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蘇州國有資本投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘公告

共計2個崗位,招 8查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

蘇州國有資本投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱國投集團(tuán))于202312月成立,為蘇州市國資委下轄市屬一級國有企業(yè),是國有資本市場化運營的專業(yè)平臺。

蘇州市新型工業(yè)化研究院有限公司(籌)為國投集團(tuán)下屬公司,因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘人才,有關(guān)情況公告如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。

2.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)合作、廉潔奉公。

3.具有與崗位相匹配的管理或?qū)I(yè)能力,能夠較好履行崗位職責(zé)。

4.遵守集團(tuán)規(guī)章制度和員工義務(wù),愿意與初創(chuàng)企業(yè)共成長,擁有較強的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力,吃苦奉獻(xiàn)精神較強。

5.身心健康,相貌端莊、舉止得體。

二、招聘崗位

1.蘇州市新型工業(yè)化研究院有限公司負(fù)責(zé)人1

任職條件:博士研究生學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,特別優(yōu)秀的可放寬至碩士研究生;經(jīng)濟(jì)類、管理類、理工科類專業(yè);5年以上工作經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)、行業(yè)咨詢研究、國資國企相關(guān)研究經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有較強的研究能力和洞察力,主持或參與重大研究項目、課題者優(yōu)先;年齡40周歲及以下。

2.蘇州市新型工業(yè)化研究院有限公司研究員7

任職條件:碩士研究生及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,理工科類專業(yè),有經(jīng)濟(jì)管理類復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先;具有國有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或智庫、投資、投研行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有較強的研究能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責(zé)地完成相關(guān)課題研究工作;年齡35周歲及以下。

三、招聘流程及有關(guān)說明

()報名方式

網(wǎng)絡(luò)報名。報名鏈接地址:http://gt.szrc.cn,請【點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進(jìn)行職位報名】。

()報名時間

報名時間:20252189:00--20253317:00。

()報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人有關(guān)信息,學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)等信息需與個人學(xué)歷學(xué)位證書原件一致,招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報信息進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員報名,請認(rèn)真填寫并仔細(xì)核對姓名、身份證等個人信息,如因信息填寫錯誤,導(dǎo)致報名失敗或無法考試等情況,后果自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

4.報名期間,請應(yīng)聘人員于報名完成后的48小時內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果(周末順延)。建議應(yīng)聘人員合理安排時間提早報考,審核通過人員請按系統(tǒng)提示,按時登錄系統(tǒng)了解下一階段招聘流程。

()考試

根據(jù)擇優(yōu)錄用原則,對通過初選的應(yīng)聘者,采用簡歷評估、面試(兩輪)等考試形式進(jìn)行選拔:

1.簡歷評估:根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)習(xí)情況、從業(yè)經(jīng)驗、項目經(jīng)驗、管理經(jīng)驗等賦分。滿分100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。簡歷評估成績占總成績的30%

2.資格復(fù)審:資格復(fù)審安排在面試前,報考人員按《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣芬髤⒓樱唧w事項另行通知。

3.面試:面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知。采用小組面試方式,滿分100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分兩輪進(jìn)行面試,面試成績占總成績的70%(兩輪面試各占50%)。進(jìn)面比例如下:

第一輪面試人員:根據(jù)簡歷評估分?jǐn)?shù)排名,按照招聘崗位人數(shù)1:5進(jìn)入面試,最后一名分?jǐn)?shù)相同的均進(jìn)入面試,不足1:5比例的,按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

第二輪面試人員:根據(jù)簡歷評估和第一輪面試成績綜合排名,按照招聘崗位人數(shù)1:2進(jìn)入面試。

(五)背景調(diào)查、體檢

本次招聘根據(jù)擇優(yōu)錄用原則,對面試合格者安排背景調(diào)查、體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,招聘單位在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)比例11要求,確定參加人員,安排心理測評、背景調(diào)查、體檢。

招聘單位制定背景調(diào)查方案,明確背景調(diào)查內(nèi)容、方法等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)背景調(diào)查、體檢結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在人才招聘網(wǎng)站上公示。

(七)聘用

公示無異議的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。簽訂勞動合同,約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職者,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。

(八)其他說明事項

1.報名人員對提交資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實不符,一經(jīng)核實,取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。

2.確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,若聯(lián)系不到本人,則視為自動放棄資格。對未能進(jìn)入的應(yīng)聘者,不再另行通知。

3.本公告未盡事宜,由蘇州國有資本投資集團(tuán)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0512-68615397(工作日9:00-11:00,13:00-17:00)

報名系統(tǒng)技術(shù)支持:0512-65114307

蘇州國有資本投資集團(tuán)有限公司

2025218

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.szrc.cn/#/notice/detail?id=315&newsType=2

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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