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天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批公開招聘8名高層次人才方案

共計8個崗位,招 8查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)《中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘教學(xué)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、學(xué)院基本情況

學(xué)校坐落于國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)天津海河教育園區(qū)雅深路4號。學(xué)校自2001年舉辦高等職業(yè)教育以來,2005年以優(yōu)秀成績通過高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估;2008年被列為國家示范性高職院校建設(shè)單位;2011年以優(yōu)秀成績通過國家示范性高職院校驗收;2018年通過教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制單位驗收認定;2019年確定為國家級優(yōu)質(zhì)高職院校;2019年學(xué)校入選中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃(簡稱:雙高計劃)A檔高水平專業(yè)群首批建設(shè)單位。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于202525開始在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄、天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.tjdz.edu.cn/)發(fā)布。學(xué)校本次擬招聘高層次人才崗位8人。具體招聘崗位見《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批公開招聘工作人員計劃表(高層次人才崗)》(見附件1)。本方案所涉崗位有效期至20251231。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,專業(yè)參照教育部發(fā)布《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》和《研究生教育科學(xué)專業(yè)目錄》(2022年)執(zhí)行,應(yīng)聘人員所學(xué)國內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件,其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報考的,應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.應(yīng)聘人員的報名年齡計算截止日期為報名第一日,招聘計劃中所規(guī)定的年齡40周歲及以下應(yīng)為198429及以后出生,50周歲及以下應(yīng)為197429及以后出生;

6.具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準,持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員,需出具國家教育部門的學(xué)歷認證;

7.招聘計劃中所規(guī)定的其他條件(詳見附件1《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批公開招聘工作人員計劃表(高層次人才崗)》)。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘事業(yè)單位工作人員的;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他限制報考情況。

四、公開招聘程序

按照《中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

報名時間:2025299:00開始,報名時間不低于5個工作日,學(xué)校會根據(jù)崗位報名情況確定有關(guān)崗位報名截止時間并于5個工作日之內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)(https://www.tjdz.edu.cn/)通知。

考生需提供學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位所需的其他證書的支撐材料掃描件,并如實填寫附件2《公開招聘工作人員報名表》中的相關(guān)信息。將報名表電子版和相關(guān)證書掃描件,以姓名+應(yīng)聘部門+崗位名稱進行命名投送至學(xué)校招聘郵箱((點擊查看)),請【點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】進行報名。

(二)資格復(fù)審

1)現(xiàn)場審核。報名時間截止后的5個工作日內(nèi)考生可登錄學(xué)校官網(wǎng)(https://www.tjdz.edu.cn/)查詢進入資格復(fù)審的名單和復(fù)審時間、地點。

2)進入資格復(fù)審的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、公開招聘工作人員報名表,從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表學(xué)位認證報告,以及其他與招聘條件要求相符的證明材料到指定地點進行資格復(fù)審(考生提供的審核材料復(fù)印件將不予退還)。

實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證容缺后補機制,因?qū)W校學(xué)制等非本人原因尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆高校畢業(yè)生,可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下,將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。

對于資格復(fù)審不合格的,取消其應(yīng)聘資格。如報考人員未按通知的時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自行放棄。

(三)考試

本批次招聘考試采用面試的方式進行。

面試采取試講+專業(yè)知識答辯等形式進行,試講主要測試教學(xué)崗位所需的專業(yè)教學(xué)實踐能力,專業(yè)知識答辯主要測試考生專業(yè)知識能力與擬任崗位的匹配性等內(nèi)容。具體安排詳見面試通知,資格復(fù)審后的5個工作日內(nèi)考生可登錄學(xué)校官網(wǎng)(https://www.tjdz.edu.cn/)查詢面試通知。

面試成績滿分為100分,其中試講和專業(yè)知識答辯部分各占50分,面試成績=試講成績+專業(yè)知識答辯成績,試講成績、專業(yè)知識答辯成績各保留一位小數(shù),面試成績保留一位小數(shù),及格線為60分,達不到及格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后的7個工作日內(nèi)考生可登錄學(xué)校官網(wǎng)(https://www.tjdz.edu.cn/)查詢面試成績,面試成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

(三)體檢

根據(jù)面試成績,按照崗位計劃人數(shù)確定參加體檢人員。進入體檢的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一要求進行體檢,費用自理,體檢項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不符合要求的人員,將取消聘用資格。

(四)考察

考察由學(xué)校組織實施,指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作,被考察人員按照學(xué)校的安排到所報崗位進行實習(xí)考察,考察時間一般不少于5個工作日??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)道德、工作實績,做到全面、客觀、公正。考察結(jié)束后,由學(xué)校用人部門和人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》和《擬聘工作人員考察認定表》,經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職工準入查詢工作的通知》(教師函[2023]1號)、《市教委關(guān)于開展教職員工準入查詢工作的通知》(津教人函[2023]19號)及失信聯(lián)合懲戒相關(guān)法律法規(guī)的要求,在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對應(yīng)聘人員進行準入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢,查詢結(jié)果不符合要求的,考察不合格,不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委研究確定擬聘用人員。并對擬聘用人員信息進行公示,公示范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示期為7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

確定擬聘人員后,學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)[2023]57號)文件的要求辦理備案手續(xù),備案完成后辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員需在自公示結(jié)束之日起1個月內(nèi)完成報到入職手續(xù),特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可適當延長(最長不超過2個月),未在規(guī)定的時限內(nèi)入職,視為自動放棄。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、紀律與監(jiān)督

(一)天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行回避制度。工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當回避。

(二)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

特別提示:因不可抗力因素等,需要對招聘工作安排進行調(diào)整的,將在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)、天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.tjdz.edu.cn/)發(fā)布調(diào)整信息,請廣大考生及時關(guān)注。此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話:老師、老師,022-28772200

招聘工作監(jiān)督電話:022-28772388

咨詢時間:工作日上午9:00-11:00,下午14:00-16:00

天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

202525

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.tjdz.edu.cn/engine2/d/2034976/2053794/0?t=7407&p=440850

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