江西服裝學院參加高校人才網(wǎng)2025年博士暨中高級人才RPO線上面試會，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名參會，與江西服裝學院上線交流。

1.參會場次

舉辦平臺：騰訊會議平臺

RPO線上面試會第一場（舉辦時間：3月20日）

2.報名通道：

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

立即報名→【第一場】

3.活動咨詢

咨詢微信及熱線：劉老師13903072917

（添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+RPO面試會”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）

4.入場方式

活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號，屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。

一、學校簡介

江西服裝學院是一所以服裝教育為特色，面向時尚行業(yè)，以培養(yǎng)創(chuàng)意設(shè)計、工程技術(shù)、市場推廣和經(jīng)營管理高素質(zhì)應用型人才的非營利性全日制民辦普通本科高校。

【辦學歷史】學校前身系涂潤華先生1991年7月創(chuàng)辦的民辦江西服裝學院；1998年2月經(jīng)江西省教育廳批準，更名為江西服裝專修學院；2003年4月，經(jīng)江西省人民政府批準，國家教育部備案，設(shè)置為江西服裝職業(yè)技術(shù)學院；2011年4月，經(jīng)國家教育部批準設(shè)置為全日制民辦普通本科高校，更名為江西服裝學院；2015年成為江西省首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點本科高校；2019年通過教育部本科教學工作合格評估，2021年列入江西省“十四五”新增碩士學位授予單位立項規(guī)劃建設(shè)單位。

【辦學條件】學校占地面積1,687.52畝，校舍建筑總面積435,475.97平方米，校園內(nèi)綠樹成蔭，風景優(yōu)美、設(shè)施齊全、功能完備，霓裳宮、藝術(shù)館、服飾博物館等承載著厚重的文化底蘊。學校館藏紙質(zhì)圖書171.05萬冊，電子圖書188.63萬冊，購買、自建中外文數(shù)據(jù)庫30個。學校建有“萬兆主干、千兆桌面”有線無線一體化的高速校園網(wǎng)絡(luò)，依托數(shù)字化校園平臺，學校建有適應“互聯(lián)網(wǎng)+”課程教學需要的智慧教室30個，并為248個教室配備了多媒體設(shè)施。

【學科專業(yè)】學?，F(xiàn)有10個教學院部，開設(shè)了涵蓋藝、工、管、經(jīng)、文五大學科門類的28個本科專業(yè)（招生專業(yè)26個），其中與紡織服裝產(chǎn)業(yè)緊密相關(guān)的專業(yè)20個，占比71.43%，有力支撐了區(qū)域經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展需求。形成了以服裝教育為特色，藝、工、管、經(jīng)、文多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系，構(gòu)建了以紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈為核心的“一鏈七群”特色專業(yè)體系，實現(xiàn)了專業(yè)與企業(yè)需求的精準匹配。學校“紡織服裝現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院”獲批江西省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院立項建設(shè)重點項目。

【人才培養(yǎng)】學校面向全國29個省、市、自治區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校本、?？粕?5809人。學?；贑DIO工程教育模式和“三螺旋”創(chuàng)新模式，結(jié)合“立德樹人”的人才培養(yǎng)根本任務(wù)，構(gòu)建了“學科專業(yè)教育→應用實踐教育→創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”相結(jié)合的“三院聯(lián)動”人才培養(yǎng)模式，并以此為抓手，著力培養(yǎng)品行端正、身心健康、基礎(chǔ)扎實、能力過硬，德智體美勞全面發(fā)展，具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應用型人才。通過畢業(yè)生、用人單位等利益相關(guān)方及第三方公司開展多形式調(diào)查，畢業(yè)生畢業(yè)五年后，結(jié)合自身工作與深造需求、行業(yè)發(fā)展趨勢等，畢業(yè)生對培養(yǎng)目標各方面給予了較高評價。2021、2023年度，學校榮獲全省民辦高校綜合考核和年檢優(yōu)秀等次（2022年全省未評優(yōu)秀等次）。

二、人才類別及具體需求

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹黨的教育方針，愛國守法，品行端正，身心健康。

2.領(lǐng)軍人才年齡一般在50周歲以下，拔尖人才年齡在45周歲以下，博士后人員年齡在40周歲以下，博士人員年齡在35周歲以下。業(yè)績特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

(二）人才類別

1.領(lǐng)軍人才

學術(shù)造詣高，海內(nèi)外學術(shù)影響廣泛，在學科領(lǐng)域已取得同行公認的重大原創(chuàng)性成果，引領(lǐng)相關(guān)學科進入國家一流學科行列。

2.拔尖人才

在本學科領(lǐng)域取得相應成果并具備省級各類人才水平。對于未經(jīng)省級部門認定人才水平、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學位(或本學科最高學位)的人才，

但單項業(yè)績特別突出者，條件可適度放寬。

在國(境)外知名高校、科研院所、實驗室擔任相當于副教授及以上職務(wù)的專家學者，取得相應的研究成果，或經(jīng)同行專家評議具備上述相當科研業(yè)績，可作為拔尖人才引進。

3.博士

國內(nèi)外高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士。

（三）專業(yè)需求

（四）薪資待遇

相關(guān)說明：

1.符合條件的，可享受南昌“人才十條”相關(guān)政策。

2.高層次人才實行年薪制，具體依據(jù)合同/協(xié)議和工作任務(wù)書執(zhí)行；

3.引進人才基礎(chǔ)服務(wù)期一般為5年；

4.聘期內(nèi)前三年提供過渡性住房或提供住房補貼1000元/月；

5.學校依法繳納五險一金；

6.紡織工程、服裝與服飾設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)、動畫等緊缺專業(yè)的高層次人才待遇從優(yōu)。

三、應聘材料

（一）個人簡歷、近期免冠照片；

（二）學歷證書、學位證書、職稱證書等掃描件及學信網(wǎng)證明；

（三）教學成果、學術(shù)成果、獲獎證書目錄及代表性成果掃描件等。

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