一、單位簡介
哈工大蘇州研究院是蘇州市、吳中區(qū)和哈工大共同建設的哈工大在長三角地區(qū)唯一的綜合性研究院，研究院依托蘇州市經(jīng)濟、區(qū)位、生態(tài)、政策等開放優(yōu)勢和哈工大在人才培養(yǎng)、科學研究、成果轉化、國際合作等方面辦學優(yōu)勢，布局建設航空航天、機器人及裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、信息通信、金融科技等領域的七大創(chuàng)新研究中心，打造高水平產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺和國際交流合作平臺。
研究院致力于打造區(qū)域人才新高地、區(qū)域創(chuàng)新策源地和科技產(chǎn)業(yè)孵化示范區(qū)，積極推動高校和企業(yè)“雙向奔赴”，促進科研成果高水平創(chuàng)造、高效率轉化，建設成為“立足蘇州、服務江蘇、輻射長三角地區(qū)”的具有哈工大規(guī)格、在長三角地區(qū)有重要影響力的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化基地。
二、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.為人正直，身心健康，有強烈的事業(yè)心和責任心，團隊意識、服務意識、自我挑戰(zhàn)意識強，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
3.具有崗位職責要求的基礎知識、專業(yè)知識和工作技能，專業(yè)方向與崗位匹配度較高。
三、招聘崗位信息
（一）投資總監(jiān)：招1人
崗位職責：
1.負責創(chuàng)投類私募基金運作流程的搭建，參與基金管理公司、基金產(chǎn)品組建方案設計、基金設立、制度建設、中基協(xié)備案及落地實施、后續(xù)運營；
2.負責開發(fā)、引入相關出資人資源，包括政府引導基金、市場化母基金、國有投資主體、產(chǎn)業(yè)類公司等，推進與金融機構等合作方的對接等工作；
3.負責投資項目的篩選、盡調(diào)、投資，并對具體負責項目形成投后管理機制，針對被投資項目進行風險控制、提供增值服務；
4.負責投資團隊的建設，短時間內(nèi)培養(yǎng)和提升團隊專業(yè)能力；
5.組織策劃公司投資者大會等公共關系管理活動等。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，機械、電子、材料等理工類相關專業(yè)；
2.6年以上私募股權投資基金相關從業(yè)經(jīng)驗，熟悉相關法律法規(guī)、業(yè)務運作模式、操作流程，參與過基金募集、企業(yè)并購、重組、IPO等，管理基金規(guī)模不少于5億元；
3.具有一定募資能力，熟悉蘇州及長三角地區(qū)資本市場情況，能夠有效對接資源并募集資金；
4.對高精尖制造業(yè)有深入了解，對項目前期市場分析、財務分析和項目商業(yè)模式有準確把握的能力，能獨立開展盡調(diào)、設計投資方案、完成投資交割；
5.能夠對投資項目進行有效的投后，為項目對接上下游資源、協(xié)助開展后續(xù)融資；
6.具有縝密的思維、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力，喜歡挑戰(zhàn)性工作，抗壓能力強，快速帶領團隊成長；
7.需具備基金從業(yè)資格證，滿足且符合中基協(xié)關于投資管理高級管理人員備案審核要求，并能按協(xié)會要求提供相應證明材料，具備中基協(xié)投資負責人備案者優(yōu)先。
（二）風控總監(jiān)：招1人
崗位職責：
1.完善公司風險控制管理制度和業(yè)務流程，監(jiān)督制度執(zhí)行情況；
2.通過風險監(jiān)督與控制，及時發(fā)現(xiàn)、預防各種風險點，保障公司的穩(wěn)健發(fā)展；
3.統(tǒng)籌公司協(xié)議文本的合法合規(guī)性審查；
4.監(jiān)督與控制基金募、投、管、退各階段的風險并保證合規(guī)性，統(tǒng)籌出具風控意見及報告，對項目風險意見的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
5.負責公司私募平臺合規(guī)運行維護，履行私募基金業(yè)務信息披露職責及與基金業(yè)協(xié)會展開聯(lián)絡溝通。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，法律、經(jīng)濟、金融、財務財會類相關專業(yè)；
2.具備5年及以上的私募基金、證券或金融行業(yè)風控工作經(jīng)驗，具備基金從業(yè)資格證；
3.熟悉私募股權基金運作管理的各個環(huán)節(jié)及行業(yè)相關政策法律法規(guī)，在風險控制等方面具備豐富的實操經(jīng)驗和專業(yè)勝任能力；
4.工作原則性強，具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通執(zhí)行和團隊協(xié)作能力；
5.需滿足且符合中基協(xié)關于合規(guī)風控負責人備案審核要求，并能按協(xié)會要求提供相應證明材料，具備中基協(xié)合規(guī)風控負責人備案者優(yōu)先。
（三）項目經(jīng)理：招3人
崗位職責：
1.開展項目遴選、項目路演及評審、項目立項、制定商業(yè)計劃、投融資咨詢、企業(yè)工商注冊、知識產(chǎn)權服務、項目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展及市場推廣等項目管理及服務領域全鏈條工作；
2.對項目落地過程進行跟蹤監(jiān)控，完成相關需求梳理、文檔編寫等工作，實時關注項目進度，跟蹤并處理項目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，并對問題進行閉環(huán)管理；
3.參與項目管理體系的建設，制定項目管理制度、規(guī)范和標準等，推動內(nèi)部流程的改進和效率提升；
4.組織跨部門的溝通與協(xié)調(diào)，推動項目任務有序開展；
5.協(xié)助部門進行孵化器建設、概念驗證中心建設及業(yè)務開展；
6.完成上級交辦的與項目管理相關的工作。
任職要求:
1.碩士及以上學歷，2年以上項目經(jīng)理/項目管理崗位經(jīng)驗；
2.能夠獨立負責復雜項目，具有跨部門項目管理經(jīng)驗；
3.具有快速學習能力、較強的責任心和抗壓能力；
4.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員有效合作；
5.具有較好的文字和表達能力，熟練掌握Office辦公軟件。
（四）會計：招2人
崗位職責：
1.負責設置會計科目、會計憑證和會計賬簿，按上市公司或科研類事業(yè)單位的要求進行會計核算，做好記賬、結賬和對賬，并及時完成檔案整理歸檔工作；
2.編制月度、季度、半年度、年度會計報表及附注并進行分析，按時完成年度審計工作；
3.為預算編制及管理提供財務數(shù)據(jù)，負責編制年度財務預算及日常預算分析；
4.對稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年終匯算工作；
5.負責定期對固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、存貨等財產(chǎn)進行清查;
6.編制和完善專業(yè)管理流程與制度，并負責貫徹執(zhí)行；
7.完成其他外部機構要求的信息統(tǒng)計及報表工作；
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.碩士及以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)；
2.2年以上大型企業(yè)或高校財務工作經(jīng)驗，具有全面的財會專業(yè)理論知識；
3.熟練掌握企業(yè)或政府會計準則、各項財經(jīng)和稅收法律法規(guī)、財務分析以及相關財務事務處理方法，并熟練運用財務軟件以及Office等辦公軟件；
4.思路清晰，考慮問題細致，具有良好的團隊合作精神、開拓創(chuàng)新精神及服務意識，有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備會計師、注冊會計師、稅務師及以上職稱優(yōu)先，有科研院所、高校、高新技術企業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（五）市場管理崗：招2人
崗位職責：
1.掌握校內(nèi)外學歷、非學歷教育相關政策、服務、項目等信息，熟悉中心教育教學相關管理辦法、規(guī)定與政策；
2.開發(fā)、聯(lián)絡、對接長三角地區(qū)教育教學市場資源，開展教學教學工作宣傳、文化傳播等工作；
3.開展教育教學項目設計、組織、執(zhí)行及驗收等工作；
4.參與中心教育教學相關服務、管理及評估工作；
5.協(xié)助中心平臺建設、管理及信息化建設等工作；
6.中心日常接待等其他工作。
任職要求:
1.碩士及以上學歷，管理、市場營銷、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
2.具備1年以上市場開發(fā)、營銷、宣傳等工作與管理經(jīng)驗，熟悉管理運作流程和相關法律法規(guī)；
3.具備較強的市場分析和判斷能力，能夠獨立策劃、制定服務項目管理策略與方案；
4.具有較強的語言表達、文字處理及溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠熟練運用Office、DeepSeek等常用辦公軟件；
5.具有全局意識，服從統(tǒng)一管理，執(zhí)行力強，能夠與團隊成員有效合作；
6.有行業(yè)內(nèi)人脈和客戶資源者優(yōu)先，有相關專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
（六）全媒體編輯（內(nèi)容方向）：招1人
崗位職責：
1.負責研究院重大活動、科研成果等新聞內(nèi)容的深度報道；
2.為入駐科研團隊和項目團隊策劃定制技術推廣文案、案例包裝、行業(yè)白皮書等內(nèi)容產(chǎn)品；
3.負責全媒體產(chǎn)品的策劃、撰寫、拍攝和制作；
4.負責研究院全媒體平臺日常運行維護和管理；
5.完成上級安排的其他工作任務。
任職要求:
1.碩士及以上學歷，新聞傳播、中文、科技傳播相關專業(yè)；
2.具備1年以上主流媒體/科研機構內(nèi)容經(jīng)驗，熟悉學術語言與大眾傳播轉化；
3.具備商業(yè)化內(nèi)容策劃能力（如成功案例包裝、ToB文案撰寫）；
4.精通新媒體矩陣運營邏輯（微信/官網(wǎng)/行業(yè)平臺），數(shù)據(jù)敏感度高；
5.媒體應用能力強者以上條件適當放寬。
（七）全媒體編輯（視覺/視頻方向）：招1人
崗位職責：
1.負責全媒體視覺體系搭建：設計研究院VI延展物料，統(tǒng)一視覺調(diào)性。
2.負責多媒體內(nèi)容生產(chǎn)：制作技術科普動畫、科研成果演示視頻、科技產(chǎn)品CG動畫、活動紀實短片等；
3.負責全媒體產(chǎn)品的策劃、撰寫、拍攝和制作；
4.負責研究院全媒體平臺日常運行維護和管理；
5.完成上級安排的其他工作任務。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，數(shù)字媒體藝術、視覺傳達、動畫設計相關專業(yè)；
2.具備1年以上主流媒體/科研機構內(nèi)容經(jīng)驗；
3.精通Adobe系列（PS/AI/PR/AE），掌握C4D/Blender等三維軟件者加分；
4.有科研機構/科技企業(yè)視覺項目經(jīng)驗，能精準呈現(xiàn)技術亮點；
5.熟悉短視頻平臺算法邏輯，具備爆款內(nèi)容制作方法論；
6.媒體應用能力強者以上條件適當放寬。
（八）綜合管理崗：招6人
崗位職責：
1.負責與科技創(chuàng)新有關的專項工作的組織和落實；
2.負責專項工作中部門間協(xié)同溝通、對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡等工作；
3.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，機械、人工智能等領域相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備熟練的公文寫作能力，具有撰寫項目申報書及相關方案經(jīng)歷；
3.有較強的語言表達能力，能夠熟練運用Office等常用辦公軟件；
4.有獨立領導或組織項目全流程經(jīng)歷者優(yōu)先。
（九）科研管理崗：招3人
崗位職責：
1.負責博士后入站、在站和出站等全過程管理；
2.負責國家、省、市博士后計劃項目的組織策劃與申報、立項與階段評估、結題與驗收等全過程管理；
3.負責博士后科研項目的對接、科技成果的轉化及產(chǎn)業(yè)化；
4.負責高層次人才成長環(huán)境的營造和全方位服務體系的建設。
任職要求：
1.博士學歷，機電領域、材料領域、新一代信息技術領域相關專業(yè)（畢業(yè)3年內(nèi)），特別優(yōu)秀且有海外學習經(jīng)歷者另行商議；
2.具有較強的科技項目咨詢、管理能力和整合有效資源的能力；
3.能夠熟練掌握搜索、整理、分析國內(nèi)外技術創(chuàng)新政策、技術產(chǎn)業(yè)前沿最新動態(tài)的各項技能；
4.具有較強的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力，肯擔當，善合作；
5.具有強烈的科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新思維，有創(chuàng)業(yè)實踐者優(yōu)先。
（十）專職協(xié)理員：招1人
崗位職責：
1.協(xié)助進行學生黨建與思想政治工作，開展主題班會、基層學生黨建、團建等；
2.協(xié)助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設，組織各類創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動等；
3.負責學生公寓管理，開展公寓巡檢、文化建設活動等；
4.負責學生獎助學金及補貼的管理；
5.協(xié)助心理健康教育及相關工作；
6.協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)指導相關工作；
7.完成研究院布置的其他相關工作。
任職要求：
1.中共黨員，碩士及以上學歷；
2.具有學生干部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、心理健康等相關領域工作經(jīng)驗；
3.具備較強的服務意識和責任心，能夠積極為學生提供幫助和支持。。
四、福利待遇
1.提供具有競爭力的薪酬待遇；
2.提供良好的過渡性人才公寓；
3.周末雙休、節(jié)假日休息，勞逸結合；
4.提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇；
5.提供豐富的專業(yè)培訓，具有完備的人才發(fā)展體系。
五、應聘方式
官方郵箱。應聘者參照招聘公告有關要求，下載并填寫哈工大蘇州研究院崗位申請表（見附件），并將申請表、個人簡歷、學歷學位證書等資料發(fā)送至招聘郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題及申請表、簡歷命名格式為“應聘崗位-姓名-最高學歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”。
應聘者每人限投一個崗位，簡歷投遞渠道二選一即可。研究院將在15個工作日內(nèi)對簡歷進行初步評審，并通過電話/郵件方式向初審合格的應聘者發(fā)出面試邀約；如未通過簡歷評審將不再回電通知，望請諒解。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位招聘咨詢聯(lián)系人：宋老師，孫老師0512-83978306
七、其他
應聘者需在錄用后一個月內(nèi)到崗工作，應聘者須保證個人信息及所提供的資料真實、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，研究院有權取消該應聘者面試和錄取資格。
哈工大蘇州研究院期待您的加入！
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