因工作需要，湖北工業(yè)大學(xué)圖書館現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制圖書資料專業(yè)技術(shù)崗位人員2名。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）招聘計劃及要求
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崗位類別 |
崗位等級 |
招聘計劃 |
崗位描述 |
崗位所需專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
專業(yè)工作經(jīng)歷 |
其它條件 |
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專業(yè)技術(shù)崗位 |
技術(shù)十二級 |
1 |
從事圖書館信息化建設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位的工作 |
信息管理與信息系統(tǒng)；圖書情報 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
30周歲及以下 |
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具有博士學(xué)歷學(xué)位者，年齡可放寬至35周歲以下。 |
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技術(shù)十級 |
1 |
從事學(xué)校博士點相關(guān)學(xué)科論文統(tǒng)計分析及文獻采編等相關(guān)工作 |
機械工程、材料科學(xué)與工程、電氣工程、土木工程、輕工技術(shù)與工程、生物與醫(yī)藥 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
35周歲及以下 |
2年及以上 |
1.具有中級及以上職稱；2.具有博士學(xué)歷學(xué)位者，年齡可放寬至40周歲及以下；具有副高及以上職稱者，年齡可放寬至45周歲及以下，學(xué)歷學(xué)位可放寬至本科學(xué)士。 |
注：年齡從
（三）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1．現(xiàn)役軍人（確定于今年3月份退役的除外）；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
4．在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）接受報名
1.報名時間：從即日起至
2.報名方式：應(yīng)聘人員通過湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://zhaopin.hbut.edu.cn）注冊成功后進行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
注意事項：應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消資格、通知所在學(xué)?；騿挝徊⑾蛏鐣尽竺c考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件確定通過資格審查人員。應(yīng)聘考生的畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告）、學(xué)位證、英語證書或其他資格證書等須于
（三）考核
1.筆試
學(xué)
其他應(yīng)聘人員均須參加筆試，具體筆試內(nèi)容包括綜合知識和所需的專業(yè)知識。筆試滿分為100分。筆試時間為2小時。根據(jù)筆試成績排序，按崗位需求計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，如未達到1:3比例，經(jīng)學(xué)校公開招聘圖書資料專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究對崗位計劃予以取消、核減或保留。筆試時間和地點另行通知。
2.面試
面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和實際操作能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。面試環(huán)節(jié)實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)低于70分者視為成績不合格，不能進入考察體檢階段。
考核總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分?？己丝偝煽?/span>=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應(yīng)聘人員成績時，保留小數(shù)點后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。
考核具體時間、地點、要求將在湖北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站、湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)、湖北工業(yè)大學(xué)圖書館網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)公告，按照公告時間、地點參加考試考核。
（四）心理健康測試、體檢與考察
學(xué)校統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據(jù)。體檢由湖北工業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，參照公務(wù)員入職體檢標準執(zhí)行。同時學(xué)校對入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進行考察。
（五）公示、審批與聘用
考察和體檢合格后，對擬聘人員進行公示（公示時間不少于5個工作日），公示期滿沒有異議，經(jīng)學(xué)校審批后按程序辦理聘用手續(xù)。
四、違紀違規(guī)處理
對應(yīng)聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。
五、其他注意事項
（一）本次公開招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁、人事處、圖書館網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員留意，并務(wù)必保持手機等通訊工具暢通。
（二）本次公開招聘工作全程接受校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督檢查。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對于違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。
（三）對招聘工作有異議的，請及時與圖書館、人事處聯(lián)系或直接向校紀委、監(jiān)察專員辦公室反映，以便及時研究處理。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）圖書館聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：15585854@qq.com
辦公電話：027-59750756
（二）人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：hr@hbut.edu.cn
辦公電話：027-59750175
（三）湖北工業(yè)大學(xué)紀委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn
監(jiān)督舉報電話：027-59750034
通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室（郵編：430068）
（四）聯(lián)系網(wǎng)址
湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)：https://zhaopin.hbut.edu.cn；
人事處網(wǎng)頁：https://rs.hbut.edu.cn；
圖書館網(wǎng)頁：https://lib.hbut.edu.cn/。
湖北工業(yè)大學(xué)圖書館
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