南方醫(yī)科大學(xué)前身為中國人民解放軍第一軍醫(yī)大學(xué)，創(chuàng)建于1951年。學(xué)校是廣東省首批5所高水平大學(xué)重點建設(shè)高校中唯一的醫(yī)學(xué)院校，全國首批“部委省”共建醫(yī)科高校，全國首批開設(shè)八年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（本碩博連讀）的8所高校之一。
現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘19名工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報考程序
（一）報名
本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員請于
1.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；
2.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證書（PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個文件，港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書）；
4.崗位要求的其他條件對應(yīng)的佐證材料：科研業(yè)績證明材料、職稱資格證書等。
（二）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網(wǎng)站（https://portal.smu.edu.cn/renshi/）詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。
2.實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)當承諾所填報資料及所提供的的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負責。
3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查。
4.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在
5.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
（三）打印準考證
報名成功的應(yīng)聘人員請于
五、資格審查
（一）資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格條件初審，資格初審不通過的，報名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。
（二）資格復(fù)審
通過資格初審的人員將進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果通過短信公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
六、考試
考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進行，直接業(yè)務(wù)考核方式具體包括通訊評審和會議評審。
（一）通訊評審
參加通訊評審的同行專家應(yīng)為本專業(yè)領(lǐng)域（具有高級職稱以上）的人員。主要評議考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴哪芰ΑＭㄓ嵲u審滿分為100分，80分以上為合格，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。通訊評審合格的人選進入會議評審環(huán)節(jié)。通訊評審結(jié)果通過短信方式告知考生。
（二）會議評審
會議評議為綜合成果展示及答辯，總時長不超過15分鐘。參加會議評審的專家是本專業(yè)領(lǐng)域具有高級專業(yè)技術(shù)資格的人員。應(yīng)聘人員以PPT方式進行業(yè)績成果、專業(yè)能力等方面的展示，時長不超過5分鐘。主要考查業(yè)績成果、對本專業(yè)領(lǐng)域研究前沿問題的認識、對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想等。展示結(jié)束后進行現(xiàn)場答辯，主要考查人崗匹配度、發(fā)展?jié)摿?、語言表達等。答辯時長不超過10分鐘。綜合成果展示及答辯滿分100分。
（三）考試綜合成績計算方式
考試綜合成績=會議評議總成績=綜合成果展示及答辯成績?？荚嚲C合成績設(shè)合格線80分，綜合成績低于80分的不能列入體檢對象。同崗位人選按會議評議總成績高低順序確定名次。如同崗位人選會議評議總成績相同，則以評議小組主評委評分高低順序確定名次；如評議小組主評委評分仍然相同的，則由學(xué)校另行組織會議評議。會議評議總成績在本崗位會議評議結(jié)束后當場向考生公布。
（四）考試時間、地點
考試時間、地點等相關(guān)事宜通過短信通知。
七、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑沼嘘P(guān)要求組織實施。
體檢人員名單、體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過短信通知。
八、公示與聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。
九、遞補
此次招聘不進行遞補。
十、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計算至報名截止日。
（二）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準確、暢通。
（四）本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）規(guī)定追究責任。
（五）本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：020-61648323（南方醫(yī)科大學(xué)人事處）。
監(jiān)督投訴電話：020-61648149（南方醫(yī)科大學(xué)紀檢監(jiān)察室）。
附件：南方醫(yī)科大學(xué)2025年校本部公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表(第一批).xls
南方醫(yī)科大學(xué)
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