廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院漳州招商局開發(fā)區(qū)分院（漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一醫(yī)院）系漳州開發(fā)區(qū)唯一一家綜合性公立醫(yī)院，作為廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院在廈門地區(qū)以外的首家分院，實(shí)行一體化管理。由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及資格要求
崗位需求明細(xì)表-3名（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
二、招聘條件、要求及對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.18周歲以上、35周歲以下（在1989年2月至2007年2月期間出生），對年齡條件另有要求的，以崗位要求為準(zhǔn)；
5.具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。
（二）不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.工作期間曾發(fā)生醫(yī)療事故負(fù)有主要責(zé)任的；
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
6.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（以下簡稱“參公人員”）被辭退未滿5年的；
7.公務(wù)員或參公人員錄用后服務(wù)年限未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定的服務(wù)年限的；
8.現(xiàn)役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2025年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）；
9.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；
10.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
（三）具體條件及要求
1.報(bào)考人員取得的學(xué)歷、學(xué)位須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上可查詢認(rèn)證。
報(bào)考人員持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明，且證書或證明的認(rèn)定截止時(shí)間為
2.招聘崗位專業(yè)要求設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考；專業(yè)要求中的“××類”，以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》中“××類”所列專業(yè)的人員方可報(bào)考。所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員相關(guān)資格證書取得以及相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及程序
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考人員于報(bào)名日期截止前將報(bào)名材料發(fā)送至招聘單位郵箱kfqfyhr@163.com，郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名。報(bào)考人員要及時(shí)通過電話與招聘單位確認(rèn)是否收到報(bào)名材料，聯(lián)系電話：0596-6078106。
（2）報(bào)考人員須將相關(guān)材料原件掃描，并用壓縮包發(fā)送至招聘單位郵箱，具體如下：①漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表（附件2）；②本人有效身份證掃描件；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；④相關(guān)資格證書掃描件；⑤執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證書掃描件。
（3）請報(bào)考人員本人如實(shí)并準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，如實(shí)反映各階段的就學(xué)、就業(yè)、待業(yè)等狀態(tài)，期間不能中斷，原則上應(yīng)從高中起填寫。
（4）每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)全面、逐項(xiàng)對照擬報(bào)崗位和招聘公告等要求，確認(rèn)符合崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（5）在報(bào)名時(shí)間內(nèi)初審未通過的，報(bào)考人員可按初審意見修改完善報(bào)考信息后重新提交或更改報(bào)考其他符合資格條件的崗位，逾期不予更改。
2.查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員可于報(bào)考后1—2日登錄報(bào)名投遞郵箱查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員對資格初審結(jié)果有異議的，請及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話：0596-6078106。
3.申訴審核
報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式（包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、記入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
2.報(bào)考人員必須如實(shí)、完整地填寫報(bào)名表所要求填寫的各項(xiàng)信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。
四、考試
本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方法。
（一）筆試
初定
考生須持本人身份證等有效證件參加筆試，筆試時(shí)間等信息如有變更，以招聘單位公眾號(hào)公告為準(zhǔn)。
（二）面試
面試滿分為100分，合格線為60分；實(shí)際參加面試人數(shù)（以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)）與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，該崗位面試成績合格線為70分。
面試主要測試考生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，由面試評(píng)委當(dāng)場打分。
（三）綜合總分
綜合總分合格線為60分，具體計(jì)算方式為：
綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績與綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后2位。如遇綜合總分相同，按以下規(guī)則進(jìn)一步確定名次排列：
1.按筆試成績從高到低排列；
2.若筆試成績相同，按面試實(shí)際成績（追溯小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）從高到低排列；
3.若面試成績依然相同，由面試組織部門重新組織面試，按成績從高到低確定體檢人選。
五、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審時(shí)間
體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。
（二）資格復(fù)審對象的確定
體檢前在達(dá)到合格線的人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按綜合成績從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人選。
（三）資格復(fù)審所需材料
1.《資格復(fù)審登記表》（附件3，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式2份）；
2.本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證書等原件及復(fù)印件。
（四）資格復(fù)審注意事項(xiàng)
報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格；如遇不符合報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。
經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，由招聘單位提出意見經(jīng)主管部門同意后決定是否從本崗位筆試、面試成績和綜合總分均合格者中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)。
六、體檢和考察
（一）體檢
1.體檢對象的確定。資格復(fù)審合格對象確定為體檢對象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等文件的要求，特殊行業(yè)或崗位有相應(yīng)體檢標(biāo)準(zhǔn)可另行要求，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3.體檢復(fù)檢。對體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7天內(nèi)申請復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.女性報(bào)考人員因懷孕不能進(jìn)入體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位及其主管部門約定延緩體檢的最長期限。
5.體檢具體事宜另行通知。
（二）考察
按1:1比例對考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。由招聘單位會(huì)同主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等內(nèi)容進(jìn)行考察，并對報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核。
考察工作前，通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）核實(shí)考察對象有無失信被執(zhí)行的情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/span>
七、公示與聘用
根據(jù)崗位要求及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘單位微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位名稱、擬聘用人員基本信息等。
公示結(jié)果無異議，或經(jīng)招聘單位報(bào)主管部門核實(shí)不影響聘用的，擬聘用人員應(yīng)于公示期滿后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的全部資料（含個(gè)人人事檔案）。因情況確實(shí)特殊、無法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，擬聘用人員需提交書面申請并與招聘單位協(xié)商一致后報(bào)主管部門核準(zhǔn)，可適當(dāng)延長資料提交時(shí)限（延長時(shí)限原則上不超過2個(gè)月），否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
（一）招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，凡材料信息不實(shí)且影響資格審查結(jié)果或弄虛作假存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試（聘用）資格并按有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)（指通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審的人數(shù)）與崗位擬聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，由招聘單位報(bào)主管部門同意后方可開考，并及時(shí)在微信公眾號(hào)公告。
（四）本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，由招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察工作人員實(shí)施監(jiān)督。
（五）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。
（六）招聘政策、崗位條件等問題可在工作日上班時(shí)間咨詢招聘單位，聯(lián)系電話：0596-6078106。
（七）體檢、考察、試用期等規(guī)定，若國家有頒布新的標(biāo)準(zhǔn)或辦法，按新政策執(zhí)行。
注：本方案僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。
附：報(bào)名表下載二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
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