為深入實施新時代人才強縣戰(zhàn)略，加大急需緊缺人才引進力度，全面加強富民縣教師隊伍建設(shè)，提升教師隊伍整體素質(zhì)，促進教育高質(zhì)量發(fā)展，昆明市富民縣教育體育局參加全市組織的“夢想不遠、昆明首選”2025年昆明市“春城全國名校行”引才活動，計劃面向全國高校公開引進4名2025年優(yōu)秀高校畢業(yè)生，現(xiàn)將人才引進有關(guān)事宜公告如下：
一、引進原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，實行崗位公開、“考”“察”結(jié)合、擇優(yōu)引進的人才引進機制。
二、引進計劃
富民縣教體系統(tǒng)2025年人才引進計劃引進富民縣第一中學高中教師4名，引進崗位詳見《富民縣教體系統(tǒng)2025年人才引進崗位計劃表》（附件1）。
三、引進對象
根據(jù)《云南省教育廳云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于公布2024年度云南省基礎(chǔ)教育緊缺急需人才目錄的通知》《富民縣引進高層次人才專項編制管理暫行辦法（試行）》，引進省內(nèi)外高校具有師范專業(yè)背景的2025年應(yīng)屆碩士研究生學歷學位及以上畢業(yè)生。
四、引進條件
1.引進人員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）具備人才引進崗位所需的學歷、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準）技能要求；
（5）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）碩士研究生年齡為35周歲及以下（以報名之月計算，即
（7）具備崗位所需要的其他條件。
2.有下列情形的人員不得報名：
（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（2）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
（3）報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
（4）參加公開引進聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（5）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
五、引進程序及注意事項
（一）網(wǎng)絡(luò)報名及資格審核
1.報名方式及時間:
（1）報考人員在
（2）報考人員在報名時間內(nèi)進行網(wǎng)上注冊報名，上傳網(wǎng)上資格審核材料，每人只能報考一個崗位，不能重復報名或多崗位報名。
2.現(xiàn)場雙選會：
（1）
（2）
（3）報考人員憑身份證入校參加雙選會。
3.網(wǎng)上資格審核材料:
（1）本人有效身份證原件；
（2）《富民縣教體系統(tǒng)2025年人才引進報名表》（附件2）；
（3）本人畢業(yè)證書、學位證書（2025年畢業(yè)生提供學生證）；
（4）教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)出具的有效期內(nèi)帶有二維碼的學籍在線驗證報告）；
（5）《個人誠信承諾書》（附件3）；
（6）報考崗位要求的相關(guān)證書（證明）材料（原則應(yīng)上傳證書原件，若因?qū)W校尚未發(fā)放，則上傳相關(guān)證明材料）；
（7）能反映個人能力的其他資格證書、個人榮譽、社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)證明材料。
4.報考人員在提交報名信息后，及時登錄云南考試招聘網(wǎng)（www.ynkszp.com）查看審核狀態(tài)，顯示為“審核通過”狀態(tài)時方為報名成功。審核通過后，不能修改報考崗位和個人信息。審核狀態(tài)為“不符合條件”的，在報名期間內(nèi)，考生可重新完善信息或重新選崗報名。審核狀態(tài)為“審核不通過”的，則表示考生不符合本次人才引進的崗位要求，將不能重新報考本次人才引進的其他崗位。報名成功后，須于
5.報考人員應(yīng)按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人信息或上傳的資料與實際情況不符，錯填、誤填個人信息，或因考生個人原因錯選、漏選、多選報考崗位，導致不能參加后續(xù)環(huán)節(jié)，由考生本人負責。
6.資格審查貫穿人才引進工作全過程，人才引進過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料不齊、違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，所造成的后果由本人自行承擔，并取消報考人員的考試及聘用資格，報考人員須積極配合進行相應(yīng)處理。
（二）打印準考證
報考人員須于
（三）組織考試
本次人才引進各崗位免筆試，引進人數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例原則上不低于1:3。若免筆試崗位引進人數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例超過1:10，則須追加筆試。筆試后按筆試成績從高至低1:3的比例確定面試人選，面試人選末位筆試成績并列的一并進入面試，面試成績不低于70分。人才引進人數(shù)與資格審核通過人數(shù)未達1:3的可進行等額面試，面試成績不得低于75分。
1.追加筆試：
（1）筆試時間：
（2）筆試地點：西南大學（詳見準考證）
（3）筆試實行單人單座閉卷考試，滿分100分；
（4）筆試內(nèi)容主要為教育公共基礎(chǔ)知識。筆試人員需攜帶居民身份證原件、準考證，按人才引進單位通知的時間和地點參加筆試；
（5）追加筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試成績不低于60分方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)；
（6）筆試成績于當日在富民縣人民政府官網(wǎng)（www.kmfm.gov.cn）及云南考試招聘網(wǎng)（www.ynkszp.com）公布。
2.面試：
（1）面試時間：
（2）面試地點：西南大學（詳見準考證）；
（3）面試內(nèi)容：面試主要考察相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識和技能。面試根據(jù)崗位需要可采取模擬課堂、說課、答辯、結(jié)構(gòu)化面試、實際操作等多種方式進行，面試總分100分，面試時間20分鐘，面試成績當場公布并由考生現(xiàn)場確認簽字。如面試成績末位并列，加試面試；
（4）參加面試人員未按規(guī)定時間到達指定地點的，視為自愿放棄，取消后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.綜合成績計算：
（1）面試成績即為綜合成績。追加筆試環(huán)節(jié)的崗位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
（2）所有成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位。綜合成績并列的，以面試成績高者勝出，如筆試與面試成績均相同，則加試一場面試，以加試面試成績高者勝出；筆試、面試環(huán)節(jié)如有自動放棄的考生，可從相應(yīng)崗位在報考人員中由高分到低分依次遞補。
4.面試成績及綜合成績在富民縣人民政府官網(wǎng)（www.kmfm.gov.cn）及云南考試招聘網(wǎng)（www.ynkszp.com）公布。
（四）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
1.在綜合成績合格分數(shù)線及以上的面試人員中，按照從高分到低分的順序，按人才引進崗位數(shù)與簽訂就業(yè)意向協(xié)議人數(shù)1:1比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選。2025年5月前完成就業(yè)意向協(xié)議簽訂。
2.簽訂就業(yè)意向協(xié)議時有下列情形之一的，視為自動放棄，可從相應(yīng)崗位在綜合成績合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補：
（1）自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的（需提交本人親筆簽名的自愿放棄承諾書）；
（2）綜合成績公布后在簽訂就業(yè)意向協(xié)議時聯(lián)系不上考生本人且兩名經(jīng)辦人員已做好記錄并確認的。
（五）資格復審
1.資格復審時間及地點：
（1）時間：2025年8月上旬，具體時間以公告（電話通知）為準，逾期視為放棄；
（2）地點：富民縣教育體育局（富民縣環(huán)城西路17號）。
2.資格復審所需要材料：
（1）本人有效身份證件原件及復印件1份；
（2）崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各1份；
（3）崗位條件明確的教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書、相關(guān)證明材料等。
3.資格復審人員應(yīng)于資格復審前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證，如未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證，取消引進資格。港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，需提供教育部留學服務(wù)中心的國（境）外學歷學位認證書。
（六）考察、體檢
1.對已簽約的報考人員，用人單位應(yīng)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等情況進行考察。按照考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
2.對考察或體檢不合格的人員，由用人單位取消其擬聘用資格，并告知理由。因此產(chǎn)生的空缺崗位，可從本崗位綜合成績合格分數(shù)線上的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。
3.有下列情形之一的，視為自動放棄，可由用人單位在本崗位綜合成績合格分數(shù)線上的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補：
（1）自愿放棄的需簽訂《自愿放棄承諾書》（附件4）；
（2）考察或體檢環(huán)節(jié)聯(lián)系不上考生本人且兩名經(jīng)辦人員已做好記錄并確認的。
（七）公示
擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣人民政府官網(wǎng)及報名網(wǎng)站公示5個工作日。公示期內(nèi)放棄聘用資格的，可在本崗位達到綜合成績合格分數(shù)線以上的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。
（八）聘用
公示無異議的，縣教育體育局將考生畢業(yè)證、學位證、崗位條件明確的資格證書、就業(yè)意向協(xié)議書等相關(guān)證明材料和考察、體檢材料報縣委人才辦，由縣委人才辦進行人才認定，提出聘用意見，縣人社局辦理相關(guān)手續(xù)。
六、引進紀律
（一）報考人員必須服從國家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與引進崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（二）報名后，報考人員應(yīng)注意及時登錄富民縣人民政府官網(wǎng)及報名網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉，因報考人員不及時上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
（三）簽約后在后續(xù)引進環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應(yīng)當由本人向用人單位出具本人簽字的書面申請。
（四）本次招聘實行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)等崗位。引進單位負責人和工作人員在引進過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
（五）報考人員要誠信報考，對在引進過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，用人單位可隨時取消其報考資格和聘用資格。
（六）引進工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委監(jiān)委、新聞媒體和社會監(jiān)督。
七、其他事項
（一）擬聘人員須服從用人單位確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。
（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)[2016]182號）等文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本引進公告由富民縣教育體育局和富民縣第一中學共同負責解釋。
八、聯(lián)系電話
（一）咨詢電話
富民縣教育體育局：0871-68811053
富民縣第一中學：1390880178613888239988
（二）監(jiān)督電話
富民縣委教育工委辦公室：0871-68811183
（請在工作日內(nèi)撥打上述電話，時間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）
中共富民縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
富民縣人力資源和社會保障局
富民縣教育體育局
附件1：富民縣教體系統(tǒng)2025年人才引進崗位計劃表
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