一、自動化與電氣工程學(xué)院簡介

自動化與電氣工程學(xué)院現(xiàn)有教職工45人，其中具有博士學(xué)位教師20人，碩士研究生導(dǎo)師6人。設(shè)有電氣工程及其自動化、自動化、機器人工程、人工智能4個本科專業(yè)，電氣工程及其自動化專業(yè)為學(xué)校卓越工程師和質(zhì)量工程提升試點專業(yè)，教育部工程教育專業(yè)認證申請已受理。學(xué)院具有電子信息專業(yè)碩士學(xué)位控制工程領(lǐng)域招生資格，電氣工程學(xué)科為學(xué)校高水平建設(shè)學(xué)科。建有山東省高校智能機器人特色實驗室、濱州市智能感知與機器人重點實驗室、濱州市科普教育基地、濱州市農(nóng)業(yè)智能裝備工程技術(shù)研究中心、山東航空學(xué)院航空特種電機及其控制研究中心、山東航空學(xué)院航空智能控制與機器人研究中心和山東航空學(xué)院飛行器控制與仿真研究中心。學(xué)院建有電氣傳動和智能控制2個科研團隊，承擔省部級及以上科研項目13項，市廳級科研項目20余項，校級科研項目50余項，橫向課題80余項；發(fā)表SCI、EI、CSCD等高水平論文40余篇；獲得專利授權(quán)120余項，其中發(fā)明專利30余項；獲市廳級以上科研獎勵16項。

二、招聘計劃

聯(lián)系人：杜老師18306492003、0543-3388789

張老師13210356717、0543-3191856

E-mail：51278512@qq.com、125969702@qq.com

地   址：山東省濱州市濱城區(qū)黃河五路391號山東航空學(xué)院自動化與電氣工程學(xué)院

三、基本條件

政治素質(zhì)高，品德優(yōu)良，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，恪守高校教師師德師風行為規(guī)范，具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神，身心健康，能勝任崗位工作要求。

四、人才類型

（一）高層次人才

第一層次

在本學(xué)科領(lǐng)域研究處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平，取得卓越成就的頂尖人才，符合山東省《引進頂尖人才“一事一議”實施辦法》所列“杰出人才”或具備相當水平的杰出人才，年齡一般不超過70周歲。

第二層次

學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，在教學(xué)科研方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)、帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進水平的領(lǐng)軍人才；或相當水平優(yōu)秀人才。年齡一般不超過55周歲。

第三層次

學(xué)術(shù)造詣精深，在本學(xué)科教學(xué)科研方面取得具有重要學(xué)術(shù)影響的代表性研究成果，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)、協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進水平的國內(nèi)外杰出人才；或相當水平優(yōu)秀人才。年齡一般不超過50周歲。

第四層次

科研創(chuàng)新能力突出，在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平教學(xué)科研成果、有較大影響的青年拔尖人才，年齡一般不超過45周歲。

第五層次

國內(nèi)外具有較強的科研能力和較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。年齡一般不超過45周歲。

第六層次

國內(nèi)外公認高水平大學(xué)畢業(yè)的科研成果突出的博士（后）；年齡一般不超過40周歲。

（二）青年博士

具有良好的教育經(jīng)歷、較好的教學(xué)科研基礎(chǔ)和良好的發(fā)展?jié)摿?，年齡一般不超過38周歲，特別優(yōu)秀或急需的人才，年齡可適當放寬。

A類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得突出的業(yè)績成果，具有突出的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

B類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得較高的業(yè)績成果，具有較強的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

C類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果，具有優(yōu)秀的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

D類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得良好的學(xué)術(shù)成果，具有扎實的科研基礎(chǔ)，年齡一般不超過35周歲。

五、引進待遇

引進待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）

（一）全職引進人員均為事業(yè)編制。

（二）引進人才配偶符合山東省人事調(diào)配政策的，按政策解決；屬濱州市外機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)正式職工的，濱州市原則上對口安置。

（三）引進人才子女入學(xué)申請就讀濱州市義務(wù)教育階段學(xué)校的，學(xué)校協(xié)調(diào)濱州市相關(guān)職能部門進行統(tǒng)籌安排；就讀山東航空學(xué)院附屬小學(xué)，不受學(xué)區(qū)限制。

（四）引進人才可根據(jù)濱州市政策拎包免費租住人才公寓，也可入住學(xué)校周

轉(zhuǎn)房。

（五）引進人才在濱州市購房，住房公積金貸款最高額度100萬元。

（六）符合各級人才工程入選條件的，學(xué)校將積極引薦，推薦成功后同時享受相應(yīng)的政策待遇。

（七）入選市級及以上人才工程的，享受相應(yīng)免費健康查體等醫(yī)療保障待遇。

（八）安排博士辦公室，配備必要辦公設(shè)備；在科學(xué)研究、重大科研項目申報、創(chuàng)新團隊組建、科技成果轉(zhuǎn)化所需的設(shè)備購置和科研用房等方面給予重點支持。

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