為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,經(jīng)研究,決定簡(jiǎn)化程序公開(kāi)引進(jìn)一批醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才15人,其中縣人民醫(yī)院10人、縣中醫(yī)醫(yī)院5人,具體引進(jìn)計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
二、報(bào)名條件
引進(jìn)對(duì)象須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
本次引進(jìn)崗位表中的“30周歲以下”為“
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
(二)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;
(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
引進(jìn)對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、引進(jìn)方式及程序
本次引進(jìn)采取“專(zhuān)業(yè)測(cè)試+體檢考察”方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要考察報(bào)考人員醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(一)發(fā)布公告
公告于
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名方式:
報(bào)名采用電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
①電子郵件報(bào)名。A.電子版《報(bào)名表》一份(附件2);B.電子版一寸免冠近照一張;C.屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)等材料。本人身份證、畢業(yè)證(未畢業(yè)的提供學(xué)生證或就業(yè)推薦表)、學(xué)位證等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證掃描成一個(gè)PDF文件。以上A.B.C三項(xiàng)材料打包成一個(gè)壓縮文件,以姓名+崗位代碼命名。通過(guò)電子郵件直接發(fā)送至指定郵箱(598407018@qq.com)。郵件發(fā)送后,若
②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn):縣衛(wèi)生健康委辦公室(縣政府大樓二樓223室),聯(lián)系人:汪老師;聯(lián)系電話:0559-7514990?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供《報(bào)名表》(附件2)一份,一寸免冠近照2張,本人身份證、畢業(yè)證(未畢業(yè)的提供學(xué)生證或就業(yè)推薦表)、學(xué)位證等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件。
3.資格審查由縣人力資源社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康委進(jìn)行。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有信息造假等情節(jié),將取消專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格或聘用資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測(cè)試。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到1.5:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)不超過(guò)30人(含30人)則采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行;對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人(不含30人),則采取先加試筆試(滿分100分)后專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行,筆試后按成績(jī)高低確定前30人參加該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試。最后一名成績(jī)?nèi)缬卸嗳斯P試成績(jī)相同的,則一并確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員。加試筆試成績(jī)不計(jì)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。為確保引進(jìn)人員素質(zhì),專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)需達(dá)到65分以上(含65分)方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間及專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
根據(jù)引進(jìn)崗位數(shù),按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢和考察對(duì)象。得分相同的通過(guò)加試方式確定人選(加試方式另行通知)。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)[2017]24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘人員在休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息(公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄公示5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用及入編手續(xù)。聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。
擬聘人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的,由引進(jìn)單位與擬聘用對(duì)象簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,待取得畢業(yè)證書(shū)后再按規(guī)定程序辦理聘用及入編手續(xù)。
擬聘人員在
本次公開(kāi)引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才符合用人單位內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)條件的予以最高20萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。其他有關(guān)待遇參照《深入實(shí)施迎客松英才計(jì)劃加快打造大黃山人才新高地的若干措施》(黃人才[2023]2號(hào))文件執(zhí)行。
四、其他事宜
本次人才引進(jìn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試、考察、體檢等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息(公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄查閱。
本次人才引進(jìn)不收取考生任何費(fèi)用,同時(shí)給予專(zhuān)業(yè)測(cè)試地市外考生200元交通補(bǔ)助。
本《公告》未盡事宜由縣衛(wèi)生健康委、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0559-7514990(縣衛(wèi)生健康委)
0559-7516939(縣人民醫(yī)院)
0559-7519500(縣中醫(yī)醫(yī)院)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-7512766(縣紀(jì)委監(jiān)委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件:12025年休寧縣公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才崗位信息表.xls
2.2025年度休寧縣公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.xls
中共休寧縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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