一、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)介紹
何建行，教授，博士生導(dǎo)師，呼吸疾病全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室肺癌研究方向負(fù)責(zé)人、廣州呼吸健康研究院院長(zhǎng)、國(guó)家呼吸醫(yī)學(xué)中心主任，廣州國(guó)家實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)銜科學(xué)家。主要從事胸外科肺部腫瘤的早期診斷與復(fù)雜病情治療處理、晚期慢性阻塞性肺病，間質(zhì)性肺病等終末期肺部疾病的治療等相關(guān)領(lǐng)域研究，國(guó)際首創(chuàng)3項(xiàng)技術(shù)體系，包括自主通氣肺移植與氣管重建在內(nèi)的無(wú)管微創(chuàng)技術(shù)（入選哈佛大學(xué)2022《麻醉學(xué)》和2025年《氣管外科學(xué)》）、肺癌智能篩診治康體系、異位心肺聯(lián)合移植技術(shù)。他創(chuàng)新性的提出了胸科手術(shù)何氏通氣模式，肺移植供體的二次損傷以及預(yù)防的理論，提出及推動(dòng)了以tubeless為主的器官移植快速康復(fù)技術(shù)。
在NEJM、Lancet等雜志發(fā)表論文675篇，他引>38,000次，入選愛(ài)思唯爾終身科學(xué)影響力排行榜。被評(píng)為國(guó)家杰出醫(yī)師，中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院學(xué)術(shù)咨詢委員會(huì)學(xué)部委員，衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，全國(guó)模范教師，中國(guó)十大口碑醫(yī)師，南粵百杰等榮譽(yù)稱號(hào)，并榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)之創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)二項(xiàng)，以及何梁何利獎(jiǎng)、樹(shù)蘭醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)、廣東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)二項(xiàng)，中國(guó)抗癌學(xué)會(huì)一等獎(jiǎng)，中華醫(yī)學(xué)會(huì)，華夏醫(yī)學(xué)會(huì)一等獎(jiǎng)，中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)，中國(guó)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新獎(jiǎng)等二十余項(xiàng)省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
何建行教授團(tuán)隊(duì)由30多位資深胸科專家、青年骨干及多學(xué)科協(xié)作組構(gòu)成，每年完成萬(wàn)二例肺癌手術(shù)，有近千例的肺移植，心肺聯(lián)合移植，氣管移植手術(shù)的經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)研發(fā)出醫(yī)工結(jié)合相應(yīng)的軟硬件產(chǎn)品，發(fā)展了
二、招聘崗位：博士后
崗位職責(zé)
完成團(tuán)隊(duì)布置的具體科研任務(wù)。
任職要求
學(xué)歷與年齡：
1、獲得腫瘤學(xué)、遺傳學(xué)、基因組學(xué)、免疫學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、生物信息學(xué)、器官移植、人工智能（包括統(tǒng)計(jì)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、大語(yǔ)言模型）等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，原則上年齡在35周歲以下；
2、非首次入站博士后，前期出站考核應(yīng)為合格及以上；
3、原則上不招收在職人員從事博士后研究。
科研能力：
1、具有一定的英語(yǔ)閱讀及寫(xiě)作能力，以第一作者或通訊作者身份發(fā)表過(guò)高質(zhì)量SCI文章，在國(guó)際知名期刊發(fā)表文章者優(yōu)先。
素質(zhì)要求：
1、身心健康，熱愛(ài)科研工作，勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力，具備良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度。
專業(yè)背景（滿足任意一條即可）：
1、具有腫瘤遺傳學(xué)、同種/異種器官移植的排斥反應(yīng)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的生物信息學(xué)背景，包括計(jì)算機(jī)深度學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建、基因組學(xué)及組學(xué)算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等；
3、在自然語(yǔ)言處理、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域以第一作者發(fā)表過(guò)高水平論文，熟悉大模型應(yīng)用技術(shù)，具備智慧醫(yī)療領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬及其他待遇
薪酬福利：
根據(jù)博士后人員入站報(bào)到時(shí)前三年內(nèi)已發(fā)表（或被接收）的高水平論文情況，薪酬分以下三檔：
Ⅰ檔：稅前年薪約45萬(wàn)元（含單位部分的公積金）
Ⅱ檔：稅前年薪約39萬(wàn)元（含單位部分的公積金）
Ⅲ檔：稅前年薪約33萬(wàn)元（含單位部分的公積金）
配套待遇：
科研獎(jiǎng)勵(lì)：在站業(yè)績(jī)突出者獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元-15萬(wàn)元?？蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)：20萬(wàn)元。
安家費(fèi)：博后出站留院工作可申請(qǐng)廣州市安家費(fèi)30萬(wàn)元。
支持申報(bào)廣州市高層次人才項(xiàng)目；出站留用的優(yōu)秀博士后優(yōu)先納入“南山人才工程新銳人才”培養(yǎng)并給予配套支持。
有應(yīng)聘意向者，歡迎將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】：
郵箱：liuseven0801@163.com劉老師收
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