依托國家自然科學基金、同濟大學重點交叉基金、中石化工程建設公司研發(fā)課題等項目，同濟大學土木工程學院賈良玖教授課題組誠聘1-2名脫產(chǎn)博士后工作人員。

教授簡介：賈良玖教授，同濟大學土木工程學院結構防災減災工程系長聘教授，國家級青年人才，院長助理。主要從事結構多尺度、結構及基礎設施韌性防震、高性能減隔震裝備、機器人建造等相關研究。

一、招收需求

1、LNG及物料儲罐等基礎設施防災

2、機器人建造

3、結構多尺度原位測試與分析

4、低損傷結構（鋼、玻璃、砌體、傳統(tǒng)木構等）

5、隔震裝備研發(fā)

二、應聘條件

1、優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后人員（博士畢業(yè)3年以內），年齡在申報當年原則上不超過35周歲；

2、具備較強的學術潛力和一定的自主創(chuàng)新能力，具有較好的研究基礎；

3、博士研究生期間應有參加研究項目的經(jīng)歷并取得較好的科研成果，能夠獨立申請和承擔研究課題。

三、聘期待遇

1、學校提供具有競爭力的薪酬待遇，普通博士后稅前年薪30萬+，獲“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”稅前年薪42萬+、“博士后國際交流計劃引進項目”、“上海市超級博士后計劃”稅前年薪36萬+；

2、提供博士后公寓或住房補貼；

3、學校每年為博士后提供免費體檢；

4、子女入學（小學）、入托等按照上海市相關規(guī)定辦理借讀；

5、博士后依托同濟大學博士后流動站，可申請國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”、“上海市超級博士后計劃”等。依據(jù)博士后獲得各類資助計劃，學校給予相應配套；

6、博士后依托同濟大學博士后流動站，可申請“博士后國際交流計劃派出項目”、“香江學者計劃”、“中德博士后交流項目”。相應待遇及聘期根據(jù)項目規(guī)定執(zhí)行，學校根據(jù)項目規(guī)定予以配套；

7、課題組提供良好的硬件平臺支撐，包括微米級原位多場耦合測試實驗平臺、多尺度分析軟件、大型和小型振動臺等軟硬件測試平臺；

8、課題組提供良好的國際化交流平臺，包括國外副導師、聯(lián)合國際工作營、國際合作項目、國際留學生和國外短期訪問學生，支持參加國際會議；

9、課題組提供良好的多學科交叉團隊支撐，與多位其它學科知名學者緊密合作，包括數(shù)學、材料、機械、冶金和電信等多個領域，多學科團隊共同承擔項目、指導學生、撰寫學術論文及推動工程應用等。

四、應聘材料

有意者請將下述材料發(fā)送至郵箱，（點擊查看），郵箱主題請注明：姓名+博士后申請，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

1、個人簡歷；

2、博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書（或博士畢業(yè)的證明材料）掃描件；

3、導師及1位同行專家推薦信。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://hr.#edu.cn/info/1233/49948.htm

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