本單位因工作需要，擬公開招聘工作人員1名，派遣至浙江大學(xué)藝術(shù)與考古學(xué)院國(guó)際文化藝術(shù)交流中心。凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)按照以下方式及流程投遞簡(jiǎn)歷。
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一、薪酬待遇
薪資面議，提供五險(xiǎn)一金，員工培訓(xùn)，定期體檢，享有法定節(jié)假日、帶薪休假，享受浙大工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼等。
二、報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止（報(bào)名有效期至
三、報(bào)名方式
四、報(bào)名人員將簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書以及其他能說明符合報(bào)名條件有關(guān)資料發(fā)送至（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。報(bào)名人員對(duì)所填信息和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
五、資格審查
資格審查符合條件者，將通過電話或短信形式通知參加下一環(huán)節(jié)相關(guān)事宜。請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式真實(shí)有效、通訊工具暢通。對(duì)未入圍人員，恕不再通知。
崗位要求
六、崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目開發(fā)與策劃
調(diào)研市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)符合學(xué)院特色的繼續(xù)教育課程體系；
策劃高端研修班、定制培訓(xùn)等項(xiàng)目方案。
2.項(xiàng)目管理與執(zhí)行
負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的日常招生、項(xiàng)目開拓，客戶聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù)；
統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程實(shí)施，包括招生宣傳、師資協(xié)調(diào)、課程安排及學(xué)員管理；
高質(zhì)高效的為項(xiàng)目提供教學(xué)支持服務(wù)，并以團(tuán)隊(duì)為單位，持續(xù)進(jìn)行班級(jí)活動(dòng)，移動(dòng)課堂，開班結(jié)業(yè)等環(huán)節(jié)的拓展創(chuàng)新，提升企業(yè)和學(xué)員對(duì)項(xiàng)目的滿意度和對(duì)中心的認(rèn)可度。
3.市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)
制定項(xiàng)目推廣策略，拓展政府、企業(yè)及行業(yè)合作資源；
策劃與組織招生相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，做好校友的日常聯(lián)絡(luò)與維系工作，為學(xué)院和中心品牌形象的提升起到良好的推動(dòng)作用。
七、任職要求：
基本條件
1.政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行；
2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.40周歲及以下，有高校繼續(xù)教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能力要求
1.具備優(yōu)秀的溝通談判能力及市場(chǎng)敏感度；
2.較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃與落地；
3.有較強(qiáng)的課程開發(fā)能力及組織、溝通能力，熱愛高校教育事業(yè)和教學(xué)管理工作崗位；
4.具備積極樂觀的心態(tài)，良好的抗壓能力和落地執(zhí)行能力。
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