為深入實施學校黨委人才強校戰(zhàn)略,加強師資隊伍建設,優(yōu)化專業(yè)結構,規(guī)范外聘教師管理,保障教育教學質量,現(xiàn)面向社會公開招聘外聘教師17名、器材室保管員1名。具體事項公告如下:
一、外聘教師
(一)招聘崗位及人數
2024年招聘外聘教師崗位表 |
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崗位名稱 |
專業(yè) |
需求人數 |
工作地點 |
外聘教師1 |
舞蹈 |
2 |
汝南校區(qū) |
外聘教師2 |
體操 |
2 |
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外聘教師3 |
語文 |
1 |
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外聘教師4 |
英語 |
2 |
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外聘教師5 |
體育 |
1 |
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外聘教師6 |
美術 |
1 |
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外聘教師7 |
體育 |
3 |
駐馬店校區(qū) |
外聘教師8 |
美術 |
1 |
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外聘教師9 |
英語 |
2 |
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外聘教師10 |
學前教育 |
2 |
(二)崗位職責與任職條件
1.崗位職責
(1) 承擔課程教學任務,完成教學計劃規(guī)定的課時量;
(2) 參與課程建設、教學研討及學生學業(yè)指導;
(3) 遵守教學規(guī)范,接受教學質量評估;
(4) 配合學校開展教學檢查及教研活動。
2.任職條件
(1) 熱愛教育事業(yè),師德高尚,責任心強;
(2) 本科及以上學歷,具有相關專業(yè)的教師資格證書或具有一定等級的專業(yè)技術職務;
(3) 身心健康,年齡不超過65周歲;
(4) 具備高校任教或代課經驗者優(yōu)先聘用。
(三)聘用待遇
公共課、技能課外聘教師課時津貼發(fā)放標準:助教50元/節(jié)、講師60元/節(jié)、副高級70元/節(jié)、正高級80元/節(jié)(注:無專業(yè)技術職務人員課時津貼發(fā)放按最低標準執(zhí)行)。學校不支付課程報酬之外的任何費用(包括但不限于五險一金、福利待遇等)。
(四)招聘程序
1.
請于
(1) 《駐馬店幼兒師范高等??茖W校外聘教師(人員)報名表》一份;
(2) 本人有效身份證、學歷學位證書、相關專業(yè)教師資格證書、專業(yè)技術職務證書、相關工作經歷證明原件及復印件各兩份;
2. 通過初審的外聘教師,由人事處會同相關部門對應聘教師進行業(yè)務能力考核。
3. 學校與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議書,明確職責和待遇等相關事宜。雙方的權利義務以聘用后簽訂的協(xié)議為準。
二、器材室保管員
(一)崗位職責
(1) 負責教學器材的登記、保管、維護及日常管理;
(2) 配合教學需求調配器材,確保使用安全規(guī)范;
(3) 定期清點庫存,完成新器材采購與驗收;
(4) 完成相關部門交辦的其他教學保障工作。
(二)任職條件
(1) 身心健康,年齡不超過65周歲;
(2) 熟悉器材管理流程,具有一定的器材養(yǎng)護知識;
(3) 具備物資管理或相關工作經驗者優(yōu)先聘用。
(三)聘用待遇
根據《河南省人民政府關于調整河南省最低工資標準的通知》(豫政【2023】43號)每月不低于2100元。
學校不支付工資之外的任何費用(包括但不限于五險一金、福利待遇等)。
(四)提交材料
1.
請于
(1) 《駐馬店幼兒師范高等??茖W校外聘教師(人員)招聘報名表》一份;
(2) 本人有效身份證、近期體檢結果原件及復印件各兩份。
2. 通過初審的人員,由人事處會同相關部門對其進行業(yè)務能力考核。
3. 學校與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議書,明確職責和待遇等相關事宜。雙方的權利義務以聘用后簽訂的協(xié)議為準。
三、注意事項
(一)應聘者材料真實有效,弄虛作假者取消資格。
(二)外聘教師聘期為一個學期,器材室管理人員聘期為一年。
黨委教師工作部
附件【駐馬店幼兒師范高等專科學校外聘教師(人員)招聘報名表.docx】
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https://www.zyz.edu.cn/zzrsc/info/1028/1226.htm