于濤實(shí)驗(yàn)室簡介：

實(shí)驗(yàn)室主要研究方向是利用合成生物學(xué)方法與進(jìn)化工程，構(gòu)建高附加值化學(xué)品，精細(xì)化工品以及大宗化學(xué)品的細(xì)胞工廠，同時(shí)利用反向工程理解細(xì)胞代謝調(diào)控的基本規(guī)律。

Our goal is to develop biotechnological solutions to address global challenges in sustainable manufacturing, renewable energy, and food security.

實(shí)驗(yàn)室主頁:http://isynbio.siat.ac.cn/yutaolab/

崗位亮點(diǎn)：

●一流科研平臺(tái)

●充足經(jīng)費(fèi)保障

●學(xué)科交叉引領(lǐng)

●開放產(chǎn)業(yè)環(huán)境

●多維發(fā)展路徑

●3H全方位保障

一、博士后

職位月薪：2.3-3萬

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

最低學(xué)歷：博士

招聘人數(shù)：3人

（一）崗位描述

1.擬招聘具有分子生物學(xué)、微生物學(xué)、代謝工程、合成生物學(xué)、蛋白質(zhì)工程、生物化學(xué)等相關(guān)研究背景博士后。在課題組負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，獨(dú)立開展研究工作。

方向一：人工從頭合成細(xì)胞

自下而上合成生物學(xué)研究思路是用無生命物質(zhì)，如DNA分子、蛋白質(zhì)分子等，通過自組裝的手段人工重構(gòu)細(xì)胞功能，通過構(gòu)建生命以理解生命。該方向利用合成生物學(xué)理念，從物質(zhì)代謝與能量代謝角度參與設(shè)計(jì)與構(gòu)建人工細(xì)胞。

方向二：微生物細(xì)胞工廠的設(shè)計(jì)與構(gòu)建

通過人工設(shè)計(jì)，打破并且重塑細(xì)胞的底層代謝框架，偶聯(lián)產(chǎn)物的合成與細(xì)胞的生長，構(gòu)建高附加值化學(xué)品的細(xì)胞工廠。

2.以科學(xué)研究工作為主，按計(jì)劃完成博士后研究任務(wù)；

3.與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)科研課題，發(fā)表高水平研究論文，申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目、專利；

4.完成合作導(dǎo)師交辦的其他工作。

（二）應(yīng)聘要求

1.已獲得或即將獲得博士學(xué)位，優(yōu)先考慮以下研究背景；

（1）合成生物學(xué)、代謝工程、AI蛋白質(zhì)工程等相關(guān)研究背景；

（2）生物化工、微生物細(xì)胞工廠、生物分離工程、發(fā)酵工程等研究經(jīng)驗(yàn)；

（3）色譜/質(zhì)譜等儀器的使用經(jīng)驗(yàn)；

2.年齡≤35周歲，博士畢業(yè)≤3年，未在廣東省從事過博士后工作。

3.可獨(dú)立開展科研工作，以第一作者發(fā)表過或即將發(fā)表SCI論文；

4.具備獨(dú)立開展科研項(xiàng)目研究的能力以及良好的英語聽說讀寫能力；

5.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情。

（三）薪資福利

1．提供具有吸引力的綜合年收入（含全額政府補(bǔ)貼、競爭性薪酬、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)），具體面議；

2．全額繳納五險(xiǎn)一金，在站工作期間計(jì)入我院工齡，享受工會(huì)福利、工作餐補(bǔ)貼和帶薪年休假等；

3．提供住房資源，可申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

4．提供高端的醫(yī)療服務(wù)、職工年度體檢；

5．提供從幼兒園至初中配套的教育資源，協(xié)助解決子女入學(xué)入托問題；

6．提供定制化的人事服務(wù)：協(xié)助申請(qǐng)各級(jí)政府補(bǔ)貼，協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

7．提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。

（四）個(gè)人發(fā)展

1．出站優(yōu)先提供留院工作機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)異者出站可申請(qǐng)副高職稱崗位；

2．出站如留深簽約3年勞動(dòng)聘用合同，可申請(qǐng)深圳市博士后留深來深生活補(bǔ)助36萬/3年。

3．在站期間，國家級(jí)科研前輩一對(duì)一指導(dǎo)，專業(yè)團(tuán)隊(duì)助力爭取各級(jí)補(bǔ)貼及各類項(xiàng)目：

（1）深圳市開題/中期/期滿考核合格者，享受深圳市政府博士后生活補(bǔ)貼12萬/2年；

（2）廣東省博士后日常經(jīng)費(fèi)生活補(bǔ)貼30萬/2年；

（3）廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，共計(jì)100萬），此項(xiàng)目不予省市補(bǔ)貼兼得；

（4）可競爭性申報(bào)中國博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元）；

（5）可競爭性申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”項(xiàng)目（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目不與省市補(bǔ)貼兼得；

（6）可競爭性申報(bào)“院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”項(xiàng)目，按每名入選者20萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。

注：相關(guān)政策變動(dòng)均以廣東省、深圳市文件為準(zhǔn)。

（五）工作地點(diǎn)

深圳市光明區(qū)永創(chuàng)路108號(hào)

（六）應(yīng)聘方式

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡歷（要求為PDF）以發(fā)送至tao.yu@siat.ac.cn，簡歷及郵件標(biāo)題注明“博士后應(yīng)聘-姓名-+高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

PI簡介：

于濤博士，中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院合成生物學(xué)研究所研究員，博士生導(dǎo)師，合成生物進(jìn)化研究中心課題組組長，國家級(jí)青年人才，國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃青年項(xiàng)目首席科學(xué)家。團(tuán)隊(duì)致力于利用合成生物學(xué)方法解決可持續(xù)制造，綠色能源存儲(chǔ)與糧食安全等全球性的問題與挑戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)與招商局集團(tuán)，中海油化學(xué)公司等大型央企成立有聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。近五年來研究成果以通訊作者發(fā)表在Nature Catalysis（2篇），Nature Metabolism, Nature Sustainability（原則性接受），Nature Communications等國際知名期刊。其中CO2直接合成葡萄糖與脂肪酸的成果獲得兩院院士評(píng)選的2022年度“中國十大科技進(jìn)展新聞”和2022年度Falling Walls國際創(chuàng)新科學(xué)突破大獎(jiǎng)。