華中農(nóng)業(yè)大學(xué)/洪山實驗室玉米團隊肖英杰教授實驗室現(xiàn)公開招聘博士后2名，誠邀有激情、有干勁、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄耆瞬偶用?，為革新作物育種傳統(tǒng)范式，為我國智能設(shè)計育種貢獻智慧和力量！
跨越山海，始見曙光！
一、實驗室負責(zé)人簡介
肖英杰，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，長期從事玉米復(fù)雜性狀解析和育種算法研究工作。2021年獲NSFC優(yōu)秀青年科學(xué)基金資助。在Genome Biol、Mol Biol Evol、Mol Plant等期刊發(fā)表論文50余篇，以第一或通訊作者發(fā)表論文14篇，總引用2600余次，H指數(shù)26。詳細情況請參考https://faculty.hzau.edu.cn/xiaoyingjie/zh_CN/index.htm。
二、研究方向
華中農(nóng)業(yè)大學(xué)和湖北洪山實驗室奉行產(chǎn)學(xué)研融通，邊研發(fā)、邊應(yīng)用、邊推廣的工作理念。團隊圍繞高產(chǎn)高蛋白宜機收玉米研究，立足于育種材料和群體，進行性狀解析和基因挖掘，育種大數(shù)據(jù)收集和AI育種模型構(gòu)建，通過育種實踐和模型優(yōu)化反復(fù)迭代，建立玉米智能設(shè)計育種技術(shù)體系，通過與國內(nèi)頭部種業(yè)企業(yè)、新型生物公司廣泛合作，以需定研，以研定改，實現(xiàn)研究成果快速轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
圍繞團隊目標(biāo)，我們以廣泛科企合作為基礎(chǔ)，利用海量育種大數(shù)據(jù)，以瞄準(zhǔn)智能設(shè)計育種新理論、新方法、新軟件研發(fā)為突破口，為建立垂直領(lǐng)域農(nóng)業(yè)AI大模型提供有利支撐！
三、招聘要求
1.35周歲以下，身心健康；在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年，或已通過博士學(xué)位論文答辯即將取得博士學(xué)位，基因組學(xué)與生物信息學(xué)、作物遺傳育種、數(shù)量遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)；以第一作者發(fā)表過高水平SCI論文。
2.有數(shù)量遺傳、生物統(tǒng)計或基因組學(xué)基礎(chǔ)，熟練使用Linux操作系統(tǒng)、Python或R等編程語言，熟悉機器學(xué)習(xí)和AI算法者優(yōu)先。
3.能夠獨立完成課題研究任務(wù)，從事過基因組研究、GWAS、GS研究項目者，有數(shù)據(jù)庫平臺開發(fā)經(jīng)驗者，有數(shù)學(xué)和統(tǒng)計建模經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.對育種數(shù)據(jù)分析具有濃厚興趣，執(zhí)行力強，具有高度的責(zé)任心和團隊合作精神，協(xié)助指導(dǎo)研究生和項目管理。
四、博士后待遇
1.按國家及華中農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理規(guī)定享受博士后薪酬和福利政策，含租房補貼、子女入托入學(xué)等；合作導(dǎo)師根據(jù)應(yīng)聘人的綜合情況另給予額外資助。
2.推薦并支持在站博士后申報“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等各類博士后項目、國家自然科學(xué)基金及其他省、市、校各級項目。
3.課題組將為博士后人員提供良好的辦公場所與科研支持，學(xué)校、學(xué)院和課題組具有完善的實驗設(shè)備與運行良好的共享平臺。
4.符合條件的博士后在站期間可申請參評副研究員、研究員職稱。
五、應(yīng)聘流程
請將個人簡歷等信息發(fā)送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，并在郵件標(biāo)題和簡歷名稱中注明“姓名-應(yīng)聘博士后”。收到申請材料后，將與合適申請人具體溝通博士后研究方向、工作內(nèi)容以及待遇詳情；未收到回復(fù)者，不再另行告知。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://rsc.hzau.edu.cn/info/1028/3234.htm
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