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廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院2025年教務(wù)科研處副處長(zhǎng)招聘公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 定期/免費(fèi)體檢 餐飲補(bǔ)貼 帶薪寒暑假
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基本信息
公告詳情

一、招聘崗位

教務(wù)科研處副處長(zhǎng)

二、任職條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨和國(guó)家的路線、方針,有良好的政治理論素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,熱愛職業(yè)教育工作,工作勤奮、認(rèn)真;

(二)副高職稱,不限專業(yè),教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先;

(三)具有3年以上高校同類崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

(四)品行端正,堅(jiān)持原則,清正廉潔,法制觀念強(qiáng);

(五)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策指揮和執(zhí)行力;

(六)年齡50周歲以下,身心健康,精力充沛,責(zé)任心強(qiáng)。

三、崗位職責(zé)

(一)協(xié)助處長(zhǎng)工作,在處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

(二)根據(jù)國(guó)家和地方職業(yè)教育法規(guī)和政策,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,制定和完善學(xué)校教科研管理制度,監(jiān)督各項(xiàng)教科研管理制度的執(zhí)行;

(三)推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新強(qiáng)校和質(zhì)量工程中高水平專業(yè)群、精品在線開放課程、課程思政示范、教學(xué)資源庫(kù),以及教改等項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)與管理工作,定期對(duì)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,確保按時(shí)高質(zhì)量完成建設(shè)任務(wù),通過驗(yàn)收。推進(jìn)數(shù)字化課程建設(shè);

(四)組織教師參加省級(jí)以上的教學(xué)能力大賽、青教賽、美育與體育教學(xué)能力比賽等,組織開展“三說”工作,以賽促教,不斷提升學(xué)校教師的教學(xué)能力與水平;

(五)負(fù)責(zé)組織學(xué)??蒲许?xiàng)目的申報(bào)工作。組織、指導(dǎo)教師(團(tuán)隊(duì))開展項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)、撰寫項(xiàng)目申報(bào)書,針對(duì)國(guó)家級(jí)、省級(jí)等不同級(jí)別科研項(xiàng)目,提高科研項(xiàng)目的申報(bào)數(shù)量和立項(xiàng)率。組織做好科研項(xiàng)目的全過程管理,每季度至少召開一次教科研項(xiàng)目進(jìn)展情況匯報(bào)會(huì),督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目研究,完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

(六)負(fù)責(zé)教科研成果推廣與管理,建立教科研成果檔案,對(duì)教師發(fā)表的論文、專利、教科研和技能競(jìng)賽等成果進(jìn)行登記、審核和統(tǒng)計(jì)。每學(xué)期撰寫學(xué)校年度教科研成果分析報(bào)告。推進(jìn)學(xué)校校級(jí)、省級(jí)和國(guó)家級(jí)標(biāo)志性教學(xué)成果建設(shè)。適時(shí)召開教科研工作會(huì)議;

(七)負(fù)責(zé)學(xué)校教科研平臺(tái)的建設(shè)與管理工作。制定科研平臺(tái)的管理制度,確??蒲泄芾淼挠行н\(yùn)行,為教師教科研工作提供良好的保障;

(八)加強(qiáng)與校外兄弟院校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)建立合作關(guān)系,開展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目,組織各二級(jí)學(xué)院開展橫向科研與技術(shù)攻關(guān),推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化,提升學(xué)校的科研影響力;

(九)做好內(nèi)部管理工作,包括工作計(jì)劃、任務(wù)分配、過程管理和績(jī)效評(píng)價(jià)考核。合理調(diào)配人員與工作,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)并取得實(shí)效;

(十)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及處長(zhǎng)安排的其他工作任務(wù)。

四、薪資待遇

(一)提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。具體面議。

(二)為教職工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

(三)為清遠(yuǎn)市內(nèi)沒有住房的教職工提供過渡性住房(過渡期原則上為兩年)。教職工購(gòu)買碧桂園集團(tuán)商品房享受員工優(yōu)惠政策。

(四)學(xué)年績(jī)效考核獎(jiǎng)。根據(jù)學(xué)校當(dāng)年財(cái)務(wù)狀況及績(jī)效考核結(jié)果,發(fā)放學(xué)年績(jī)效獎(jiǎng)金。

(五)其他福利。享受帶薪寒暑假;享受節(jié)日禮品和慰問金;在崗期間每月發(fā)放伙食補(bǔ)貼;年度免費(fèi)健康體檢;教職工子女入讀碧桂園教育集團(tuán)學(xué)校享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠。

五、應(yīng)聘程序

(一)投遞簡(jiǎn)歷

應(yīng)聘者填寫《廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(見附件),將登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證等掃描件,打包壓縮后發(fā)至招聘郵箱bgy-rsc@qq.com(郵件標(biāo)題:姓名+崗位+職稱+高校人才網(wǎng))。條件合適的聯(lián)系面試,不合適者不予通知。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

(二)面試考核

應(yīng)聘人員接到面試通知后,攜帶有關(guān)反映個(gè)人信息的原件、復(fù)印件參加面試。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格,已被聘用的,解除聘用。

六、聯(lián)系方式

電話:0763-3918000(朱老師),3918006(麻老師)

E_mailbgy-rsc@qq.com(請(qǐng)注明:姓名+崗位+學(xué)歷+專業(yè)+高校人才網(wǎng)

招聘網(wǎng)址:https://www.bgypt.edu.cn/xingz/renshi/zp/

單位地址:廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)大學(xué)東路2號(hào)廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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