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中國(guó)科學(xué)院成都生物研究所2025年招聘海內(nèi)外高層次人才啟事

全部有編 共計(jì)4個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
全部有編 科研資金 五險(xiǎn)一金 年金 住房補(bǔ)貼 子女入學(xué)安排 科研啟動(dòng)費(fèi) 安家費(fèi)
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基本信息
公告詳情

一、研究所簡(jiǎn)介

中國(guó)科學(xué)院成都生物研究所(簡(jiǎn)稱(chēng)成都生物所)成立于1958年,是以一級(jí)學(xué)科建所的中國(guó)科學(xué)院直屬事業(yè)單位。建所以來(lái),成都生物所始終堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向國(guó)家重大需求、面向國(guó)民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向人民生命健康,圍繞生物多樣性保護(hù)、生態(tài)環(huán)境修復(fù)、生物資源利用等國(guó)家重大戰(zhàn)略需求,開(kāi)展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)與集成。獲得了包括國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等在內(nèi)的300余項(xiàng)科研成果,為我國(guó)生物資源利用、長(zhǎng)江上游生態(tài)環(huán)境建設(shè)和生物多樣性保護(hù)做出了重要貢獻(xiàn),以地奧心血康為代表的眾多科技成果成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,有力地推動(dòng)了國(guó)家和地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

研究所現(xiàn)有在職職工300余人。建有生物學(xué)博士后科研流動(dòng)站,現(xiàn)有在站博士后研究人員70人。擁有植物學(xué)、動(dòng)物學(xué)、微生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、藥物化學(xué)、藥理學(xué)等7個(gè)博士學(xué)位培養(yǎng)點(diǎn),有植物學(xué)、動(dòng)物學(xué)、微生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、藥物化學(xué)、藥理學(xué)等7個(gè)學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位培養(yǎng)點(diǎn),有生物技術(shù)與工程、制藥工程等2個(gè)專(zhuān)業(yè)型碩士學(xué)位培養(yǎng)點(diǎn),現(xiàn)有在學(xué)博士和碩士研究生500余人。

研究所設(shè)有生物多樣性保護(hù)中心、生態(tài)環(huán)境修復(fù)中心、生物資源利用中心等3個(gè)研究部門(mén),是中國(guó)-克羅地亞生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)一帶一路聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室(籌)、國(guó)家天然藥物工程技術(shù)研究中心、中國(guó)科學(xué)院山地生態(tài)恢復(fù)與生物資源利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、生態(tài)保育與生物多樣性保護(hù)四川重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)科學(xué)院環(huán)境與應(yīng)用微生物重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境微生物四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的依托單位。建有4個(gè)野外臺(tái)站,擁有館藏標(biāo)本量居亞洲第二的兩棲爬行動(dòng)物標(biāo)本館和館藏40余萬(wàn)號(hào)標(biāo)本的植物標(biāo)本館。所級(jí)公共技術(shù)中心連續(xù)多年在科技部大型科研儀器開(kāi)放共享年度考核中獲評(píng)優(yōu)秀。

主辦中文核心期刊《應(yīng)用與環(huán)境生物學(xué)報(bào)》和被SCI收錄的英文期刊《亞洲兩棲爬行動(dòng)物研究》(Asian Herpetological Research)。

二、招聘學(xué)科和研究領(lǐng)域

根據(jù)成都生物所科技發(fā)展需要,現(xiàn)面向全球誠(chéng)聘各類(lèi)高層次人才。

招聘學(xué)科及研究領(lǐng)域包括植物學(xué)、動(dòng)物學(xué)、微生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、基因工程、生態(tài)學(xué)、藥物化學(xué)、合成生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)、人工智能等。

三、高層次人才分類(lèi)

(一)戰(zhàn)略科學(xué)家

在本學(xué)科領(lǐng)域具有很強(qiáng)的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力,在基礎(chǔ)前沿交叉研究和原始創(chuàng)新方面,做出過(guò)系統(tǒng)的、原創(chuàng)的重大科技成果。能把握國(guó)家戰(zhàn)略需求,組織大規(guī)??蒲泄リP(guān)。

(二)科技領(lǐng)軍人才

作為主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)本學(xué)科領(lǐng)域重大科研任務(wù),擔(dān)任過(guò)重大創(chuàng)新平臺(tái)、重要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)隊(duì)和研究單元負(fù)責(zé)人,在本學(xué)科領(lǐng)域取得突破性、原創(chuàng)性科研成果。年齡一般不超過(guò)50周歲。

(三)青年拔尖人才

掌握先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法,擁有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的科研思路、具有成為學(xué)科帶頭人的潛質(zhì);取得博士學(xué)位并在知名科研機(jī)構(gòu)或高校具有連續(xù)3年及以上的科研工作經(jīng)歷或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。年齡一般不超過(guò)45周歲。

(四)青年英才

優(yōu)秀青年人才、取得博士學(xué)位并在知名科研機(jī)構(gòu)或高校具有連續(xù)3年及以上的科研工作經(jīng)歷,取得優(yōu)秀的科研成果。年齡一般不超過(guò)40周歲。

四、聘用與薪酬

(一)實(shí)行事業(yè)編制內(nèi)的崗位聘用,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體面議;

(二)其他待遇

1.通過(guò)成都生物所招聘評(píng)審后,可先行予以優(yōu)越的科研經(jīng)費(fèi)支持,到位后可迅速開(kāi)展科研工作;

2.可自主招聘博士后、科研助理,給予學(xué)生保障;

3.享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)年金及住房補(bǔ)貼等;可協(xié)助解決子女入托、入學(xué)等事宜。

五、人才政策

對(duì)符合國(guó)家或地方政府、中國(guó)科學(xué)院人才計(jì)劃(項(xiàng)目)條件的,成都生物所將積極推薦申報(bào)相關(guān)人才計(jì)劃,并協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家和地方政府的各項(xiàng)福利待遇。獲批國(guó)家或地方政府、中國(guó)科學(xué)院人才計(jì)劃(項(xiàng)目)者,按規(guī)定獲得國(guó)家或地方政府、中國(guó)科學(xué)院提供的經(jīng)費(fèi)支持,享受?chē)?guó)家或地方政府給予的醫(yī)療保障、子女入學(xué)等福利待遇,并同時(shí)享受成都生物所的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)、組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等匹配支持,具體情況可電話咨詢。

六、應(yīng)聘材料

請(qǐng)申請(qǐng)人將以下資料發(fā)送至指定郵箱(rencai@cib.ac.cn),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(二)三位本領(lǐng)域?qū)<业耐扑]信;

(三)附件材料,具體包括:學(xué)歷學(xué)位證書(shū),國(guó)內(nèi)外任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、代表性成果、主持(參與)項(xiàng)目、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等相應(yīng)證明材料,集成一個(gè)PDF文件。

七、聯(lián)系方式

通信地址:610213,四川省成都市天府新區(qū)群賢南街23號(hào),中國(guó)科學(xué)院成都生物研究所人事人才處

聯(lián)系人:曹燕、羅傲霜

電子郵箱:rencai@cib.ac.cn

咨詢電話:028-82890108,028-82890956

網(wǎng)頁(yè)地址:http://www.cib.ac.cn

八、截止日期

本招聘啟事長(zhǎng)期有效。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.cib.ac.cn/rcdw/rczp/202502/t20250224_7532545.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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