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首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院宋海慶教授課題組2025年招聘博士后

共計1個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險一金 餐飲補貼 帶薪年假 科研獎勵 租房補貼 提供住房公寓 子女入學(xué)安排 落戶辦理 隨遷入戶
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基本信息
公告詳情

一、課題組負責(zé)人介紹

宋海慶

醫(yī)師 教授 博士研究生導(dǎo)師 博士后合作導(dǎo)師

宋海慶教授現(xiàn)任首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科行政副主任、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療診治技術(shù)國家工程實驗室副主任、國家腦損傷評價質(zhì)控中心顱腦損傷評價質(zhì)控工作組副組長、北京市卒中診療質(zhì)量控制與改進中心副主任。擔(dān)任中國藥理學(xué)會藥源性疾病學(xué)專委會主任委員、北京神經(jīng)內(nèi)科學(xué)會腦小血管病專委會主任委員、北京市中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會第二屆卒中專委會主任委員、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會卒中預(yù)防與控制專委會第四屆委員會副主任委員、北京神經(jīng)內(nèi)科學(xué)會腦科學(xué)與人工智能分會副主任委員等?,F(xiàn)為科技部十四五國家重點研發(fā)計劃主動健康重點專項項目負責(zé)人。

宋海慶教授長期專注于腦小血管病和卒中后腦功能障礙的發(fā)病機制和診療體系研究,重點關(guān)注腦小血管病結(jié)構(gòu)損傷與功能障礙的多模態(tài)機制和診斷、卒中后腦功能障礙的機制和診斷,以及針對功能障礙的多靶點藥物和神經(jīng)調(diào)控治療,相關(guān)研究成果發(fā)表在JAMA子刊、Lancet子刊等雜志,累計發(fā)表SCI論文60余篇。主持參與7項國家級和省部級項目課題,目前在研項目課題:科技部十四五國家重點研發(fā)計劃主動健康重點專項1項(項目和課題負責(zé)人),科技創(chuàng)新2030-“腦科學(xué)與類腦研究”重大項目子課題1項。主編《神經(jīng)病學(xué)診療精粹》等多部專著,擔(dān)任《內(nèi)科醫(yī)師規(guī)范化教材》、《神經(jīng)病學(xué)》(第八版)等多部教材編委。

課題組介紹

宋海慶教授課題組依托首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院、國家神經(jīng)疾病醫(yī)學(xué)中心和國家老年疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心,具備成熟完善的科研平臺。課題組成員包括“青苗人才”、“北京市科技新星”等優(yōu)秀青年人才和相關(guān)專業(yè)專家。課題組致力于腦小血管病和卒中后腦功能障礙的發(fā)病機制與診療體系研究。

團隊主要研究方向包括:基于臨床隊列和動物模型的腦小血管病疾病特征與發(fā)病機制研究,腦小血管病腦結(jié)構(gòu)和腦功能多模態(tài)研究,卒中后腦功能障礙的發(fā)病機制研究,腦小血管病和卒中后腦功能障礙的多靶點藥物治療、物理治療和神經(jīng)調(diào)控綜合治療研究。累計發(fā)表SCI論文100余篇,承擔(dān)科技部國家重點研發(fā)計劃重點專項、國家自然科學(xué)基金等國家級和省部級課題10余項。

二、招聘方向及要求

【招聘方向】

腦小血管病、卒中后腦功能障礙

【要求】

1.具有獨立開展研究工作的能力、強烈的事業(yè)心和責(zé)任心、開闊的學(xué)術(shù)視野和團隊合作精神;

2.品學(xué)兼優(yōu),身心健康,學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴謹;

3.國內(nèi)外高水平高校或高水平研究機構(gòu)畢業(yè)取得博士學(xué)位,年齡原則上不超過35周歲;

4.以第一作者發(fā)表SCI論著至少1篇,具有強烈的科研興趣,具有較強的科研和創(chuàng)新能力。

三、崗位待遇

1.具有市場競爭力的薪資,足額繳納五險一金,享受工作補貼、伙食補貼、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利;

2.根據(jù)博士后在站期間科研業(yè)績表現(xiàn),享受科研業(yè)績獎勵,項目獎勵等;

3.在站期間提供博士后公寓或租房補貼,以及協(xié)助解決子女上學(xué)事宜等;

4.依據(jù)政策協(xié)助解決北京落戶;

5.享受我院職工工會節(jié)日福利;

6.優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘用為我院在編職工,留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

四、報名時間及方式

【報名時間】

即日起接受報名,課題組常年招聘。

【報名方式】

應(yīng)聘者請發(fā)送以下材料至課題組郵箱songhq@xwhosp.org,郵件標(biāo)題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學(xué)位的單位+手機號”格式填寫;

1.個人簡歷;

2.博士期間研究內(nèi)容摘要;

3.發(fā)表(含錄用)論文及授權(quán)專利清單;

4.曾參加或承擔(dān)的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。

【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系方式:songhq@xwhosp.org

五、入站基本流程

1.應(yīng)聘者向合作導(dǎo)師課題組發(fā)郵件報名。

2.課題組收到簡歷后,與應(yīng)聘者溝通達成初步合作意向,將簡歷推薦至人力資源處。

3.人力資源處根據(jù)推薦簡歷進行條件初審。

4.通過初審的簡歷,由課題組入站考核,提交考核紙質(zhì)材料。

5.人力資源處根據(jù)考核材料,對接應(yīng)聘者本人,匯總?cè)胝静牧?,提交博管會審批入站?/span>

六、人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師、老師

聯(lián)系電話:010-83923057、010-83923055

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/NJzfOCLH6r4iVdDnlJKh6A

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