一、單位簡介
內蒙古自治區(qū)農牧業(yè)科學院是專門從事農牧業(yè)科學研究、自治區(qū)人民政府直屬的正廳級公益一類事業(yè)單位，有著115年辦院歷史，是自治區(qū)重要的農牧業(yè)科技創(chuàng)新高地、農牧業(yè)成果轉化平臺、農牧業(yè)經濟發(fā)展高端智庫。設有8個行政處室、15個專業(yè)研究所，核定人員總量1035名，現(xiàn)有職工566人，具有高級職稱人員251人、博士學歷人員205人，業(yè)務涵蓋種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、草原、生態(tài)、農畜產品加工與質量安全、農機裝備和農牧業(yè)經濟等研究領域。
在創(chuàng)新平臺上，擁有國家國際合作示范基地和國家引才引智示范基地等國家級平臺14個、農業(yè)農村部黑土地保護與利用重點實驗室和農業(yè)農村部草食家畜健康養(yǎng)殖和畜產品品質調控重點實驗室等部委級平臺23個、內蒙古自治區(qū)重點實驗室等自治區(qū)級平臺30個。
在學科建設上，圍繞國家戰(zhàn)略部署和自治區(qū)主導產業(yè)發(fā)展需求，建立了48個學科、97個重點研究方向，在耕地保護、甜菜、向日葵、雜糧雜豆、肉羊、絨山羊等研究領域在全國具有明顯的學科優(yōu)勢和區(qū)域特色，在反芻動物營養(yǎng)、大麥、小麥、玉米、旱生牧草、旱作農業(yè)、農業(yè)資源與環(huán)境、農畜產品質量檢測與預警等研究領域有著良好的科研基礎和成果積累。
在人才隊伍建設上，擁有中國工程院院士有效候選人、中國生態(tài)學學會會士、全國創(chuàng)新爭先獎、何梁何利科技創(chuàng)新獎、國家“萬人計劃”領軍人才、全國杰出專業(yè)技術人才、全國農業(yè)科研杰出人才、“神農英才”領軍人才、中華農業(yè)英才獎等國家級人才35人次；擁有自治區(qū)杰出人才、突出貢獻專家、“英才興蒙”工程人才等省區(qū)級人才194人次；擁有全國工人先鋒號、全國農業(yè)科研杰出人才創(chuàng)新團隊、中華農業(yè)科技獎創(chuàng)新團隊、自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新團隊等高層次人才團隊35個?，F(xiàn)擁有國家現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術體系副首席科學家2人，崗位科學家18人，綜合試驗站站長12人。
在科研成果上，近10多年來，獲國家和省部級科技獎勵133項，獲獎數(shù)量和層次居自治區(qū)高等院校和科研機構前列。其中主持獲國家科技進步二等獎2項、神農中華農業(yè)科技一等獎3項、內蒙古科技進步特等獎1項和一等獎14項，全國農牧漁業(yè)豐收一等獎5項。入選農業(yè)農村部農業(yè)主推技術16項，其中入選農業(yè)農村部重大引領性技術1項、中國農業(yè)農村重大科技新成果1項，入選自治區(qū)農業(yè)主推技術74項。與自治區(qū)4個盟市、11個旗縣實施了院地共建科技示范工程，在70余個旗縣建立了科技成果轉移轉化示范區(qū)，為自治區(qū)乃至國家種業(yè)振興、耕地保護、生態(tài)安全、農畜產品供給和鄉(xiāng)村振興等做出了重要貢獻。
新時代、新機遇！為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，建設高素質科技創(chuàng)新人才隊伍，現(xiàn)面向海內外引進高層次人才，誠邀各界學術英才加盟！
二、引進人才崗位與待遇
（一）引進人才崗位
崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）
（二）引進人才待遇
人才待遇（請點擊鏈接查看詳情）
（三）引進人才類別
1.一類人才
基本條件：
（1）國家最高科學技術獎獲得者。
（2）中國科學院院士、中國工程院院士。
（3）中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。
（4）國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎一等獎及以上獲得者第一完成人。
（5）國家實驗室主任。
（6）按照國家相關規(guī)定，符合“兩院”院士標準的發(fā)達國家或有影響力世界大國的最高學術權威機構會員。
2.二類人才
基本條件：
（1）進入中國科學院院士增選、中國工程院院士遴選的有效候選人。
（2）國家人才計劃相應層次人才。
（3）國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎二等獎獲得者第一完成人或一等獎及以上獲得者主要完成人。
（4）中國社會科學院學部委員正式候選人。
3.三類人才
基本條件：
（1）國家自然科學基金重大項目主持人。
（2）國家人才計劃相應層次人才。
（3）國家自然科學基金杰出青年科學基金項目獲得者。
（4）“長江-學者獎勵計劃”特聘教授。
（5）國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎二等獎獲得者主要完成人。
（6）全國杰出專業(yè)技術人才稱號獲得者。
4.四類人才
基本條件：
（1）國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（含海外）獲得者，“長江-學者獎勵計劃”青年學者，國家人才計劃相應層次人才。
（2）國家自然科學基金重點項目主持人。
（3）國家重點學科、全國重點實驗室、國家工程技術研究中心等國家重點科研平臺學術（技術）帶頭人。
（4）國內一流學科專業(yè)技術二級崗位人員。
（5）省級科學技術特別貢獻獎獲得者，省級自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎一等獎及以上獲得者第一完成人。
（6）近五年內獲得國家級縱向科研項目和自治區(qū)外橫向項目資金支持，自然科學或工程技術領域類累計達到2000萬元以上、哲學社會科學類累計達到500萬元以上的人才；近五年內以許可、轉讓、作價入股等方式累計取得科技成果轉化資金1000萬元以上的人才。
5.五類人才
基本條件：
如下第一項為必須滿足的基本要求，同時要求滿足其他四項中至少一項。
（1）國內外知名高校、科研院所具有博士學歷學位且取得高級職稱的高層次人才，具有較好的科研積累基礎，年齡原則不超45周歲；
（2）主持過2項及以上國家自然科學基金項目或2項省部級競爭性科研項目（省部級競爭性科研項目單項經費不低于100萬元）；
（3）在成果轉化或橫向技術服務項目上成效突出，在產業(yè)界知名度較高的應用技術開發(fā)人才；
（4）掌握具有較大轉化潛力創(chuàng)新成果或核心技術的人才；
（5）與上述人才水平相當者。
6.六類人才
（1）六類人才第一層次
基本條件：
①國內外高等院校、科研院所博士（后）畢業(yè)生（海外畢業(yè)按當年度英國QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、軟科世界大學學術排名前500名執(zhí)行）；
②具有較好的專業(yè)知識基礎和從事科研工作的能力，發(fā)表高水平學術論文成果中科院分區(qū)一區(qū)1篇；或2篇SCI高水平論文，其中至少有一篇中科院分區(qū)二區(qū)；或發(fā)表中科院分區(qū)三區(qū)及以下SCI文章3篇；
③掌握具有較大轉化潛力創(chuàng)新成果或核心技術的人才；
④或與上述人才水平相當者。
（2）六類人才第二層次
基本條件：
①國內外高等院校、科研院所博士（后）畢業(yè)生（海外畢業(yè)按當年度英國QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、軟科世界大學學術排名前500名執(zhí)行）；
②學習期間具有學術前沿領域研究經歷，參與過國家級科研項目，且在本領域重要期刊發(fā)表較好學術論文或取得較好的研究成果。
三、引進程序
1.應聘者可通過自薦或專家推薦的方式向用人單位提出應聘申請，將簡歷等個人申報材料發(fā)送至應聘單位郵箱，并通過電話聯(lián)系應聘單位工作人員，郵件請以“人才招聘+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+本人姓名”為標題。
2.用人單位在對應聘者材料進行初審的基礎上確定進入考查范圍人選名單，采取面試、學術答辯等方式對應聘者進行考查和評價，經有關會議研究，確定擬引進人員名單。
3.按照引進人才類別兌現(xiàn)相關薪酬待遇，并進行業(yè)績考核。
四、引進須知
1.應聘者應保證本人所提供材料的真實性，如有弄虛作假行為，將按照國家有關法律法規(guī)和院里相關管理規(guī)定進行處理，造成的后果由應聘者自負。
2.歡迎登錄“內蒙古農牧業(yè)科學院”官網了解具體情況。
3.高層次人才的崗位全年引進，隨時接收申請。
附件：報名表.docx
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