一、單位簡介
浙江大學(xué)金華研究院(以下簡稱“研究院”)是由金華市人民政府與浙江大學(xué)共建的獨(dú)立法人事業(yè)單位,是省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。研究院地處“浙江之心”——金華,它是浙江大學(xué)與金華市全面戰(zhàn)略合作的重要平臺(tái),也是浙中科創(chuàng)走廊布局建設(shè)的關(guān)鍵項(xiàng)目。
研究院下設(shè)轉(zhuǎn)化藥學(xué)創(chuàng)制中心、信息技術(shù)創(chuàng)新中心和智庫中心,重點(diǎn)圍繞生物醫(yī)藥與智慧醫(yī)療、智能感知與芯片技術(shù)等領(lǐng)域開展前沿關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高層次人才引育和高科技企業(yè)孵化,同時(shí)圍繞金華經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求開展政策研究和決策咨詢,為金華高水平建設(shè)浙江中西部人才科創(chuàng)中心和共同富?,F(xiàn)代化都市區(qū)提供有力支撐,構(gòu)建科創(chuàng)中心、人才中心和智庫中心三位一體的新型科研機(jī)構(gòu),打造浙中第一科創(chuàng)引擎。
二、招聘崗位
招聘崗位 |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
投遞郵箱 |
博士后研究員 |
1.博士學(xué)歷,植物學(xué)、農(nóng)業(yè)學(xué)、園藝學(xué)、分子生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有植物化學(xué)成分分析、植物功能物質(zhì)提取與加工技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉分子育種、基因組學(xué)、代謝組學(xué)等先進(jìn)技術(shù),能夠獨(dú)立開展相關(guān)科研工作; 4.具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力、文獻(xiàn)檢索及閱讀能力; 5.具備高度的責(zé)任感和主觀能動(dòng)性,耐心細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 |
1.負(fù)責(zé)相關(guān)植物的栽培技術(shù)優(yōu)化、育種改良及病蟲害防治研究; 2.開展植物成分分析、加工技術(shù)研究及其在食品、化妝品等行業(yè)中的應(yīng)用; 3.參與科研項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施,推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4.撰寫科研論文、申請(qǐng)科研項(xiàng)目、爭取科研經(jīng)費(fèi)支持; 5.協(xié)助指導(dǎo)研究生,參與課題組的日常管理和協(xié)作; 6.開展植物生理學(xué)、遺傳學(xué)等方面的基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究。 |
zhangjiguang@zju-jhi.com |
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 |
1.財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的本科在讀生; 2.工作認(rèn)真,積極主動(dòng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.能熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4.每周實(shí)習(xí)天數(shù)在三天以上,能保證3個(gè)月以上實(shí)習(xí)期者優(yōu)先。 |
1.協(xié)助會(huì)計(jì)憑證審核、憑證規(guī)范等工作; 2.協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,整理財(cái)務(wù)憑證;3.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 |
zziayh@163.com |
二、薪酬福利:
(一)薪酬待遇:
博士20-65萬元/年(含博士后,待遇包括福利補(bǔ)貼),特別優(yōu)秀候選人一事一議。
(二)福利保障:
通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日蛋糕卡、員工體檢、人才公寓等。
三、應(yīng)聘方式
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡歷整合為單一PDF文檔,以“姓名+崗位”命名并發(fā)送至郵箱。
四、聯(lián)系我們
研究院人事相關(guān)咨詢:人力資源部
研究院人才政策咨詢:科創(chuàng)轉(zhuǎn)化部
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