四川九洲建筑工程有限責(zé)任公司是九洲集團(tuán)旗下從事建筑工程、市政工程、水利水電工程、公路工程施工、機(jī)電工程、電力工程、冶金工程總承包;建筑裝飾裝修工程、防水防腐保溫、地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、古建筑工程、河湖整治工程、環(huán)保工程、建筑機(jī)電安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、消防設(shè)施工程專業(yè)承包;建筑規(guī)劃服務(wù),景觀、室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì);建筑材料,五金機(jī)電,環(huán)保材料銷售等業(yè)務(wù)的國(guó)有獨(dú)資專業(yè)化公司?,F(xiàn)已取得建設(shè)主管部門批準(zhǔn)的資質(zhì)有:建筑工程施工總承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)、古建筑工程專業(yè)承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、水利水電工程施工總承包貳級(jí)、機(jī)電工程施工總承包貳級(jí)、電力工程施工總承包貳級(jí)、冶金工程施工總承包貳級(jí)、河湖整治工程專業(yè)承包貳級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級(jí)、特種工程(結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng))專業(yè)承包不分等級(jí)、模板腳手架專業(yè)承包不分等級(jí)、施工勞務(wù)不分等級(jí)等專業(yè)承包資質(zhì)。公司依托現(xiàn)有資質(zhì)與九洲集團(tuán)品牌、資源優(yōu)勢(shì),承攬內(nèi)部工程建設(shè)項(xiàng)目,拓展外部業(yè)務(wù),代建大項(xiàng)目,發(fā)展二次經(jīng)營(yíng)能力,形成完善項(xiàng)目管控體系,提高項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力,大力拓展綿陽及周邊工程市場(chǎng)。公司致力于走建筑產(chǎn)業(yè)化道路,向上下游一體化發(fā)展,推進(jìn)新材料、新科技與新模式的發(fā)展及應(yīng)用,進(jìn)入建筑智能化領(lǐng)域,與集團(tuán)其他板塊、資源相互協(xié)同發(fā)展。
一、崗位信息
部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
項(xiàng)目部 | 施工員 | 4 | 工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 不限 | 1.熟悉設(shè)計(jì)圖紙,參與設(shè)計(jì)技術(shù)交底及圖紙會(huì)審,作好交底及會(huì)審記錄;檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工; 2.參與項(xiàng)目測(cè)量、定位、放線、計(jì)量、技術(shù)復(fù)核等工作,做好相關(guān)記錄; 3.嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)各專業(yè)班組按規(guī)范進(jìn)行施工; 4.做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的事故隱患等問題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改。 | 1.大專及以上學(xué)歷,工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); ?2.愿意學(xué)習(xí)并從事土建、電氣安裝等施工工作; 3.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下; 4.工作經(jīng)歷:具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),校招不限; 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較好的溝通表達(dá)能力,一定的工程管理協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力; 6.吃苦耐勞,接受出差派遣; 7.具有二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮,校招不限。 | ? |
項(xiàng)目部 | 預(yù)算員 | 1 | 工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目的概預(yù)算; 2.負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算; 3.能熟練編制工程量清單及預(yù)算,并會(huì)使用預(yù)算軟件; 4.參與材料、設(shè)備考察詢價(jià),對(duì)原材料采購(gòu)審核把關(guān); 5.配合完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | 1.學(xué)歷及專業(yè):大專以上學(xué)歷,工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下; 3.技能要求:看懂圖紙?;掌握CAD基礎(chǔ)?;手算工程量;使用建模軟件;熟悉工程量計(jì)算規(guī)則;有造價(jià)員證書或一造、二造證書; 4.工作經(jīng)歷:具有2年及以上造價(jià)、預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | ? |
項(xiàng)目部 | 資料員 | 1 | 工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 不限 | 1.施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步,對(duì)形成的資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料,按施工順序進(jìn)行全程監(jiān)督,保證施工資料的真實(shí)性、完整性有效性; 2.施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報(bào)分類管理等; 3.收集整理施工過程中所有的技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)資料并歸檔;對(duì)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、歸檔; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、傳遞、歸檔等工作; 5.部門及公司安排的其他工作。 | 1.學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下; 3.工作經(jīng)歷:具有1-3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),校招不限; 4.資質(zhì)要求:持有資料員證,校招不限。 | ? |
財(cái)務(wù)管理部 | 核算管理崗 | 1 | 財(cái)會(huì)類、審計(jì)、金融類等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.熟悉財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)、合同等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2.掌握會(huì)計(jì)核算體系及資金的運(yùn)轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、內(nèi)控管理、投資風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)籌劃等; 3.掌握良好的會(huì)計(jì)核算和報(bào)表分析能力; 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。 | 社招要求: 1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類、審計(jì)、金融類等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.應(yīng)聘年齡:35周歲及以下; 3.技能要求:初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上; 4.工作經(jīng)歷:具有3年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 校招要求: 1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類、審計(jì)、金融類等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的計(jì)劃推行、團(tuán)隊(duì)管理能力,具有大局觀,成本管控意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí); 3.熟悉國(guó)家相關(guān)建設(shè)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 | ? |
市場(chǎng)營(yíng)銷部 | 市場(chǎng)經(jīng)理 | 3 | 土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析、對(duì)未來經(jīng)營(yíng)方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議; 2.維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系,收集、分析區(qū)域建設(shè)項(xiàng)目信息;結(jié)合公司政策,根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目基本情況提供項(xiàng)目投拓決策依據(jù); 3.建立區(qū)域市場(chǎng)投拓機(jī)制及經(jīng)營(yíng)策略; 4.分析國(guó)家、省、市宏觀調(diào)整策略,編制公司(區(qū)域)市場(chǎng)拓展初步分析報(bào)告; 5.全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握國(guó)家、地方相關(guān)行業(yè)管理法規(guī)、政策及勞動(dòng)力和材料市場(chǎng)等情況; 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他任務(wù)。 | 1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2.應(yīng)聘年齡:40周歲及以下; 3.技能要求:熟悉招、投標(biāo)管理辦法及建設(shè)工程基本建設(shè)程序;具備獨(dú)立工作協(xié)調(diào)和合同談判能力; 4.工作經(jīng)歷:具有3年以上市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),工程類二級(jí)及以上執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。 | ? |
市場(chǎng)營(yíng)銷部 | 市場(chǎng)總監(jiān) | 5 | 土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析、對(duì)未來經(jīng)營(yíng)方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議; 2.對(duì)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé); 3.維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系,收集、分析區(qū)域建設(shè)項(xiàng)目信息;結(jié)合公司政策,根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目基本情況提供項(xiàng)目投拓決策依據(jù); 4.建立區(qū)域市場(chǎng)投拓機(jī)制及經(jīng)營(yíng)策略,組建(管理)區(qū)域經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 5.分析國(guó)家、省、市宏觀調(diào)整策略,編制公司(區(qū)域)市場(chǎng)拓展初步分析報(bào)告; 6.全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握國(guó)家、地方相關(guān)行業(yè)管理法規(guī)、政策及勞動(dòng)力和材料市場(chǎng)等情況; 7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他任務(wù)。 | 1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下; 3.技能要求:熟悉招、投標(biāo)管理辦法及建設(shè)工程基本建設(shè)程序;具備獨(dú)立工作協(xié)調(diào)和合同談判能力;具有開拓區(qū)域市場(chǎng)的渠道和能力; 4.工作經(jīng)歷:具有3年以上市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),工程類二級(jí)及以上執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。 | ? |
市場(chǎng)營(yíng)銷部 | 內(nèi)務(wù)管理崗 | 2 | 土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 依次完成成立項(xiàng)目投標(biāo)小組,溝通商討,組織投標(biāo),辦理投標(biāo)保證金,編制投標(biāo)文件資質(zhì)條件、能力和信譽(yù)等文件,審核投標(biāo)文件,保存招投標(biāo)資料,通報(bào)投標(biāo)結(jié)果。 | 1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2.應(yīng)聘年齡:35周歲及以下; 3.技能要求:熟悉招、投標(biāo)管理辦法及能夠合理組織投標(biāo),辦理投標(biāo)保證金,編制投標(biāo)文件資質(zhì)條件、能力和信譽(yù)等文件,審核投標(biāo)文件; 4.工作經(jīng)歷:具有3年以上投標(biāo)文件編制從業(yè)經(jīng)驗(yàn),工程類二級(jí)及以上執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。 | ? |
二、報(bào)名時(shí)間
2025-02-17開始,招滿即止
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九洲建筑工程有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查:按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選人員名單。
2.招聘方式:根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以電話方式或微信方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試事項(xiàng)。
3.確定擬錄用人員:面試結(jié)束后,以電話方式或微信方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用:擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話方式或微信方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人:寧女士,聯(lián)系電話:15328220076郵箱:358998055@qq.com
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門:企業(yè)監(jiān)督電話:0816-6969777企業(yè)監(jiān)督郵箱:358998055@qq.com
2.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2247110
綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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