季華實(shí)驗(yàn)室（以下簡稱“實(shí)驗(yàn)室”）是廣東省委、省政府于2017年12月啟動的首批省實(shí)驗(yàn)室之一，是不納入機(jī)構(gòu)編制核定范圍、不定編制、不定級別，按章程獨(dú)立運(yùn)作的非營利性事業(yè)單位。實(shí)驗(yàn)室以打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺為目標(biāo)，重點(diǎn)聚焦新型顯示裝備、半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、高端數(shù)控機(jī)床，以及佛山傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等四個主要方向開展關(guān)鍵核心技術(shù)系統(tǒng)攻關(guān)和重大裝備研制。

實(shí)驗(yàn)室科研園區(qū)位于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域，占地238畝，建筑面積30萬平方米，園區(qū)一期、二期均獲中國建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)“中國建設(shè)工程魯班獎”。建有測試中心、光學(xué)平臺、超滑平臺等設(shè)備先進(jìn)、功能齊全的公共科研平臺，并面向社會開放儀器設(shè)備共享服務(wù)。

實(shí)驗(yàn)室在牽頭重大任務(wù)中著力探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國體制，累計承擔(dān)國家及省部級科研項(xiàng)目160余項(xiàng)，已獲批國家新型顯示技術(shù)創(chuàng)新中心顯示裝備創(chuàng)新平臺、廣東省半導(dǎo)體高端裝備及關(guān)鍵零部件工程研究中心等。成功研制出OLED噴墨打印裝備及其配套墨水材料、SiC高溫外延裝備、大功率微波電源等系列成果。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，實(shí)驗(yàn)室管理部門擬招聘如下勞動合同制崗位：

一、招聘需求

崗位需求明細(xì)表-1名（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、招聘要求

（一）具備下列條件的人員可以報名參加本次招聘：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的其他條件。

注：年齡、工作經(jīng)歷等時間計算截止日期為2025年2月25日（招聘公告報名首日）。

（二）下列人員不得報名參加本次招聘：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被開除共青團(tuán)團(tuán)籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

7.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；

8.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

9.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘流程

（一）報名時間

2025年2月25日至2025年3月5日。

（二）報名方式

應(yīng)聘者登陸季華實(shí)驗(yàn)室人才招聘網(wǎng)站“社會招聘”頁面，查詢需求部門職位，按職位進(jìn)行投遞，完成人才測評。報名網(wǎng)址：

http://zhaopin.jihualab.com/Social，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。

應(yīng)聘者報名請?zhí)顚懠疤峤灰韵虏牧希?/span>

1.填寫網(wǎng)申表；

2.提交以下電子版文件：個人身份證（正反面）；本科及以上各教育階段的學(xué)歷、學(xué)位證件；職稱或資格證書；無犯罪記錄證明。

3.提交本人工作經(jīng)歷證明文件（包括但不限于單位任職證明、工作證明、勞動合同、社保證明、個稅證明等佐證材料）。

應(yīng)聘者需筆試當(dāng)天簽署誠信報考相關(guān)文件。

（三）資格初審

實(shí)驗(yàn)室收到應(yīng)聘人員報名材料后，根據(jù)招聘崗位的條件，對報名參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行資格初步審查。審查資料不齊全的，應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年3月6日前一次性補(bǔ)充佐證材料。

（四）考試

實(shí)驗(yàn)室對應(yīng)聘人員采取統(tǒng)一筆試、面試的方式進(jìn)行選拔。筆試與面試成績滿分各為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)為80分。筆試分?jǐn)?shù)合格者，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選，面試人選比例低于5:1的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。實(shí)驗(yàn)室工作人員將以郵件、短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員有關(guān)面試事宜。

考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（五）確定擬錄用對象

實(shí)驗(yàn)室設(shè)置考試成績合格線，合格分?jǐn)?shù)為85分。考試成績合格者，按照考試成績由高到低的順序，等額確定擬錄用人選。

（六）資格復(fù)審

實(shí)驗(yàn)室對擬錄用人選工作履歷進(jìn)行復(fù)核。

（七）背景調(diào)查

實(shí)驗(yàn)室對擬錄用人選開展背景調(diào)查，主要包括政治表現(xiàn)、廉潔情況、身份信息、工作經(jīng)歷以及工作表現(xiàn)等。

（八）體檢

擬錄用人選需到公立二甲及以上醫(yī)院參加指定項(xiàng)目的體檢，合格者辦理錄用手續(xù)；不合格的，實(shí)驗(yàn)室取消錄用資格，并決定是否依次遞補(bǔ)。

（九）公示

實(shí)驗(yàn)室對擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為五個工作日。

（十）錄用入職

公示期滿后，擬錄用人員沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，實(shí)驗(yàn)室為其發(fā)放錄用通知，確定入職安排，辦理錄用手續(xù)。

四、薪酬福利

（一）薪酬待遇：薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效獎金。

（二）基本保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。

（三）健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。

（四）人才補(bǔ)貼：根據(jù)佛山市人才引進(jìn)政策，實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的人才可享受相應(yīng)的人才政策。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者提供的信息資料必須全面、真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予取消錄用資格、解除合同等處理。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通，以便及時接收相關(guān)通知，如因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е聼o法聯(lián)系，所產(chǎn)生的一切結(jié)果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（三）實(shí)驗(yàn)室擁有本次招聘工作的最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：梁老師

聯(lián)系電話：0757-63220920

季華實(shí)驗(yàn)室

2025年2月25日

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