為貫徹落實市委、市政府《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（阜委發(fā)[2019]2號）文件等相關政策規(guī)定，切實解決彰武縣兩所公辦高中教師不足問題，進一步優(yōu)化教師結構，提升教師隊伍整體質量，經(jīng)縣委、縣政府批準，擬面向我縣義務教育階段在編教師（不含彰武縣育才教育集團在編教師）公開選調25名教師到彰武縣高級中學、彰武縣第二高級中學任教?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調崗位及數(shù)量
彰武縣高級中學：
擬選調教師13人，其中語文2人、數(shù)學2人、英語2人、體育2人、物理1人、化學1人、生物1人、政治1人、歷史1人。
彰武縣第二高級中學：
擬選調教師12人，其中語文3人、數(shù)學2人、英語2人、物理1人、化學1人、生物1人、政治1人、歷史1人。
二、選調原則
堅持德才兼?zhèn)?，公平、公正、公開的原則，在筆試、面試的基礎上擇優(yōu)選調。
三、學歷學位條件
普通高等學校全日制師范類專業(yè)本科及以上學歷，本科所學專業(yè)與選調崗位一致（其中研究生及體育專業(yè)不限師范類）。
四、教師資格證
必須具有與所選調學科一致的高中教師資格證。
五、選調對象和基本條件
（一）選調對象
彰武縣教育系統(tǒng)義務教育階段在編教師（不含彰武縣育才教育集團在編教師）。
（二）基本條件及要求
1.遵守憲法和法律，具有良好師德；
2.思想好，遵紀守法，品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；
3.能夠承擔高中對應崗位滿工作量工作任務，能夠在50周歲前持續(xù)承擔班主任工作；
4.年齡在40周歲及以下（1985年2月10日及以后出生）；
5.2021年以來，年度考核均為“合格”及以上等次；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（三）有以下情況之一者不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的；
2.受過司法機關刑事處罰的；
3.新錄用的教師服務期未滿五年的。
六、選調程序
（一）報名和資格審查
1.現(xiàn)場報名時間
2025年2月10日—2025年2月11日（8:30—11:30，13:30—16:30）。
2.報名地點及聯(lián)系方式
地點：彰武縣教育局二樓信息部
聯(lián)系人：李超、宋子木、吳俊青
聯(lián)系電話：0418-6949810、0418-6730126、13464845136
3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。
（1）報考人員需下載并填寫《彰武縣教育系統(tǒng)內部選調教師報名表》（一式2份，電腦填寫打印，紙張規(guī)格為A4，電子照片貼于報名表打?。?/font>
（2）近期本人一寸白色免冠正面證件照2張（與報名表上照片一致）；
（3）本人身份證原件及身份證正反面復印件1份；
（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；
（5）高中教師資格證原件及復印件1份；
（6）個人簡歷（提供個人自然情況、個人榮譽證書和社會實踐經(jīng)驗等相關材料）1份；
（7）以碩士研究生學歷報考須同時提供本科畢業(yè)證、學位證的原件及復印件1份；
報考人員根據(jù)《選調公告》認真填寫報名表，對所報職位報考資格條件進行核對，確認本人符合該職位的報考資格條件并保證所填信息真實有效，如虛報瞞報，后果自負。報考人員在招聘期間，應確保報名時所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊工具不暢所致一切后果，報考人員自負。
4.資格審查
嚴格按照公告及崗位資格條件，對報考人員報名資格進行審查確認，主要審查報考人員提供的涉及招聘信息中條件要求的各類證明材料。同一崗位的報名人數(shù)達不到1:2比例時，取消該崗位的招聘計劃。
資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消報考人員選調資格。
5.準考證發(fā)放
審查通過的報考人員于2025年2月19日（8:30至11:30，13:30至16:00）到彰武縣教育局二樓信息部，憑本人身份證領取筆試準考證。
（二）考試工作
考試設兩個科目，分別為“報考崗位相對應的專業(yè)課知識”（筆試）和“教育教學能力測試”（面試）。
1.報考崗位相對應的專業(yè)課知識（筆試）
（1）筆試內容為報考崗位相對應的專業(yè)課知識：語文150分，數(shù)學150分，英語120分，其他科目100分?？荚嚂r間為語文150分鐘，數(shù)學120分鐘，英語100分鐘，其他學科75分鐘。筆試最低合格分數(shù)為該學科滿分的70%（英語學科不設聽力考試，最低合格分數(shù)為滿分的75%），未達到最低合格分數(shù)線者不得參加面試。
（2）筆試時間和地點：詳見準考證。請報考人員須按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶身份證、準考證，缺少證件的報考人員不得參加考試。
2.面試人員確定
按照參加筆試人員成績從高到低的順序，以1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的，全部進入面試。按1:3的比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進入面試。
面試前，因報考人員自愿放棄、不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按選調崗位從高分到低分依次遞補參加面試，遞補人員的筆試成績并列者，同時參加面試。
3.教育教學能力測試（面試）
教育教學能力測試（面試）由縣教育局會同有關部門共同組織。面試采取講課方式進行。
教育教學能力測試（面試）內容為考察所報學科必需的基本技能，英語為全英文授課。講課教材版本為本學科對應學段現(xiàn)行教材，由專家評委對其掌握的專業(yè)知識、教學技能和試講人員的形象、語言表達等方面的表現(xiàn)情況給予評價，時間不超過20分鐘，滿分為100分，及格線為60分，面試成績不及格即達不到60分不能選調。
4.成績計算
報考人員的筆試成績和面試成績按照4:6的比例計入個人總成績。依據(jù)總成績按照招考計劃的1:1比例確定選調人員?？偝煽儾⒘械?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。
5.公示和調轉
擬錄用人員名單統(tǒng)一在彰武縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日，公示無異議，確定選調人選。被選調人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，辦理調轉手續(xù)，按照兩所高中專業(yè)技術崗位情況進行聘任；考核不合格的，回原單位工作。試用期間，相關待遇參照交流輪崗教師執(zhí)行。
七、特別提示
（一）本次考試不指定考試輔導用書。
（二）本次選調工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）對報考人員的資格條件實行選調全程審查，特別是在資格復審、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消資格。
八、選調紀律
本次選調工作由縣教育局負責組織實施，縣人社局負責指導，并由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。嚴格按照選調工作程序和規(guī)定組織實施，嚴肅考風考紀，公開接受社會和群眾監(jiān)督，確保選調工作的嚴肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個人，嚴格按照相關黨紀政紀法紀規(guī)定予以嚴肅處理。
九、本選調簡章由彰武縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0418-6949900、0418-6949810
查詢網(wǎng)址：https://www.zhangwu.gov.cn/彰武縣人民政府官網(wǎng)
附件：
1.彰武縣教育系統(tǒng)義務教育階段選調高中階段教師崗位信息表
2.彰武縣教育系統(tǒng)義務教育階段選調高中階段教師報名表
彰武縣教育局
2025年1月26日
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