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中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院2025年招聘神經(jīng)外科主任啟事

共計1個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
子女入學(xué)安排 配偶工作安排 落戶辦理
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基本信息
公告詳情

一、 醫(yī)院簡介

中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院位于深圳市光明區(qū),是由深圳市政府投資建設(shè)、中山大學(xué)運營管理的直屬附屬三級甲等醫(yī)院,于2018年5月11日正式開放運營。醫(yī)院定位建設(shè)深圳區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心、公共衛(wèi)生災(zāi)難救治中心、國家級保健中心,建設(shè)國家高水平綜合性醫(yī)院。醫(yī)院推行以系統(tǒng)疾病為中心的診療模式,注重多學(xué)科診療,致力建設(shè)以醫(yī)學(xué)人文和智慧化為特色,開放式、綜合性、研究型教學(xué)醫(yī)院,打造中國特色、世界一流現(xiàn)代化醫(yī)院范例。

二、 崗位基本要求

1.政治思想品德良好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法、愛崗敬業(yè),治學(xué)嚴謹、學(xué)風(fēng)正派,具備較好的學(xué)術(shù)能力和學(xué)術(shù)背景,醫(yī)德高尚、團結(jié)互助,積極弘揚正能量;

2.已聘任主任醫(yī)師職稱5年及以上,具有博士學(xué)位、博士生導(dǎo)師資格;

3.長期從事神經(jīng)外科學(xué)的醫(yī)、教、研工作,具有豐富的臨床經(jīng)驗和突出的臨床能力,能夠熟練多項顱內(nèi)腫瘤手術(shù)及復(fù)雜腦血管病手術(shù)等以及診療疑難重癥;

4.在全國百強醫(yī)院、重點醫(yī)學(xué)院校直屬教學(xué)醫(yī)院、省級高水平三級甲等醫(yī)院、副省級城市市屬三級甲等醫(yī)院等擔(dān)任科室主任(或副主任)優(yōu)先考慮;

5.近五年主持國家級課題不少于1項,擔(dān)任省級及以上學(xué)術(shù)團體副主委者優(yōu)先考慮。

6.身心健康,能承擔(dān)崗位工作要求;

7.凡有下列情形之一,醫(yī)院將不予受理應(yīng)聘:

(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法;

(2)申報材料不真實,或不按規(guī)定時間、程序提交應(yīng)聘材料的;

(3)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的,有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

三、 應(yīng)聘流程

1.簡歷投遞:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱 lichunna@sysush.com,郵件主題為“應(yīng)聘職位+姓名”。

2.資格審查:人力資源管理處根據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查。

3.醫(yī)院考核:通過資格審查人員由人力資源管理處通知進行考核??己酥饕ǎ荷暾埲薖PT陳述、手術(shù)能力評價、專家提問、專家討論并打分等環(huán)節(jié)。

4.考察與體檢:根據(jù)考核成績,人力資源管理處組織進行考察及體檢,考察及體檢未通過者不予聘用。

5.公示:人力資源管理處對擬聘用名單進行公示。對于公示有異議人員,根據(jù)具體情況按照相關(guān)規(guī)定處理。

6.報到入職:收到擬聘用通知人員須按期到我院進行報到。

四、 支持與保障

1.薪酬福利:提供國內(nèi)一線城市富有競爭力的薪酬與福利。

2.人才政策:符合深圳市人才政策可申請人才崗位津貼36萬-180萬元,進入深圳編制池;申領(lǐng)深圳市鵬城優(yōu)才卡,享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利,包括戶籍辦理、安居保障、子女教育、配偶就業(yè)、小汽車指標(biāo)等。

3.團隊保障:支持團隊引進,正高職稱崗位可認定博士后導(dǎo)師資格,給予招收博士后名額。

4.教學(xué)支持:按中山大學(xué)政策規(guī)定聘任博士/碩士生導(dǎo)師,給予研究生招生指標(biāo)。

5.住房保障:提供人才保障性住房(須滿足深圳名下無房),不低于120平方。

6.協(xié)助落戶:協(xié)助申請落戶深圳市及深圳市人才引進補貼。

7.子女入學(xué):子女入學(xué)有保障,中山大學(xué)深圳附屬學(xué)校距離醫(yī)院僅500米,是深圳規(guī)模最大、最富有競爭力的九年一貫制學(xué)校之一,擁有一流師資隊伍,與中大教職工享受待遇一致。

8.醫(yī)療保障:優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)保障、享受高層次人才一站式服務(wù)。

五、 注意事項

1.應(yīng)聘人員宜以電話號碼和郵箱為首要聯(lián)系方式。從資格審查到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通,以免影響應(yīng)聘工作的及時有效溝通,確保雙方的合理權(quán)益。

2.應(yīng)聘人員須保證應(yīng)聘時所反映的情況、提交的材料均真實、有效,尤其是學(xué)歷學(xué)位、資格證書、聘任證書等證明材料。提交虛假材料的,取消應(yīng)聘資格。聘用后發(fā)現(xiàn)的,解除聘用合同。

3.擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到,取消錄用資格。

六、 聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師、陳老師

聯(lián)系電話:0755-81206275、81206196

聯(lián)系郵箱:lichunna@sysush.com

聯(lián)系地址:廣東省深圳市光明區(qū)圳園路628號行政樓601室

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信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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