，收取個(gè)人有關(guān)報(bào)名材料。或報(bào)考人員本人攜報(bào)名材料到大冶市人民醫(yī)院中心院區(qū)人力資源管理辦公室（行政樓6號(hào)樓912室）報(bào)名。
（2）線上報(bào)名：報(bào)考人員將電子版簡(jiǎn)歷及有關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)至醫(yī)院郵箱（dysrmyyrsk@163.com），郵件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位”。
醫(yī)院地址：大冶市羅家橋街道東港路26號(hào)
聯(lián)系方式：0714-8768291。
2.市中醫(yī)醫(yī)院：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：醫(yī)院組織專班人員到省內(nèi)外重點(diǎn)高校參加
校園雙選會(huì)，接受報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，收取個(gè)人有關(guān)報(bào)名材料。或報(bào)考人員本人攜報(bào)名材料到大冶市中醫(yī)醫(yī)院黨委辦公室（政工部）行政樓407室報(bào)名，投遞相關(guān)資料。
（2）線上報(bào)名：報(bào)考人員將電子版簡(jiǎn)歷及有關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)至醫(yī)院郵箱（2227325445@qq.com），郵件名稱統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+專業(yè)+姓名”。
醫(yī)院地址：大冶市東岳路街道建設(shè)路6號(hào)
聯(lián)系方式：0714-8720843
3.市婦幼保健院：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員本人攜報(bào)名材料到大冶市婦幼保健院新院區(qū)門(mén)診四樓C417室報(bào)名。
（2）線上報(bào)名：報(bào)考人員將電子版簡(jiǎn)歷及有關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)至醫(yī)院郵箱（1419118903@qq.com），郵件名稱統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+專業(yè)+姓名”。
醫(yī)院地址：大冶市東岳路街道尹家湖東路22號(hào)
聯(lián)系方式：0714-8712993
（四）報(bào)名及資格審核所需材料
報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行。報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求提交相關(guān)報(bào)名材料。具體如下：
（1）大冶市2025年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2）；
（2）考生誠(chéng)信承諾書(shū)（見(jiàn)附件3）；
（3）有效期內(nèi)的身份證復(fù)印件或掃描件；
（4）本人各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（5）相關(guān)技術(shù)（執(zhí)業(yè)資格）證書(shū)、規(guī)培合格證等材料復(fù)印件。
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。因報(bào)考人員錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)信息等產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
（五）筆試、面試
1.筆試
報(bào)考《崗位表》中規(guī)定“免筆試，僅面試”的崗位可不參加筆試，僅須參加面試。
報(bào)考《崗位表》中規(guī)定“筆試+面試”的崗位須參加筆試和面試。
（1）筆試時(shí)間地點(diǎn)。具體事宜另行通知。
（2）筆試內(nèi)容及形式。主要考察醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論。采用閉卷方式進(jìn)行。
（3）筆試開(kāi)考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)與每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)比例原則上達(dá)到3:1，未達(dá)到3:1比例的崗位，由用人單位研究提出取消、核減或保留招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，報(bào)大冶市衛(wèi)健局、大冶市人社局決定。
（4）筆試成績(jī)最低合格控制線。筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，并通過(guò)網(wǎng)上發(fā)布，筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（5）筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)诖笠笔腥嗣裾W(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。
2.面試
（1）面試時(shí)間地點(diǎn)。具體事宜另行通知。
（2）面試的形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考察專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。
（3）面試入圍比例。依據(jù)筆試成績(jī)（不低于最低合格分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序確定入圍面試人員，入圍面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例為3:1，不足3:1的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。免筆試人員經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試。
（4）面試成績(jī)最低合格控制線。面試所有崗位均實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制?？忌嬖嚦煽?jī)達(dá)70分及以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。免筆試人員面試成績(jī)即為總成績(jī)。
（六）簽訂協(xié)議。面試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高到低的順序，
按招聘崗位1:1的比例確定簽約人選，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低來(lái)確定。筆試成績(jī)相同的，通過(guò)加試確定，加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。應(yīng)屆考生未簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的取消資格，招聘單位可根據(jù)需要按崗位總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）體檢與考察
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
2.考察工作由市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)。主要考察擬聘用人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及是否符合報(bào)考條件等情況，考察具體時(shí)間由市衛(wèi)健局或用人單位通知。
3.擬聘用人員應(yīng)于
4.體檢考察合格人員不得擅自放棄崗位，否則將相關(guān)情況通報(bào)畢業(yè)院校及有關(guān)單位，并在三年內(nèi)不受理大冶市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試報(bào)名申報(bào)。
（八）公示
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在大冶市人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示期間反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)年限為一個(gè)聘期三年；實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到用人單位通知5日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。用人單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1.對(duì)報(bào)考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，一律取消聘用資格。
2.對(duì)本次招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）進(jìn)行相關(guān)處理。
3.大冶市人民政府網(wǎng)(http://www.hbdaye.gov.cn/)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
4.本公告由大冶市衛(wèi)生健康局、大冶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:大冶市衛(wèi)生健康局0714-3187928、3187938。
大冶市衛(wèi)生健康局
大冶市人力資源和社會(huì)保障局
附件:大冶市2025年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表
附件:大冶市2025年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表
附件:大冶市2025年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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