為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結構,擴大選人用人視野,構建公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的基層干部選拔培養(yǎng)機制,根據(jù)國務院《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共萬源市委辦公室、萬源市人民政府辦公室<關于印發(fā)萬源市市屬國有企業(yè)改革發(fā)展方案的通知>》(萬委辦[2024]116號)等文件精神,經(jīng)市委、市政府同意,擬于近期組織萬源市財政局公開遴選萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務中心工作人員,現(xiàn)公告如下。
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、遴選范圍、名額及職位
面向萬源市符合遴選條件的事業(yè)單位管理八級以下(不含管理八級)工作人員(不包括教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員)。本次遴選名額共4名,具體崗位、學歷、專業(yè)及年齡等條件詳見《萬源市財政局公開遴選萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務中心工作人員崗位表》(附件1)。
三、遴選條件
1.思想政治素質好,品行端正,遵紀守法,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;
2.近三年年度考核等次稱職(合格)及以上(不含試用期);
3.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,具備從事遴選崗位工作的能力和水平;
4.報考人員個人身份要與報考單位性質相符合。
有下列情形之一的,不得報考:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.尚在試用期或基層服務年限期內(nèi)的;
4.正在接受審計、紀律審查、司法偵查的;
5.受過刑事處罰或尚處于黨紀、政務處分期或影響期內(nèi)的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
年齡、服務年限等時間計算均截止于報名當日。
報名人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
四、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
通過萬源市人民政府官網(wǎng)發(fā)布遴選公告。
(二)報名方式與資格審查
報名采取現(xiàn)場報名和資格審查的方式進行。
1.報名時間:1天,
2.報名地點:萬源市人力資源和社會保障局513室(萬源市人民政府綜合樓5樓);聯(lián)系電話:8730619;
3.報名時需提交以下材料:
(1)《萬源市財政局公開遴選萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務中心工作人員報名登記表》一份(附件2);
(2)近期同底正面免冠1寸彩色照片3張(背書姓名);
(3)本人有效身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書及報考崗位所需要的證明原件及復印件一份;
(4)本人參工文件及近三年年度考核文件(原件或復印件)。
4.資格審查:資格審查在報名點報名時現(xiàn)場進行,由萬源市財政局負責,萬源市人力資源和社會保障局負責指導,經(jīng)資格審查合格的考生在
資格審查貫穿整個遴選過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合考調職位條件的,取消其遴選資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔。
(三)筆試
筆試時間:
地點:以準考證為準。
筆試成績100分,筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力、文字綜合能力等綜合素質。
筆試成績在萬源市人民政府官網(wǎng)公布。
(四)面試
面試時間及地點見《面試通知單》。
筆試按百分制計分,成績從高到低按3:1比例確定面試人選,最后一名成績并列的同時進入面試;同一崗位實際參加筆試只有一人的,直接進入面試。
同一崗位實際參加筆試只有一人直接進入面試的,面試成績不得低于70分。
面試采取結構化方式進行,總分100分。
面試內(nèi)容:主要對考生的綜合分析、組織協(xié)調、應變能力等方面進行測評。
考試總成績計算方法
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
考生的考試總成績及是否進入考察程序人員將通過萬源市人民政府官網(wǎng)進行公示。
(五)考察
根據(jù)遴選名額數(shù),按照考試總成績從高到低依次等額確定考察人選(考試總成績相同的,以筆試成績從高分到低分確定;考試總成績、筆試成績、面試成績均相同的,組織面試加試,以面試加試成績從高分到低分確定。)。由萬源市財政局組織實施考察,主要考察考生的德、能、勤、績、廉現(xiàn)實情況,政治業(yè)務素質以及與擬遴選職位的適應程度等。因考察不合格或自愿放棄產(chǎn)生的空缺,按成績遞補一次。
(六)公示
根據(jù)考察結果確定遴選人員,并在萬源市人民政府官網(wǎng)公示。
(七)辦理調動手續(xù)
公示期滿后沒有問題反映或有問題反映但經(jīng)查不屬實的,進入試用環(huán)節(jié),試用期3個月,主要測試應試者的職位適應能力,確保人崗相適。頂崗試用期滿考核合格的辦理正式調動手續(xù),考核不合格的回原單位工作。
五、紀律與監(jiān)督
(一)考生提供的信息和資料必須真實完整。在整個遴選過程中若發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告遴選條件、弄虛作假的,將取消遴選資格,已經(jīng)調動的予以退回。
(二)從事遴選工作的人員,實行公務回避。對違反紀律的工作人員,視情節(jié)輕重依照相關規(guī)定給予處理。
(三)整個遴選工作過程,在紀委派駐市財政局紀檢組的全程監(jiān)督下實施。
六、其他事項。
1.本次遴選不指定復習教材,不組織任何形式的考前培訓;
2.本次遴選不收取任何費用;
3.發(fā)出的《公告》由萬源市財政局負責解釋。
附件:1.《萬源市財政局公開遴選萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務中心工作人員崗位表》
2.《萬源市財政局公開遴選萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務中心工作人員報名登記表》
萬源市財政局
附件1:萬源市財政局公開遴選萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務中心工作人員崗位表
序號 |
用人單位 名稱 |
單位 性質 |
崗位 類別 |
崗位 代碼 |
崗位 |
遴選人數(shù) |
學歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
備注 |
1 |
萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務中心 |
事業(yè)單位 |
管理崗位 |
202501 |
主要從事經(jīng)濟與金融管理相關工作 |
1 |
經(jīng)濟學(門類) |
≤40周歲 |
|
|
2 |
萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務中心 |
事業(yè)單位 |
管理崗位 |
202502 |
主要從事政府投資項目管理相關工作 |
1 |
大學本科及以上 |
土木類、水利類、交通運輸類、農(nóng)業(yè)工程類、林業(yè)工程類、建筑類、環(huán)境科學 |
≤40周歲 |
|
3 |
萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務中心 |
事業(yè)單位 |
管理崗位 |
202503 |
主要從事國有企業(yè)經(jīng)濟管理相關工作 |
1 |
大學本科及以上 |
工商管理類 |
≤40周歲 |
|
4 |
萬源市國有資產(chǎn)發(fā)展服務中心 |
事業(yè)單位 |
管理崗位 |
202504 |
主要從事會計、審計相關工作 |
1 |
大學本科及以上 |
會計學、財務管理、審計學 |
≤40周歲 |
|
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接: