南昌航空大學(xué)后勤管理處能源中心因工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘工作人員1名，具體招聘信息如下：
一、招聘原則
以崗位需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，既注重選拔人才的業(yè)務(wù)水平和工作能力，更注重其政治思想、職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
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招聘單位 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求 |
年齡等其他要求 |
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后勤管理處能源中心 |
統(tǒng)計(jì)核算員 |
1名 |
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)不限。 2.熟練掌握office及其他辦公軟件。 3.具備一定的后勤、行政管理經(jīng)驗(yàn)。
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1.年齡30周歲以下，身體健康，形象氣質(zhì)良好。2.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，具有一定的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3.無(wú)犯罪前科。 4.持有電工操作證者優(yōu)先。 |
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三、應(yīng)聘報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：
2.應(yīng)聘人員填寫(xiě)《南昌航空大學(xué)后勤管理處編制外勞動(dòng)合同制人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）并連同身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證以及能證明本人工作水平相關(guān)材料的復(fù)印件，報(bào)送至南昌航空大學(xué)后勤處綜合辦公室。
3.聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
四、招聘形式
1.資格審查：由后勤管理處組織招聘資格審查小組對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)后，通知應(yīng)聘者參加面試考核。
2.面試考核：由后勤管理處組織面試考核，對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。
3.公示：根據(jù)面試考核成績(jī)排序，確定擬聘用人選，并在南昌航空大學(xué)后勤管理處網(wǎng)站予以公示，公示期為7天。在公示期間有異議并經(jīng)查實(shí)者，不予聘用。
五、聘用及待遇
1.聘用形式為后勤管理處事業(yè)編制外勞動(dòng)合同制人員，簽訂勞動(dòng)合同。
2.參照學(xué)校《事業(yè)編制外勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法》，按B類(lèi)（重要崗）標(biāo)準(zhǔn)，并按照有關(guān)規(guī)定辦理社保。
后勤管理處
南昌航空大學(xué)后勤處工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx
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