因工作需要,東南大學(xué)學(xué)生處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員,用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
1、就業(yè)指導(dǎo)中心2名;
2、學(xué)生處(學(xué)工部)辦公室1名。
具體崗位職責(zé)及招聘要求詳見(jiàn)《東南大學(xué)學(xué)生處勞務(wù)派遣崗位說(shuō)明書(shū)》(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
東南大學(xué)學(xué)生處勞務(wù)派遣招聘崗位說(shuō)明書(shū)
編號(hào) | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
1 | 就業(yè)指導(dǎo)中心1 | 1、負(fù)責(zé)用人單位需求、招聘信息的收集、審核、發(fā)布、宣講會(huì)場(chǎng)地安排工作;2、負(fù)責(zé)學(xué)校自主舉辦的雙選會(huì)、宣講會(huì)、座談會(huì)等各類校園招聘活動(dòng)的籌備、宣傳、組織、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)所有招聘場(chǎng)地的安全、管理、調(diào)度和使用,包括外借場(chǎng)地的調(diào)度工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)助做好就業(yè)市場(chǎng)的信息化建設(shè)工作,協(xié)助處理畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號(hào)等就業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù);5、負(fù)責(zé)各類就業(yè)市場(chǎng)大數(shù)據(jù)、學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析工作;6、協(xié)助學(xué)生助理隊(duì)伍建設(shè)和管理工作;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 | 1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和政策水平;能遵守組織紀(jì)律,保守秘密,服從組織安排;無(wú)犯罪記錄,未受過(guò)任何紀(jì)律處分;2、具有碩士及以上學(xué)歷,年齡一般不超過(guò)30周歲(1995年3月1日后出生);具有三年及以上相近崗位工作經(jīng)歷者(須附證明材料),可適當(dāng)放寬至32周歲(1993年3月1日后出生);3、熱愛(ài)高等教育管理事業(yè),有志于從事學(xué)生就業(yè)管理和服務(wù)工作;品行端正,工作認(rèn)真,敢于擔(dān)當(dāng),勤勉盡責(zé);責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;4、身體健康,心理素質(zhì)良好;有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;5、理工科等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先,有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;6、具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用、數(shù)據(jù)處理、硬件設(shè)備調(diào)試能力 |
2 | 就業(yè)指導(dǎo)中心2 | 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)各類生涯規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的籌備、宣傳、組織、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)與管理的信息化管理系統(tǒng)功能建設(shè);3、負(fù)責(zé)國(guó)際組織與志愿服務(wù)、實(shí)習(xí)、就業(yè)以及其他國(guó)際勝任力相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展;4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)畢業(yè)生及企業(yè)的就業(yè)調(diào)查工作;5、負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)手續(xù)的辦理工作,負(fù)責(zé)四牌樓校區(qū)、九龍湖校區(qū)大廳的就業(yè)相關(guān)工作蓋章服務(wù),提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢;6、負(fù)責(zé)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等日常咨詢事務(wù)和辦公室日常綜合事務(wù),負(fù)責(zé)辦公資料的歸檔整理;7、協(xié)助開(kāi)展各類大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論研究,組織科研課題項(xiàng)目完成;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 | 1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和政策水平;能遵守組織紀(jì)律,保守秘密,服從組織安排;無(wú)犯罪記錄,未受過(guò)任何紀(jì)律處分;2、具有碩士及以上學(xué)歷,年齡一般不超過(guò)30周歲(1995年3月1日后出生);具有三年及以上相近崗位工作經(jīng)歷者(須附證明材料),可適當(dāng)放寬至32周歲(1993年3月1日后出生);3、熱愛(ài)高等教育管理事業(yè),有志于從事學(xué)生就業(yè)管理和服務(wù)工作;品行端正,工作認(rèn)真,敢于擔(dān)當(dāng),勤勉盡責(zé);責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;4、身體健康,心理素質(zhì)良好;有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;5、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先,有心理教育、生涯教育、就業(yè)指導(dǎo)、國(guó)際組織實(shí)習(xí)與任職推送相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
3 | 學(xué)生處(學(xué)工部)辦公室 | 1、負(fù)責(zé)部處檔案管理、保衛(wèi)安全、資產(chǎn)管理等工作;2、負(fù)責(zé)部處設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)站管理、信息化建設(shè)等工作;3、負(fù)責(zé)部處公房管理,協(xié)助完成空間優(yōu)化,改造工程等相關(guān)工作;4、按照要求下發(fā)和上報(bào)上級(jí)部門(mén)要求的各類文件材料;5、協(xié)助部處日常行政管理與人事管理等工作;6、協(xié)助做好各科室以及跨部門(mén)的組織協(xié)調(diào)工作;7、完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和政策水平;能遵守組織紀(jì)律,保守秘密,服從組織安排;無(wú)犯罪記錄,未受過(guò)任何紀(jì)律處分;2、具有碩士及以上學(xué)歷,年齡一般不超過(guò)30周歲(1995年3月1日后出生);3、熱愛(ài)高等教育管理事業(yè);品行端正,工作認(rèn)真,敢于擔(dān)當(dāng),勤勉盡責(zé);責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;4、身體健康,心理素質(zhì)良好;有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;5、理工科等相關(guān)專業(yè),具有軟件編程、數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、硬件設(shè)備調(diào)試能力或相關(guān)經(jīng)驗(yàn);6、黨員優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
二、報(bào)名事宜
1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月25日-3月6日。報(bào)名須提供的材料:東南大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘登記表(附件1)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)、黨員證書(shū)(或黨員證明材料)、工作證明等其他相關(guān)資格證明材料。所有材料均須提供原件的pdf彩色清晰掃描件,壓縮打包發(fā)送至指定郵箱:(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件和文件夾以“學(xué)生處勞務(wù)派遣崗位(崗位編號(hào)+崗位名稱)+姓名”方式命名。
2.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,考核時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排由學(xué)生處另行通知。應(yīng)聘人員須在報(bào)名期間保持手機(jī)通訊暢,未通過(guò)者不另作通知。
3.報(bào)名人員提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審核貫穿招聘全過(guò)程,提供虛假報(bào)名資料的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
4.有下列情況之一者,不受理報(bào)名:
(1)受過(guò)司法、行政機(jī)關(guān)處罰的;
(2)涉嫌違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
(3)尚在處分期內(nèi)的。
5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門(mén)負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,且到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
三、聘用和薪酬待遇
1.本次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣,學(xué)校委托第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,并約定試用期。試用期滿考核不合格者,取消聘用。
2.根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況,薪酬標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件執(zhí)行。工資和福利待遇參照學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
3.考察體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢合格人員由學(xué)校相關(guān)部門(mén)組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的(含未按時(shí)完成),或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡?,根?jù)崗位要求可擇優(yōu)遞補(bǔ)。公示結(jié)束后30天內(nèi)不辦理勞務(wù)派遣手續(xù),或在職人員無(wú)法提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明的,可取消聘用資格。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鄧?yán)蠋?/span>
聯(lián)系電話:025-52090279、13022583853
附件1:東南大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘登記表.docx
東南大學(xué)學(xué)生處
2025年2月24日
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